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文檔簡介

1、共享知識分享快樂戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略環(huán)境分析（一）企業(yè)現(xiàn)狀分析1、企業(yè)概況2、發(fā)展成就（近三年）3、發(fā)展中存在的主要問題（二）外部環(huán)境分析1、國家宏觀環(huán)境分析2、行業(yè)環(huán)境分析包括行業(yè)發(fā)展前景分析、區(qū)域市場分析、主要競爭對手分析等。（三）企業(yè) SWOT 分析結(jié)合企業(yè)面對的內(nèi)外環(huán)境， 對企業(yè)的競爭優(yōu)勢、 劣勢及面對的機會和威脅進行組合分析。優(yōu)勢（ Strength)劣勢（ Weakness)內(nèi)部能力外部因素卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂機會（ Opportunities)SOWO威脅（ Threats)STWT二、總體發(fā)展思路（指導思想）三、企業(yè)發(fā)展目標（一）總體發(fā)展目標（二）業(yè)務(wù)發(fā)展目標1、

2、目標業(yè)務(wù)定位及目標卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂2、區(qū)域市場發(fā)展目標（三）主要經(jīng)濟指標2017 年-2019 年各年度經(jīng)營目標分解單位：萬元業(yè)務(wù)類型經(jīng)濟指標201720182019例如工程設(shè)計、工程咨詢、造價合同額咨詢等營業(yè)收入利潤額（四）資質(zhì)建設(shè)目標（五）人才建設(shè)目標年度201720182019公司員工總數(shù)卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識骨干人才注冊人才行業(yè)領(lǐng)軍人才 /市級以上專家分享快樂工程師以上職稱骨干人才數(shù)占比自有注冊人員占比人數(shù)（六）技術(shù)質(zhì)量目標包括科技論文發(fā)表、專利申請、項目評優(yōu)、技術(shù)質(zhì)量管理體系建設(shè)等。（七）品牌建設(shè)目標三、重點任務(wù)及舉措包括但不限于以下幾方面：（一）市場的布局、發(fā)展（二）團隊的打造（三）模式（經(jīng)營或管理）的創(chuàng)新（四）內(nèi)部管理（生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、風險卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂管理等）的完善、提升（五

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