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1、 安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文撰寫人:_日 期:_安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文1.目的和范圍為了加強公司內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理,強化職業(yè)危害防治的主體責任,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障員工的人身安全和健康。本制度適用于公司范圍內(nèi)存在職業(yè)危害因素的各生產(chǎn)作業(yè)場所。2.引用標準及文件_安全生產(chǎn)法_職業(yè)病防治法使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條列(_第3_)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定(安監(jiān)_第_)作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法(安監(jiān)_第_)3.職責3.1公司辦公室負責公司內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康的綜合監(jiān)督管理工作。3.2各部門負責各自職責范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作。3.3各部門負責不
2、符合糾正措施的落實。4.工作要求4.1各部門應(yīng)當加強所轄作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作,為員工提供符合相關(guān)要求的工作環(huán)境和條件,采取有效措施,保障員工的職業(yè)健康。4.2各部門主要負責人應(yīng)當具有對本部門從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力,并接受相關(guān)部門_的職業(yè)健康培訓(xùn)。4.3公司辦公室_對新員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和員工在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。4.4各部門負責人督促員工遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、國家(行業(yè))標準和崗位操作規(guī)程。4.5各部門應(yīng)當及時、如實將本部門所轄作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素報公司辦公室備案,由公司辦公室每年向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報公司存在的職業(yè)危害因素,
3、并接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。4.6涉及到新、改、擴的建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,由公司辦公室按照有關(guān)規(guī)定在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告報送上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.7產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇報送上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.8建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害防護設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算。4.9建設(shè)項目在竣工驗收前,項目負責部門按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行
4、職業(yè)危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格,取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件報送上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.10公司給員工提供符合國家標準(行業(yè))標準的勞動防護用品,各級職業(yè)健康管理人員應(yīng)當督促、教育、指導(dǎo)員工正確佩戴、使用和維護保養(yǎng)。各部門注意收集勞動防護用品使用過程中存在的問題,并及時傳遞至公司辦公室。4.11公司辦公室委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)每年對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所至少進行一次職業(yè)危害檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。4
5、.12各部門應(yīng)對所管轄的職業(yè)危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),確保其處于正常狀態(tài)。未經(jīng)公司辦公室同意,任何單位和個人不得擅自拆除或者停止使用。4.13公司辦公室為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的年限妥善保存。4.14在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家(行業(yè))標準的,公司辦公室負責_進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求,所需費用納入安全生產(chǎn)費用。4.15各作業(yè)場所發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)當及時向公司辦公室報告,由公司向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。事故發(fā)生部門應(yīng)積極配合有關(guān)部門
6、采取措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對于遭受職業(yè)危害的員工,由公司_人員積極救治,必要時聯(lián)系具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行救治。4.16任何部門和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。4.17公司辦公室負責向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。4.18任何部門和個人違反本制度的有關(guān)規(guī)定,由公司辦公室按照安全生產(chǎn)責任制考核細則和有關(guān)考核辦法進行考核。5.附則5.1本制度采用以下定義:5.1.1作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)單位施工場所。5.1.2職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
7、5.2本制度由公司辦公室制定并負責解釋。5.3本制度自發(fā)布之日起實施。安全設(shè)施、設(shè)備管理制度1.范圍本制度規(guī)定了公司安全設(shè)施、設(shè)備的范圍、維護與檢測的要求。本制度適用于公司各種安全設(shè)施、設(shè)備的管理。2.職責2.1公司辦公室負責安全設(shè)施、設(shè)備的綜合管理。2.2各部門負責日常的檢查、維護和保養(yǎng)工作,保證靈敏可靠,發(fā)現(xiàn)問題,及時向公司辦公室報告。3.內(nèi)容3.1安全設(shè)施、設(shè)備的范圍配置在生產(chǎn)設(shè)備上,起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置,如:電器設(shè)備的過載保護裝置、機械運轉(zhuǎn)部分的防護裝置、滅火裝置以及危險氣體自動檢測裝置和避雷防護裝置等,稱為安全設(shè)施、設(shè)備,對上述設(shè)施、設(shè)備必須加強維護,保證靈敏可靠。3.2安全設(shè)施、設(shè)備的維護與檢測3.2.1各有關(guān)部門的安全裝置要有專人負責管理,經(jīng)常巡回檢查和維護保養(yǎng),并落實到人。3.2.2公司辦公室建立各種安全設(shè)施、設(shè)備檔案。3.2.3各種安全設(shè)施、設(shè)備要按有關(guān)規(guī)程,由公司辦公室_專業(yè)檢查和定期檢測校驗,并將檢查校驗情況記入檔案。3.2.4安全設(shè)施、設(shè)備不準隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆
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