職業(yè)規(guī)劃中你必須知道的八個(gè)道理!

1、職業(yè)規(guī)劃中你必須知道的八個(gè)道理！看到別人升職加工資，羨慕之余是否也得反 思一下，為什么幸運(yùn)兒不是自己 ？職場是一個(gè)復(fù)雜的綜合體， 風(fēng)光表面背后必定要付出不同尋常的努力。改變自己，就離 成功更近一步。懂得以下這些道理，你離成功便更近一步。1、機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人無論你再怎么抱怨，再怎么不開心，飯還是要吃的， 覺還是要睡的，工作還是要做的，未來的事情永遠(yuǎn)只屬于自 己的。買房子也好，娶老婆也罷，壓力只有自己扛，老板不 會(huì)為你操任何心。與其有時(shí)間去抱怨，但不如踏踏實(shí)實(shí)靜下 心來，好好提升自己的基本功，用事實(shí)證明自己的本事，讓 別人對(duì)你刮目相看， 萬不可因?yàn)樽约旱臅鈿舛宰鲆粋€(gè) 自毀前程的憤青。當(dāng)然

2、，你的準(zhǔn)備是多方面的， 除了專業(yè)技能外，其他 的輔助技能也是非常必要的，比如溝通能力、人際關(guān)系處理 能力、管理能力等等。當(dāng)然，更重要的是要為自己的未來做一個(gè)規(guī)劃，清楚地知道自己的目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎么努力才 能實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也要充充電，不要舍不得那半個(gè)月的工 資，這也算是為自己的未來進(jìn)行投資，有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會(huì)舍，以后將永遠(yuǎn)也得不到。2、一定要清楚自己未來的目標(biāo)是什么這是幾乎所有初入職場的朋友都會(huì)面臨的問題。而這些問題通常會(huì)在步入職場的 1-3年之內(nèi)最明顯。如果不及早 解決這些問題，那么，你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間。而對(duì)于一個(gè)職場新人來說，這 3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本 的

3、黃金3年。一旦錯(cuò)過，則要花費(fèi)更多的時(shí)間，從頭再來， 重新彌補(bǔ)！更有甚者，可能一輩子都無法彌補(bǔ)。為什么要清楚自己的目標(biāo) ？因?yàn)椋辛四繕?biāo)，才有行 動(dòng)的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，這才是你前進(jìn) 的最終動(dòng)力。工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原 因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒有目標(biāo)，便沒有了追求，于是，所 有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應(yīng)該端什么飯碗。3、慎重對(duì)待第一份工作這一觀點(diǎn)，對(duì)于大學(xué)生來說，更有意義。現(xiàn)在整個(gè)、 媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹先就業(yè)，再擇業(yè)。這 種論調(diào)不是今年就有，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢 出現(xiàn)，不絕于耳。相信不少人在大學(xué)畢業(yè)時(shí)候相信了

4、這一點(diǎn)吧？管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說但事實(shí)上，現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系。俗話說，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。第 一步錯(cuò)了，以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò)，步步錯(cuò)。4、要懂一點(diǎn)做人的常識(shí)職場就像一個(gè)大熔爐。 在職場中，不僅僅是要掙一碗 飯吃，更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。如果連最起碼的道理都 不懂，你不僅得不到別人的尊重， 更會(huì)失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。 因?yàn)?，在中國，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國有句古話：得道 多助，失道寡助。做人的道理萬萬千， 但其中最重要的，莫過于以下三 條：(1)、嚴(yán)于律己，寬以待人；(2)、學(xué)會(huì)傾聽；(3)、誠實(shí)守信。5、要保持一種空杯心態(tài)不

5、要認(rèn)為自己很牛。 還是那句你不愛聽的話： 中國什 么都缺，就是不缺人！話又說回來，你要是這么牛，為什么不 像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣，大學(xué)沒畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦 一家世界級(jí)的大企業(yè) ？火車不是推的，牛皮不是吹的。你要 是有本事，就用事實(shí)證明給人家看，而不是成天抱怨！對(duì)于身在職場的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國有一個(gè)詞，叫虛懷若谷。我們都知道，優(yōu)秀的人有極高的素 養(yǎng)，甚至是虛懷若谷，他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷，有 了這樣的胸懷，你在職場上就會(huì)獲得別人的尊重，就會(huì)獲得 更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。類似的詞還有大智若愚大巧若拙等等，不 多說，自己去體會(huì)。6、要學(xué)會(huì)遵守游戲規(guī)則提醒憤青或者類憤青們不要看這篇文章

6、。因?yàn)樗麄兌喟胧欠攀幉涣b、不會(huì)遵守游戲規(guī)則的主兒。在這個(gè)世界上， 不要奢求公平。那只是一種烏托邦式的理想，從來都不存在 于現(xiàn)實(shí)中。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場游戲。是 游戲就會(huì)有游戲規(guī)劃，否則，游戲就玩不下去。但是，游戲 規(guī)則是誰制定的呢？當(dāng)然是老板，各種利益也偏向老板 ！身在 職場的你，一開始看不慣這種現(xiàn)象，是很正常的，因?yàn)槟愠?涉職場，本質(zhì)上還是比較純潔的。但你一定要學(xué)會(huì)慢慢接受這種游戲規(guī)則。不要試圖改變這種規(guī)則，因?yàn)樵诶习迕媲?，你沒有太多的話語權(quán)。如果 不想做，可以離開。還是那句話：中國什么都缺，就是不缺 人。記?。喝绻悴皇怯螒蛞?guī)則的制定者，你的選擇只有兩 條：要么屈從，要么離開

7、！7、要有足夠的亮劍資本有的大學(xué)生經(jīng)常會(huì)說，我畢業(yè)之后一定要找到一份月 工資多少多少的工作，爭取做到什么什么職位。但你們想過 嗎？你憑什么達(dá)到你的目標(biāo) ？你的資本是什么？對(duì)于職場上的朋友而言，你亮劍的資本又在哪里？你的業(yè)績提升了嗎？你的能力提升了嗎？你在一年內(nèi)看過多少本對(duì)自己的職業(yè)有益的書籍 ？你參加過幾次培訓(xùn)班來為自己 充電？如果沒有，你又憑什么讓老板為你加工資？靠抱怨？你肯定會(huì)提前被職場淘汰出局！&能力固然重要，但并不能代表全部這里所說的能力，是指專業(yè)技能。步入職場你會(huì)發(fā)現(xiàn)， 能力其實(shí)并沒有你想像的那么重要，它并不是是山寨牌升的全部資本。你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)能力不太強(qiáng)的人做了你的上司，只 因?yàn)樗谶@個(gè)公司干了 10年這說明資歷是你高升的本錢 ；有 時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強(qiáng)，但是與老板關(guān)系非常好的人通常能夠得到提拔這說明關(guān)系也是本錢。對(duì)于有些人而言，可能會(huì)對(duì)這些軟實(shí)力不屑一顧。很 多人會(huì)說，如果老板喜歡愛拍馬屁的人，難道我就要委屈自 己，學(xué)著去拍馬屁？很不幸，答案是肯定的，