2020年公司試用期員工個人辭職報告

1、公司試用期員工個人辭職報告尊敬的上級領導：您好！我是成型科的一名普通試用員工，于 x x 年 x x 月 x x 日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過 xxxx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。本打算長期在此工作， 但現因個人家庭原因， 不得不離開公司！星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就 是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是種義務。對于我

2、來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要， 工作沒了， 還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也 要大打折扣了，個人之見?，F向公司提出辭職申請，望領導批準！此致敬禮領導：您好！從今年 4 4 月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 對于公司的照顧 表示真心的感謝！由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻， 不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展

3、，現向公司提出辭 職，望公司領導給予批準。此致敬禮！尊敬的領導：您好！本人于 x x 月 x x 號進入公司，經過 x x 個多月的試用。我發(fā)現無法適應公司發(fā)展需求， 故提出辭職。 由于在試用期內， 根據勞動法第 3737 條規(guī)定：員工需提前 3 3 天，提出辭職申請。本人已于 x x 月 x x 號，以書面形式提出辭職申請，也就是說 x x 月x x 號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起 來的。根據勞動法第 1010 條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關系的，應 當在用工之日起 1 1 月內，與勞動者簽訂書面勞動合同， 而且規(guī)定好試 用期，試用期根據第 1919 條規(guī)定：簽 1 13 3 年的勞動合同，試用期不得 超過 2 2 個月。否則根據勞動法第 8282 條規(guī)定，單位需要自試用期第 2 2 個月支付員工 2 2 倍薪酬。當然在中國， 法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。 一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作， 也不會計較這事； 如果員工不樂意在貴 公司工作，順利的辭職