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文檔簡介
1、保險公司離職證明及格式保險公司的員工離職的時候都會開具離職證明的。下面為大家了保險公司離職證明及格式,歡迎閱讀參考茲有_(性別)_(年齡)_(身份證號)_(保險展業(yè)證號 )資格證號于_年_月_日起至 _年_月_日止在本公司為保險代理人。 現(xiàn)于年_月_日書面提出離職。 根據(jù)本公司有關代理人離職的規(guī)定已辦理了各項離職手續(xù),同時收回保險代理人展業(yè)證書。從 月_日起同意離職 ( 離職后如發(fā)現(xiàn)其代理期間有違約違法行為而應承 擔相應的經(jīng)濟或法律責任時, 按照相關法律法規(guī)及原保險代理合同的 規(guī)定處理) 。保險公司公章年_月_日茲證明自 20_年 _月_日入職我公司擔任 _部門崗位,至 20_年_月_日因 _
2、原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽, 期間曾被授予“_”稱號(榮 譽) 。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期:年_月_日系我公司部員工,于 20年_月_日日提出離職申請,經(jīng)公司領導同意,于 20年_月_日辦理完全部離職手續(xù),于20年_月_日正式離開本公司。特此證明。單位公章日期:年_月_日1. 證明格式。2. 必有信息:單位名稱 (注冊全稱 ) ,離職者姓名,離職者曾任 職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章。另外,一般 寫明身份證號,保險展業(yè)證號,因為那才是唯一的。3. 有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面
3、支付了補償金的,建議在離職證 明里加以說明競業(yè)限制約定。4. 頁眉打印有公司LOG宣傳公司形象,可以選擇是否添加 公司聯(lián)系方式。5. 一般用A4紙打?。n案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一 式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6. 無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。7. 現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公 司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。離職證明定義 我國現(xiàn)行法律尚沒有關于用人
4、單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有 1999 年國務院公布的失業(yè)保險 條例從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企 業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明。勞動法 第九十九條規(guī)定: 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動 者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的, 該用人單位應當依法承擔連帶賠 償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、 原用人單位 應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。 借鑒國際經(jīng)驗, 為維 護勞動力市場秩序和勞動者的權益, 本法明確了用人單位應當出具解 除或者終止勞動合同證明書的法定義務。更多相關文章推薦:1.離職證明的格式2.離職證明格式3.員工離職證明格式4.離職證明書寫格式5.公
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