律師之道3：什么樣的律師才是好律師

1、律師之道3：什么樣的律師才是好律師(一 熱愛(ài)律師職業(yè)俗話(huà)說(shuō)“興趣是最好的老師”。要做一名合格的律師，首先要熱愛(ài)律師這個(gè)職業(yè)，這是在這個(gè)職業(yè)中長(zhǎng)期地工作下去的最主要的一個(gè)前提。僅憑一時(shí)的聰明和熱情并不足以使一個(gè)人成為一名優(yōu)秀的律師。律師是一個(gè)很富于挑戰(zhàn)性的行業(yè)，每一個(gè)看似相同的項(xiàng)目和案件都可能因?yàn)槟硞€(gè)因素而截然不同。如果對(duì)于挑戰(zhàn)性沒(méi)有興趣的人，恐怕無(wú)法成為一個(gè)優(yōu)秀律師。(二 要有敬業(yè)精神無(wú)論作任何工作，敬業(yè)精神都必不可少，而對(duì)于律師這種專(zhuān)業(yè)能力和素養(yǎng)要求極高的職業(yè)而言，“敬業(yè)”二字更顯重要。中國(guó)內(nèi)科學(xué)泰斗北京協(xié)和醫(yī)院張孝騫教授在80歲高齡出診時(shí)，談及自己每次出診的感受時(shí)說(shuō)：“每一次給病人看病的時(shí)

2、候，都有一種如履薄冰的感覺(jué)?！北е@種心態(tài)，張教授幾十年如一日，認(rèn)真對(duì)待每一次出診，熱情接待每一位病人。由此可見(jiàn)，無(wú)論業(yè)務(wù)水平已達(dá)到了何種的高度，都應(yīng)保持敬業(yè)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。做律師，面臨的有些問(wèn)題可能會(huì)是反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，因此往往容易受經(jīng)驗(yàn)主義思維的主導(dǎo)，忽略一些問(wèn)題。而這其中，最容易忽略的就是過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和面臨新案例的情況是存在著某些差別的。因此，完全照搬過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)回答新的問(wèn)題，答案會(huì)不夠準(zhǔn)確。完全憑經(jīng)驗(yàn)辦事也是行不通的。法律的學(xué)習(xí)，光靠死記硬背法律條文是無(wú)用的，因?yàn)闂l文是會(huì)不斷修改變化的。律師更應(yīng)具備的是培養(yǎng)法律的思維方法，注重的是如何運(yùn)用法律原則和規(guī)定來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。(三 保持正確的工

3、作態(tài)度1、要有責(zé)任心要培養(yǎng)和提高敬業(yè)精神，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)。即以客戶(hù)為中心，滿(mǎn)足客戶(hù)的所有合理要求。律師不僅要對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)合作的律師、合伙人負(fù)責(zé)。一個(gè)低年級(jí)律師如果業(yè)務(wù)做得不好，其他的律師可能不會(huì)再找他合作，那么他就會(huì)被永遠(yuǎn)地忽視下去而沒(méi)有任何發(fā)展的機(jī)會(huì)。如果對(duì)待每件事情都馬馬虎虎，很容易就會(huì)失去市場(chǎng)和客戶(hù)。要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度依托于一種心態(tài)，即像對(duì)待自己的事情一樣對(duì)待客戶(hù)的業(yè)務(wù)。對(duì)待一件工作，可以?xún)H僅認(rèn)為是在完成合伙人或者高級(jí)律師交辦的工作，也可以認(rèn)為是在為自己的職業(yè)生涯積累一種新的經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是做好律師工作的基本，沒(méi)有責(zé)任心，其他的工作技巧和方法都無(wú)從談起

4、。我們常說(shuō)要有積極的人生態(tài)度，在客觀(guān)上就是一種對(duì)客戶(hù)、對(duì)自己工作的律師事務(wù)所或者公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度體現(xiàn)在很多方面，比如有敬業(yè)精神、不犯同樣的錯(cuò)誤、主動(dòng)學(xué)習(xí)等。如果已經(jīng)像做自己的事情一樣去對(duì)待工作任務(wù)，卻仍然出現(xiàn)了差錯(cuò)，這是能力問(wèn)題。能力和態(tài)度是兩回事，能力是可以培養(yǎng)的，但很多低年級(jí)律師的問(wèn)題不是欠缺能力而是缺乏態(tài)度，態(tài)度是內(nèi)化于心的。因此，要保持一份樸素的責(zé)任心。要樹(shù)立個(gè)人目標(biāo)，并積極追求。對(duì)待業(yè)務(wù)要用心，多想。有的律師認(rèn)為自己所做的業(yè)務(wù)會(huì)有合伙人或高年級(jí)律師來(lái)最后把關(guān)，自己不需要負(fù)責(zé)任，就止步于工作“量”的完成，而不追求“質(zhì)”的提高，這也是缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度的表現(xiàn)。

5、此外，工作要積極努力，要以正確的心態(tài)對(duì)待加班。每個(gè)人都希望擁有沒(méi)有工作的假日，但律師的工作往往因?yàn)橛袝r(shí)效要求，有時(shí)加班是必需的。有的低年級(jí)律師容易用抵觸情緒對(duì)待加班，下班后不接客戶(hù)和同事的電話(huà)，這些都是缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度的表現(xiàn)。2、工作要積極主動(dòng)并注意提高工作效率不要挑揀工作。文件翻譯工作、打咨詢(xún)電話(huà)、寫(xiě)備忘錄、審閱合同等都是低年級(jí)律師的基本工作，也是律師的基本功。低年級(jí)律師不能一心只想做大型項(xiàng)目。未來(lái)的機(jī)會(huì)很多，但同時(shí)必須先清楚自己的弱點(diǎn)，不能眼高手低，遇到基本工作就極力推托。否則，將來(lái)做到中高年級(jí)律師后就會(huì)發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)不扎實(shí)，難以成為全面型的人才。完成任務(wù)不要拖沓。律師們對(duì)于接受的任務(wù)要積

6、極完成，不要等合伙人催促才開(kāi)始全力工作。如果不能及時(shí)完成，務(wù)必要提前向分配任務(wù)的合伙人、律師通報(bào)。如果遇到問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)積極想辦法解決。自己解決不了的，及時(shí)向高年級(jí)律師或者合伙人請(qǐng)教。在進(jìn)行法律研究，或者研讀法律文件時(shí)，律師應(yīng)當(dāng)深入、仔細(xì)，善于發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，而不總是依賴(lài)合伙人和高年級(jí)律師為自己把關(guān)。要?jiǎng)幽X筋從多角度考慮，爭(zhēng)取想出多種解決方案。在工作中不要等合伙人告訴怎么做了再去做，要自己去想解決方案。由于大部分低年級(jí)律師沒(méi)有直接面對(duì)客戶(hù)的壓力，不像合伙人總是收到客戶(hù)的問(wèn)題，必須不停地設(shè)身處地為客戶(hù)設(shè)計(jì)解決方案，所以有時(shí)律師在工作中不夠積極主動(dòng)。律師應(yīng)該積極動(dòng)腦筋，自己主動(dòng)思考怎樣出色地完成任務(wù)。

7、總之，一名優(yōu)秀的律師，應(yīng)當(dāng)把自己的任務(wù)當(dāng)成是自己一生的“職業(yè)，的一個(gè)必要的經(jīng)驗(yàn)積累，而不僅僅是“工作”。所謂“工作”，目標(biāo)就僅僅是“完成”而已；但如果律師把某項(xiàng)任務(wù)當(dāng)成自己“職業(yè)”的一部分，那么就應(yīng)當(dāng)意識(shí)到該項(xiàng)任務(wù)對(duì)自己的人生有很積極的意義，意識(shí)到該項(xiàng)任務(wù)下所承擔(dān)的責(zé)任和客戶(hù)的信任，用職業(yè)精神和操守要求自己，將任務(wù)“完成好”。3、工作要注重細(xì)節(jié)律師工作的特殊性決定了其一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。這一點(diǎn)可以從兩方面來(lái)理解：第一，要注重細(xì)節(jié)。不管是訴訟業(yè)務(wù)還是非訴業(yè)務(wù)，都必須注重細(xì)節(jié)。每一個(gè)細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致很大的問(wèn)題。第二，凡事都要準(zhǔn)備充分，才能占得先機(jī)。如果準(zhǔn)備充分，在討論和對(duì)話(huà)中就可以拿出有力的論點(diǎn)

8、說(shuō)服對(duì)方，在見(jiàn)客戶(hù)的時(shí)候可以給對(duì)方留下好的印象，等等。工作難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，但一定注意不要犯同樣的錯(cuò)誤。對(duì)于錯(cuò)誤要“上心”。對(duì)于別人給自己指出的錯(cuò)誤，優(yōu)秀的律師會(huì)認(rèn)真琢磨，不會(huì)再犯第二次。但有的律師卻總是重復(fù)地犯同樣的錯(cuò)誤，根本原因在于“不上心”，沒(méi)有把自己的錯(cuò)誤當(dāng)成一件重要的事，僅僅停留在“知道”層面，而沒(méi)有真正記在心里。這是本質(zhì)問(wèn)題，其他表象問(wèn)題都是從這分支出來(lái)的，體現(xiàn)在各個(gè)方面：比如研究、寫(xiě)作、與客戶(hù)溝通等。對(duì)于自己的錯(cuò)誤要有責(zé)任感。有的律師認(rèn)為自己犯了錯(cuò)誤只要沒(méi)有外在懲罰就沒(méi)有直接后果，因?yàn)橛泻匣锶嗽诎殃P(guān)和承擔(dān)。這種想法是非常消極的。律師不能消極地面對(duì)自己的錯(cuò)誤。律師要有自律、自省意識(shí)，

9、不能總等著別人指出自己的錯(cuò)誤，要“每日三省吾身”，積極認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)與提升自我。律師要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣。盡可能防范粗心，如：在文件中出現(xiàn)筆誤、見(jiàn)客戶(hù)或開(kāi)庭時(shí)拿錯(cuò)或遺漏文件(無(wú)論是關(guān)鍵的還只是形式上的 。有的時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間比較趕，所以才會(huì)出問(wèn)題。建議文件發(fā)出前多看兩遍，出門(mén)之前用充分的時(shí)間檢查所有環(huán)節(jié)中可能涉及的文件，盡量減少因粗心而犯下的錯(cuò)誤。(四 樹(shù)立全局觀(guān)念和明確的個(gè)人定位做律師要有全局觀(guān)念。有些低年級(jí)律師在做項(xiàng)目時(shí)全局觀(guān)念較差，只考慮自己做的工作，即便介紹過(guò)項(xiàng)目背景，仍然很少考慮其工作對(duì)全局的影響?？赡苁悄芰?wèn)題，還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)層次，但這的確是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。比如，著手進(jìn)行公司的法律盡職

10、調(diào)查時(shí)，一般新律師收集好材料就開(kāi)始埋頭審查合同、公司登記、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等，但實(shí)際還需要深入考察股東是誰(shuí)，股東背后的控股人又是誰(shuí)，目前股權(quán)結(jié)構(gòu)與將來(lái)的交易結(jié)合考察會(huì)存在什么問(wèn)題。如一家境外公司收購(gòu)境內(nèi)公司時(shí)，一般需要認(rèn)真分析兩個(gè)公司有無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系，思考它們的關(guān)聯(lián)關(guān)系對(duì)以后取得審批是否會(huì)有影響，等等。律師考慮問(wèn)題應(yīng)當(dāng)全面、細(xì)心，不能有遺漏，更要明確自身問(wèn)題。每個(gè)律師都存在需要改進(jìn)的方面，律師好與不好的差別之一在于是否有自省意識(shí)，是否有進(jìn)取的態(tài)度。優(yōu)秀的律師有明確的個(gè)人定位，能認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題并不斷學(xué)習(xí)提高。有的律師的業(yè)務(wù)水平或者原地踏步，或者進(jìn)展緩慢，原因在于沒(méi)能靜下心來(lái)琢磨。比如寫(xiě)一份東西，不要就找一個(gè)范本，寫(xiě)完就算完成任務(wù)，而應(yīng)該去認(rèn)真琢磨、研究，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。英文有一句話(huà)：“做你職責(zé)之外的事情。”面對(duì)同樣一件事，有的人止步于完成任務(wù)，有的人卻會(huì)做得更多。優(yōu)秀的律師需要就一個(gè)問(wèn)題不斷地?cái)U(kuò)展視野、深入研究。(五 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己一些律師在做業(yè)務(wù)時(shí)，做到80分就非常滿(mǎn)意，從沒(méi)有想過(guò)更進(jìn)一步做到110分。還有一些低年級(jí)律師經(jīng)常抱怨缺乏鍛煉的機(jī)會(huì)，其實(shí)很多時(shí)候是自己沒(méi)有充分