保險公司各職位崗位職責

1、崗位職責：1、組建和管理電話銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業(yè)務指標；2、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術；3、組織相關培訓，領導和提升銷售顧問的工作能力以滿足相關業(yè)務需要；4、輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務考核；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。任職要求：1、1年以上電話銷售或呼叫中心相關工作經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)電銷管理經(jīng)驗者優(yōu) 先；2、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能 獨立完成行業(yè)客戶的拓展與維護；3、 工作細致、嚴謹

2、、負責，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團隊精神；、 薪酬福利：1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務派遣工，享受公司正式員工 待遇；2、無責任底薪4500-6000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達成獎+季度獎+社保+各種 激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家 法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路 829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生

3、電話銷售經(jīng)理職位描述：？1、負責公司產(chǎn)品的銷售、招商和制定營銷計劃 ？2、 負責團隊日常運營管理，內(nèi)部機制的完善；？3、負責銷售團隊的人員管理工作？4、負責培訓、指導和激勵銷售人員完成銷售任務及提升 ？5、負責團隊運營的問題發(fā)現(xiàn)、解決；？6、 負責對團隊運營的流程加以控制，并建立可持續(xù)執(zhí)行的標準；？7、及時高效的完成公司領導交辦的其他任務 ？任職要求：？1、大?；蛞陨蠈W歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；？2、 認同公司企業(yè)文化，能適應工作環(huán)境，忠誠度高；？3、 了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況；？4、 注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，有學習意識和團隊意識和管理能力；？5、 能承受責任，良好的服務意識、耐心和責

4、任心，工作積極主動；？6、具有較強的語言表達能力和溝通能力 ？7、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電話營銷管理，能夠使用電腦辦公軟件。？要求：性格外向，語言溝通能力強。勤快，具備吃苦耐勞精神，適應新環(huán)境、新行業(yè)能力強，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。？薪酬福利:1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務派遣工，享受公司正式員工 待遇；2、無責任底薪7500-9000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達成獎+季度獎+社保+各種 激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

5、；5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家 法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路 829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生電話銷售總監(jiān)職位描述：1. 從事三年以上銷售行業(yè)管理工作，有保險、金融電商銷售咨詢工作經(jīng)歷2. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；3. 有強烈的事業(yè)心，具備一定的領導能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。工作職責：（一）組建銷售隊伍，達成銷售任務1. 培訓合格的銷售人員；？2. 負責計劃任務的分解，與銷售人員進行任務分配溝通；3. 負責銷售任務的執(zhí)行

6、監(jiān)控；4. 負責定期召開營銷會議；5. 參與一線銷售，帶領銷售團隊達成銷售任務。（二）持續(xù)改進客戶溝通方法，開發(fā)和維護客戶資源1. 通過定期調(diào)研，及時了解客戶需求，改善客戶溝通方法；2. 持續(xù)開發(fā)新客戶資源；3. 建立和完善老客戶維護體系；4. 不斷改善營銷服務水平，提升團隊營銷能力。（三）處理客戶反饋，收集市場信息，提交工作報告1. 定期進行客戶滿意度調(diào)查，負責客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞；2. 跟蹤問題的解決過程，并評價問題解決的滿意程度，及時將問題的解決結果回復 客戶；3. 收集市場動態(tài)信息（如產(chǎn)品市場反饋，競品銷售動態(tài)等），并形成報告提交給上 級決策；（四）組織業(yè)務培訓，指導和考核下屬1.

7、定期組織產(chǎn)品知識、營銷技巧等業(yè)務培訓，持續(xù)提升團隊業(yè)務能力；2. 對下屬業(yè)務工作進行指導，幫助后進團隊成員提升業(yè)務技能；3. 考核下屬的業(yè)務能力和業(yè)績表現(xiàn)并執(zhí)行獎懲方案。薪酬福利：1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務派遣工，享受公司正式員工 待遇；2、無責任底薪10K-13K+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達成獎+季度獎+社保+各種激 勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家

8、法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路 829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生文案策劃專員崗位職責：1. 負責撰寫各類營銷策劃文案、廣告文案、宣傳文案、品牌推廣方案、活動方案，并落實跟進執(zhí)行；2. 協(xié)助上級完成公司營銷規(guī)劃與品牌建設、各類宣傳資料的文案工作，如公司新聞、品牌文化、產(chǎn)品文化等的推廣宣傳工作；3. 協(xié)助上級負責市場的調(diào)研、營銷分析，具體實施公司的各種營銷活動，協(xié)助市場調(diào)查、制訂推廣策略，撰寫專項推廣方案報告，提交領導作為決策依據(jù)；4. 協(xié)助上級進行品牌與產(chǎn)品的策劃、包裝、推廣及創(chuàng)意，策劃和組織大型公關活動、會展活動、促銷活動等，保證工作的順利推進

9、與業(yè)績達成；5. 完成領導交辦的其他工作。任職要求：1. 中文、新聞、廣告?zhèn)鞑セ蚴袌鰻I銷類專業(yè)國家統(tǒng)招大專以上學歷，兩年以上策劃或文案工作經(jīng)驗；2. 有較強的文字駕馭能力和溝通表達能力，能獨立完成項目、廣告、宣傳軟文、公 司新聞報導等材料的撰寫；3. 有較強社會洞察力、新聞敏感度、活動策劃能力、創(chuàng)意能力，能獨立完成大主題 活動的文案創(chuàng)作；4. 具有創(chuàng)新和系統(tǒng)思維能力，視野寬廣、視角獨到、觀點客觀，對品牌推廣有較深的理解和認識；5. 較強的創(chuàng)新思維能力、良好的團隊合作精神和抗壓力；6. 熟悉PPT制作，識得PS等制圖軟件者優(yōu)先考慮。電話約訪客服崗位職責；1，具有較強的語言表達能力，普通話標準，識

10、聽粵語，粵語熟練者優(yōu)先。2, 具備較強的學習能力和溝通能力。3，心理素質(zhì)良好，性格溫和，處事穩(wěn)重大方，做事認真負責，有耐心上進心，工作 主動，責任心強，并能快速融入團隊4，無銷售性質(zhì)工作，接受應屆生、實習生、暑期工。福利待遇：1、底薪2000+績效獎金+周末雙休，收入上不封頂！ ！2、固定周末雙休，朝九晚六3、專業(yè)培訓，活躍的工作氣氛，良好晉升渠道，更有機會參加公司境內(nèi)外旅游。平面設計職位描述:？1、 協(xié)助項目團隊完成日常創(chuàng)意設計工作；？2、 準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶需求的創(chuàng)意稿件；？3、 負責廣告、宣傳品設計等創(chuàng)意設計；？4、參與項目提案會議；？5、 控制相關創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保

11、證符合客戶的訴求點。？職位要求:?1、美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)，大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；？2、 具備出色的視覺表現(xiàn)功底和藝術審美能力；？3、 溝通能力強，能夠準確領會創(chuàng)作意圖和把握調(diào)性；？4、熟練運用Photoshop、Al等相關專業(yè)設計軟件；？5、對廣告富有熱情和強烈的責任心。福利待遇：1、上班時間：9:00-18:00中午1.5小時休息2、每周休2天，工作時間7.5小時3、為員工購買五險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）4、年終獎金以及多項年度獎勵等。5、定期組織優(yōu)秀員工旅游。6、在職培訓和公平透明的晉升機會。7、享受國家福利假期，提供帶薪年假。&am

12、p;豐富的團隊活動。電話約訪主管崗位職責：1、組建和管理電話約訪團隊，帶領團隊完成約訪任務額和其它指定業(yè)務指標；2、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范話術；3、組織相關培訓，領導和提升組員的工作能力以滿足相關業(yè)務需要；4、輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對團隊 成員進行各項業(yè)務考核；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。 任職要求：1、1年以上呼叫中心相關工作經(jīng)驗，有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能 獨立完成行業(yè)客戶的拓展與維護；3、工作細致、嚴

13、謹、負責，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團隊精神；、福利待遇：薪酬福利：1、入職即簽訂勞動合同，享受公司正式員工待遇；2、底薪4500+管理績效提成；3、每月員工生日會、戶外拓展活動；4、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家 法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路 829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口 D出口）聯(lián)系人：孔小姐聯(lián)系電話：理財總監(jiān)崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、制定客戶的風險規(guī)避方案；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。8、團隊業(yè)務范圍：信用險、個人和團體人壽保險、個人和團體年金、健康險、意外 險等人身保險以及相關的財產(chǎn)保險等。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、金融、保險等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷或團隊者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。理財經(jīng)理崗位職責：1、為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務；2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌