燃氣工程企業(yè)的安全文化建設(shè)_第1頁
燃氣工程企業(yè)的安全文化建設(shè)_第2頁
燃氣工程企業(yè)的安全文化建設(shè)_第3頁
燃氣工程企業(yè)的安全文化建設(shè)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、燃氣工程企業(yè)的安全文化建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要子系統(tǒng)。所謂安全文化,是企業(yè)在安全生產(chǎn)實踐中,經(jīng)過長期積淀,不斷總結(jié)、提煉形成的為全體員工所認 同的安全價值觀和行為準則。它能使企業(yè)領(lǐng)導和員工都納入集體安全情緒 的環(huán)境氛圍中, 產(chǎn)生有約束力的安全控制機制, 使企業(yè)成為有共同價值觀 的、 有共同追求的、有凝聚力的集體。如 果把安全比做企業(yè)發(fā)展的生命 線,那么安全文化就是生命線中給養(yǎng)的血液,是實現(xiàn)安全的靈魂。一、開展安全文化建設(shè)的必要性首先安全文化是安全科學發(fā)展之本,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。通過對企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考,使我們認識到:要實現(xiàn)根本的安 全,最終的出路還在于安全文化。我們只

2、有超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局 限,用安全文化去塑造每一位員工, 從更深的文化 層面來激發(fā)員工“關(guān)注 安全、 關(guān)愛生命的本能意識,才能確立安全生產(chǎn)的長效機制,實現(xiàn)安全 生產(chǎn)的長期穩(wěn)定。其次安全文化作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標志。安全文化對全體員工文明素質(zhì)的提高具有導向、約束和凝聚 作用,通過安全文化建設(shè),使每一名員工以“安全第一,預(yù)防為主的價 值觀作為自己的行為指南,努力使自己的一言一行、一舉一動符合企業(yè)的 安全價值觀。通過安全文化制度約束全體員工的安全行為,使每一名員工 自覺地增強安全意識,通過各種有效手段, 激發(fā)全體員工的安全生產(chǎn)積極 性和主動性, 使員工對企業(yè)產(chǎn)生

3、信賴感、可靠感、依靠感和歸屬感???之,企業(yè)安全文化是滲透在安全管理一切活動中的靈魂所在,安全文化能 為員工提供安全生產(chǎn)的思維框架、價值體系和行為準則,使人們在自覺自 律中舒暢地按正確的方式行事,規(guī)范和控制人們在生產(chǎn)中的安全行為。二、企業(yè)安全文化建設(shè)的主要途徑一是要以堅持強化現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)。一個企業(yè)是否安全,首先 表現(xiàn)在施工現(xiàn)場,現(xiàn)場管理是安全管理的出發(fā)點和落腳點。為此,要搞好現(xiàn)場 文明生產(chǎn)、文明施工、文明檢修的標準化工作,保證作 業(yè)環(huán)境整潔、安 全。二是要堅持安全管理規(guī)范化。人的行為的養(yǎng)成,一靠教育,二靠約束。 約束就必須有標準, 有制度, 建立健全一整套安全管理制度和安全管 理機制,是搞好

4、企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。三是要堅持不斷提高員工整體素質(zhì)。人是企業(yè)財富的創(chuàng)造者,是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合企業(yè)實際 的經(jīng)營戰(zhàn)略,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此,企業(yè)安全文 化建設(shè),要在提高人的素質(zhì)上下功夫。四是要堅持開展豐富多彩的安全文化活動。開展豐富多彩的安全文化活動,是增強員工凝聚力,培養(yǎng)安全意識的一種好形式。通 過各種活動 方式向員工灌輸和滲透企業(yè)安全觀,取得廣大員工的認同。五是要堅持樹立燃氣大安全觀。企業(yè)發(fā)生事故,絕大部分是員工的安全意識淡薄造成的,因此,以預(yù)防人的不安全行為為目的,從安全文化 的角度要求人們建立安全新觀念。三、企業(yè)安全文化建設(shè)

5、應(yīng)注意的五個問題第一,加強領(lǐng)導,提高各級領(lǐng)導的安全文化素質(zhì)。通過各級領(lǐng)導把安全價值觀言傳身教播種到每一名員工的心里,從而形成良好的安全文化 氛圍。第二,緊緊圍繞燃氣企業(yè)實際,推進安全文化建設(shè)。在安全文 化推進過程中,燃氣單位要注重與本單位實際相結(jié)合,突出樹立燃氣品牌與安 全文化建設(shè)的同一性。切實抓好企業(yè)安全文化建設(shè)。第三,不斷創(chuàng)新安全文化的培育手段和方式。在堅持已有的行之有效的管理制度和措施的同時,及時地創(chuàng)新工作方法和機制,利用一切的宣 傳和教育形式傳播安全文化,達到啟發(fā)人、教育人、約束人的目的。第四,利用一切手段和設(shè)施,加大對安全文化的傳播。要把對安全文化的宣傳擺在與生產(chǎn)管理同等重要、甚至比其更重要的位置來宣傳。第五,嚴格把關(guān),依法保證安全資金的投入。企業(yè)要預(yù)防事故,除了抓好安全文化建設(shè)外,還需要不斷加大資金投入,按比例留足安全保障資 金,使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論