鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障終總結(jié)

1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-123編號(hào)：_鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障終總結(jié)編輯：_日期：_單位：_鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障終總結(jié)用戶(hù)指南：該總結(jié)資料適用于把階段時(shí)間里取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益作用?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。20xx年按照新區(qū)工作安排部署，堅(jiān)持以人為本，人才優(yōu)先的工作主線，以就業(yè)、社會(huì)保障等工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、帶全面”創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

2、一、工作開(kāi)展情況：（一）、就業(yè)再就業(yè)工作：截止20xx年12月8日共完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)2495人，其中協(xié)助富士康招工100人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)120人，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移2495，創(chuàng)業(yè)27戶(hù)帶動(dòng)就業(yè)117人，調(diào)查并錄入就業(yè)系統(tǒng)1109人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)72人。（二）、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，在此項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持群眾自愿，政府引導(dǎo)的原則，結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放宣傳資料，上門(mén)宣傳，將國(guó)家政策、規(guī)定講解到位，宣傳到位，扎實(shí)有效的把政策宣傳好，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，引導(dǎo)和促進(jìn)

3、農(nóng)民積極參保。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是黨和政府解決民生問(wèn)題的重要體現(xiàn)，是一件關(guān)注民生、惠及老百姓的大事，是貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的重要體現(xiàn)，又是老百姓最關(guān)心的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，黨委、政府更多重視，為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效。截止20xx年12月20日，完成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保12937人，參保率98%。應(yīng)續(xù)保人數(shù)為9106人，但由于貴安新區(qū)住房公積金和社會(huì)保障服務(wù)中心20xx年12月才對(duì)保人員參保繳費(fèi)進(jìn)進(jìn)行劃扣和確認(rèn)，導(dǎo)致我中心對(duì)全鎮(zhèn)續(xù)保情況摸底不清，出現(xiàn)續(xù)保、參保不成功或存款余額不足等現(xiàn)象，截止目前續(xù)保人數(shù)現(xiàn)完成續(xù)保率92%。完成60周歲以上待遇發(fā)放人數(shù)4158人

4、，完成60周歲以上領(lǐng)取待遇人員認(rèn)證4053人。（三）、城鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療，為繼續(xù)推進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)老百姓病有所醫(yī)，人人享有基本醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)要求，以加強(qiáng)基金管理，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，按照中央、省、新區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展工作，讓農(nóng)民得到更多實(shí)惠，使醫(yī)療基金發(fā)揮最大效益，緩解老百姓因病致貧，因病返貧，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民得實(shí)惠，醫(yī)院得發(fā)展，政府得民心，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的健康順利發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)參合31653人，參合率100%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)縣外住院人次268人，發(fā)生費(fèi)用1908577。58元，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用1063287。87元，縣外一般門(mén)診19人次

5、，發(fā)生總費(fèi)用48791。68元，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用27056。71元;衛(wèi)生院住院478人次，發(fā)生總費(fèi)用134375。56元，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用97038。79元，衛(wèi)生院門(mén)診5305人，發(fā)生總費(fèi)用369244。19，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用279124。51元。兩萬(wàn)以上新區(qū)直接報(bào)銷(xiāo)審核38人次，發(fā)生費(fèi)用1277448。78元，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用760782。01元。二、當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題（一） 人手不足，隨新區(qū)快速建設(shè)，惠民利民政策相繼出臺(tái)，社保工作逐漸向更高層次邁進(jìn)，對(duì)我中心提高業(yè)務(wù)水平，貫徹政策力度提出了新的要求，特別是我鎮(zhèn)原有三個(gè)國(guó)企家屬區(qū)社區(qū)化之后，我鎮(zhèn)原有11名協(xié)管員無(wú)法在更高的質(zhì)量層次完成22個(gè)村居的勞動(dòng)就業(yè)及社會(huì)保障信息統(tǒng)計(jì)

6、、辦理工作。（二） 硬件老化，自參與新區(qū)建設(shè)以來(lái)，我中心通過(guò)老帶新，青帶壯，讓新同志熟悉社保工作，同時(shí)也讓老同志熟練信息化辦公，但隨著信息化辦公的使用我中心電腦等硬件老化的問(wèn)題逐漸暴露，尤其是在承接就業(yè)失業(yè)證辦理、20xx年度城鄉(xiāng)新農(nóng)合參保資金收取過(guò)程中，電子設(shè)備老舊嚴(yán)重拖累了工作的開(kāi)展。二、20xx年社會(huì)保障工作安排、重點(diǎn)及舉措（一）、確保上級(jí)下達(dá)的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)如期完成，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能職責(zé)，做到管理規(guī)范、保障有力，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，日常工作上水平，重點(diǎn)工作創(chuàng)特色。（二）、全力促進(jìn)就業(yè)。一是要全面落實(shí)就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，要做到三個(gè)到位：即就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位、扶持政策支持到

7、位、服務(wù)管理到位;二是要切實(shí)做好就業(yè)工作，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務(wù)，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)富士康宣傳，為富士康招工做鋪墊;充分利用支柱產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目等平臺(tái)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。2%以?xún)?nèi);三是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，積極推進(jìn)返鄉(xiāng)人員的回歸創(chuàng)業(yè);四是做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，創(chuàng)新城鎮(zhèn)新增就業(yè)統(tǒng)計(jì)方式。（三）、進(jìn)一步加大社會(huì)保障力度。一是大力擴(kuò)大貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。二是加快被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作步伐，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，三是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，提升經(jīng)辦服務(wù)能力，認(rèn)真做好自查自糾工作，查漏補(bǔ)缺，完善制度，健全機(jī)制，規(guī)范經(jīng)辦管理，提升服務(wù)能力，確?；鸢踩Ｈ?、明確責(zé)任、完善機(jī)制，確保人社工作實(shí)現(xiàn)新跨越1、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的檢查、督力，確保落到實(shí)處，各項(xiàng)工作都要親自過(guò)問(wèn)開(kāi)展情況，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保時(shí)間、任務(wù)兩同步;要以工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、工作進(jìn)展、精神風(fēng)貌等方面為重點(diǎn)。2、進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，完善目標(biāo)考評(píng)機(jī)制;堅(jiān)持“履責(zé)、問(wèn)責(zé)、追責(zé)”相結(jié)合，完善懲戒機(jī)制。本部門(mén)將按季度開(kāi)展