事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表_第1頁
事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表_第2頁
事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表_第3頁
事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

附件15事業(yè)單位工作人員年度考核登記表( 年度)政治面貌工作單位及部門崗位名稱文化程度出生年月參加工作時(shí)間崗位類別注:1、本表適用于事業(yè)單位工作人員:2、崗位類別是指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位。部門主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見:簽名:考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見:人事部門(代章)本人意見:單位意見:負(fù)責(zé)人簽名:(單位蓋章)簽名:復(fù)核意見:負(fù)責(zé)人簽名:(單位蓋章)注:“部門主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”要明確被考核人的考核結(jié)果:優(yōu)秀、合格、基本合格、 不合格。附件2事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表( 年度)項(xiàng)目總計(jì)頭際參加考核人數(shù)不參加考核人數(shù)小計(jì)優(yōu)秀合格基本合格不合格不定等次總?cè)藬?shù)管理人數(shù)專業(yè)技術(shù)人員工勤人員試用期人員優(yōu)秀等次人員其中優(yōu)秀等次占考核人數(shù)管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤人員比例情況(%)優(yōu)秀率(%)優(yōu)秀率(%)優(yōu)秀率(%)填表單位(蓋章):填表人:電話:年 月 日同意考核結(jié)果為:優(yōu)秀人;合格人;基本合格 人;不合格 人;不定等次人;不參加考核人。上級(jí)主管部門審核意見(蓋章)年月日同級(jí)政府人事部門(蓋章)備案年月日注:1、本表由事業(yè)單位填寫一式四份,事業(yè)單位、主管部門、政府人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論