工資總額包括哪些內(nèi)容主要

1、工資總額包括哪些內(nèi)容主要三、獎金。指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬， 以及機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資等。四、津貼和補貼。指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其 他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物 價影響支付給職工的物價補貼。五、加班加點工資。指按勞動法規(guī)定支付的加班工資和加點 工資。六、特殊情況下支付的工資。包括根據(jù)國家和單位的規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時（ 計件 ） 工資標準或計時（ 計件 ） 工資標準的一定比例支付的工資，以及附加工資、保留工資等。（三 ）有關(guān)離休、退休、退

2、職人員待遇的各項支出;（四 ）勞動保護的各項支出;（五 ）稿費、講課費及其他專門工作報酬;（六 ）出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費;（七 ）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用 ;（八 ）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入;（ 十一 ） 因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費;（ 十二 ） 支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;（ 十三） 支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼;（ 十四） 計劃生育獨生子女補貼。工資總額基數(shù)計算按統(tǒng)計局的口徑執(zhí)行。工資總額基數(shù)=職工本人上一年度月平均工資收入X繳存比例。職

3、工月平均工資收入=職工本人年工資總額+ 12個月（不滿12個月的應(yīng)按實際發(fā)放工資月份）。第二條全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，各種合營單位，各級國家機關(guān)、政黨機關(guān)和社會團體，在計劃、統(tǒng)計、會計上有關(guān)工資總額范圍的計算，均應(yīng)遵守本規(guī)定。第三條工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。第二章工資總額的組成第四條工資總額由下列六個部分組成：（一 ）計時工資;（二 ）計件工資;（三 ）獎金 ;（四 ）津貼和補貼;（五 ）加班加點工資;（六 ）特殊情況下支付的工資。第五條計時工資是指按計時工資標準（ 包括地區(qū)生活費補

4、貼） 和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：（一 ）對已做工作按計時工資標準支付的工資（二 ）實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位 ）工資 ;（三 ）新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）;（四 ）運動員體育津貼。第六條計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：（一 ）實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資 ;（二 ）按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資;（三 ）按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。第七條獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：（一）生產(chǎn)獎;（

5、二）節(jié)約獎;（三 ）勞動競賽獎;（四 ）機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;（五 ）其他獎金。第八條津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。（二 ）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。第九條加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。第十條特殊情況下支付的工資。包括：（二 ）附加工資、保留工資。第三章工資總額不包括的項目第十一條下列各項不列入工資總額的范圍：（一 ）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及

6、支付給運動員、教練員的獎金;（二 ）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用;（三 ）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出;（四 ）勞動保護的各項支出;（五 ）稿費、講課費及其他專門工作報酬;（六 ）出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費;（七 ）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用 ;（八 ）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入;（九 ）對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅 ） 和利息 ;（十 ）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等;（ 十一 ） 因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費;（ 十二） 支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;（ 十三） 支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼;（ 十四） 計劃生育獨生子女補貼。第十二條前條所列各項按照國家規(guī)定另行統(tǒng)計。第十四條本規(guī)定由國家統(tǒng)計局負責解釋。第十五條各地區(qū)、各部門