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1、財務(wù)經(jīng)理職務(wù)講明書一、差不多資料資料編號:0030031 1、職務(wù)名稱:財務(wù) 2 2、直接上級:財務(wù) 3 3、所屬部門:財務(wù) 經(jīng)理 總監(jiān)中心4 4、工資等級:A A 職 5 5、工資水平:6 6、分析日期:9999。系五等4 47 7、轄員人數(shù):&定員人數(shù):1 1 人 9 9、工作性質(zhì):治理人員1010、分析人員:1111、批準人:二、工作內(nèi)容1 1、工作概要負責財務(wù)中心的日常財務(wù)工作的治理、協(xié)調(diào)、帳務(wù)處理、資金調(diào)2 2、職務(wù)講明(逐項講明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、時刻消耗)編號工作內(nèi)容及職責權(quán)限耗時(沁1 1負責公司日常帳務(wù)處理工作及各類 財務(wù)報表的編制。決定2 2負責組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心
2、日常會計 核算工作,保證會計核算流程正常決定3 3運轉(zhuǎn)。負責指導出納人員、統(tǒng)計人員、信決定4 4用治理員的事務(wù)性工作。決定5 5負責協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)決定6 6相關(guān)事宜。決定7 7負責 IBMIBM 藍色報表的編制及報送工 作。8 8負責公司納稅申報工作。負責編制現(xiàn)金流量表,定期向財務(wù) 總監(jiān)提交財務(wù)分析報告。完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工 作。領(lǐng)導3 3 工作關(guān)系:所施監(jiān)督對所屬的比價員、出納、信用治理員、統(tǒng)計員進行治理所受監(jiān)督財務(wù)總監(jiān)職位關(guān)系可直接升遷的職位財務(wù)總監(jiān)可相互轉(zhuǎn)換的職位一線經(jīng)理可升遷至此的職位比價員、信用治理員、統(tǒng)計員、出納所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)其他講明大本以上學歷會計
3、其他專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓(方可上崗)培訓時刻培訓科目三個月企業(yè)文化、會計、治理所需經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗任職資格:三、激打沖組、指人協(xié) 實信領(lǐng)溝項目公勵算能能際調(diào)施息關(guān)能能能突織導治人能力力力理事力需求程 度(滿分為 5 5)4 44 44 44 44 44 44 44 41 1 4 44 44 44 4差不多素養(yǎng)1 1、 取得國家認可的大專 學歷或同等學歷程度。2 2、 有會計或經(jīng)濟治理初 級以上專業(yè)職稱。3 3、 認同公司的企業(yè)文化 和經(jīng)營理念。4 4、 為人正直,作風正派,自率能力強,有專門強的 團隊合作精神。5 5、 嚴格遵守公司各項規(guī) 章制度。個性特征1 1、有責任心2 2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3 3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4 4、細致、耐心5 5、心胸開闊體能要求:軀體健康,能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作,能保證隨時加班。四、工作場所:工作時刻工作環(huán)境和條件工作均衡性早 9 9: 00-00-晚 5 5: 3030室內(nèi)、比較忙碌經(jīng)常加班五、考核標準:1 1 、工作績效:1 1) 工作質(zhì)量:2 2)工作數(shù)量2 2、工作態(tài)度:3 3、工作能力:4 4、專業(yè)知識:5 5、責任心6 6、進展?jié)摿?7 7、企業(yè)
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