某電子企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(非常全面實(shí)用)

1、常州市*電子有限公司文件常盛【 2009】01 號關(guān)于印發(fā)常州市*電子有限公司安全生產(chǎn)管理制度通知各部門、車間：為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將常州市*電 子有限公司安全生產(chǎn)管理制度 印發(fā)給你們， 請認(rèn)真 貫徹執(zhí)行。二 00 九 年一月九日安 全 生 產(chǎn)管 理 制 度*有限公司文件一、安全生產(chǎn)會議制度二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度三、安全生產(chǎn)、獎懲制度四、安全生產(chǎn)檢查制度五、安全生產(chǎn)事故隱患整改制度六、防火、防爆、防塵、防毒安全生產(chǎn)管理制度七、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度八、勞動保護(hù)用品管理制度和發(fā)放管理規(guī)定九、生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)整處理制度十、事故管理制度十一、危險品管理制度十二、消防安全管理制度十

2、三、車間安全規(guī)章制度十四、安全生產(chǎn)三級教育制度安全生產(chǎn)會議制度為了切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理， 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，及時研究 制定安全防范措施，消除事故隱患、杜絕事故發(fā)生，結(jié)合公司具 體情況特制定本制度。（一）、每月召開一次由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，由各車間、部門 負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)會議。（二八 由各車間、部門負(fù)責(zé)人匯報、檢查上階段安全生產(chǎn)情況， 部署下階段安全生產(chǎn)工作。（三）、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。（四八 根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、等進(jìn)行修 訂。（五八討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入 事項。（六八對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作 出處理決

3、定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人和事。（七八對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，究落實(shí)解決問題的措 施和辦法。（八）、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文 件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為切實(shí)執(zhí)行好國家的安全方針、政策法規(guī)。做好安全教育工作。特制定本安全教育和培訓(xùn)制度。（一）、新工人進(jìn)廠必須經(jīng)“三級”安全生產(chǎn)教育（廠級、車間級、班組級）才能上崗并接受崗位技能培訓(xùn)。（二）、針對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人的不同要求，每年要進(jìn)行一次集中專題的安全生產(chǎn)理論教育和事故分析。并做好記錄存檔。（三八 各車間、班組每星期至少一次利用班前、班后的時間進(jìn)行安 全生教育和講評。（四

4、）、對電器設(shè)備、焊接、空壓機(jī)、焊工、機(jī)動車輛駕駛等特殊工 種的工人，必須專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)上級有關(guān)部門考 試合格發(fā)給操作證，才能上崗作業(yè)。（五八對跨部門調(diào)換工種、崗位的員工，由所到部門主管對其要進(jìn) 行轉(zhuǎn)崗教育，一般性調(diào)換工種的由部門內(nèi)進(jìn)行上崗教育。（六）、日常宣傳教育，利用廣播、墻報、簡報、畫報、標(biāo)語、多媒 體等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。三、安全生產(chǎn)獎勵和獎懲制度為加強(qiáng)安全管理工作， 貫徹國務(wù)院、 市有關(guān)安全法規(guī)文件 精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照中華人民共和國安 全生產(chǎn)法 結(jié)合本單位實(shí)際情況， 特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制 度。（一）獎勵：（1）、全面完成上通訊下達(dá)的安全生

5、產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)， 切實(shí)落實(shí)安全生 產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī) 章制度的部門和個人。（2）、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患， 及時采取措施加以預(yù)防和整 改。、發(fā)現(xiàn)違章操作并加以制止的個人及車間、科室。（3）、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章、 臺賬齊全， 記錄準(zhǔn)確的個人及車間、 科室。（4）、在安全教育培訓(xùn)中工作、表現(xiàn)突出的個人及車間、科室。（5）、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的車間、科室。（6）、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及車間、 科 室，公司將視情節(jié)予以1001000元獎勵。（二）、處罰 根據(jù)認(rèn)主管認(rèn)負(fù)責(zé)，誰出問題認(rèn)承擔(dān)的原則， 對發(fā)和違章造成損失的， 按以下規(guī)

6、定予以處罰。1）、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的， 對部門直接領(lǐng)導(dǎo)處 以50300罰款，對責(zé)任人處以100500元罰款。2）、接到違章通知后未按期進(jìn)行整改的部門，處以部門5001000元3）、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一次處以20元罰款。4）、部門崗位安全生產(chǎn)規(guī)章/臺賬不健全或丟失的，視情節(jié)以扣除 獎金。5）、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的部門， 視情 節(jié)以5001000處罰并予以通報。6）、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直 到追究刑事責(zé)任。四、安全生產(chǎn)檢查制度（一）、安全生產(chǎn)檢查采用上下結(jié)合、自查與抽查、檢驗(yàn)與整改 相結(jié)合的原則，要求各車間、部門

7、防止圖形式，走過場。（二）、日常的發(fā)全生產(chǎn)檢查由崗位操作人員、班組、生產(chǎn)車間 和部門自行負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題即時做好記錄。（三）、公司對各車間每月組織一次安全生產(chǎn)檢查。（四）、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，各車間、部門要組織進(jìn)行安全 檢查；廠部將組織對重點(diǎn)車間、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行抽查。（五）、本公司所有員式、各車間、部門都要對本崗位、本轄區(qū) 和職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)安全防范，采取措施，防止事故的發(fā)生。（六）、在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)出的隱患問題，屬于本人、本車間、本部門職責(zé)范圍的要及時整改， 排除隱患， 一時不能整改的， 要制定整改措施， 落實(shí)責(zé)任，明確整改時限；需要公司協(xié)調(diào)、 處理的要及時上報。（七）、在安全

8、生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的要立即 進(jìn)行排除； 要重大安全事故隱患排除前或排除過程中， 無法 保證安全的，應(yīng)立即暫行停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用并立即報告 公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。（八）、對在安全生產(chǎn)檢查中查出的安全隱患，有關(guān)責(zé)任單位和 責(zé)任人要按整改要求，抓緊整改。凡整敗不力或拒不整改而導(dǎo)致發(fā)生事故造成損失的，將按分司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理五、安全隱患整改制度一）、適用范圍：本制度規(guī)定了安全隱患的檢查與整改要求。本制度適用于公司所屬各部門。二）、隱患（1）、在生產(chǎn)過程中存在的不符合國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對職工安全 健康構(gòu)成直接威脅，能導(dǎo)到傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生和不安全 狀態(tài)。（2）、可直接誘發(fā)職工傷亡的不發(fā)

9、全行為。三）、隱患的整改、管理：（1）、事故隱患和安全問題由公司安全部門下發(fā)隱患整改通知單， 監(jiān)督整改并備案。（2）、對事故隱患實(shí)行檢查、登記、報告制度。1、對事故隱患類別填寫事故隱患登記表（見附錄），并按期上報公司、上報。2、對各職能部門按公司安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行檢查、匯總并及時整改、上報。3）、隱患整改要本著“三定” “四不推”的原則進(jìn)行。即：定整改 措施、定完成期限和負(fù)責(zé)人。個人能解決的不推班組：班組能 解決的不推車間、 車間能解決的不推部門、 部門能解決的不推 公司。4）、排除隱患所需要的經(jīng)費(fèi)，可根據(jù)項目內(nèi)容分別列入大修、個項 目、技術(shù)經(jīng)費(fèi)中解決。涉及改善勞動條件的項目，按固定資產(chǎn) 更

10、新和技術(shù)改造資金中提取一定比例在生產(chǎn)收益中分?jǐn)?。六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度一）、目的為規(guī)范公司生產(chǎn)場所和庫房防火、防爆、防塵、防毒管理， 預(yù)防安全事故的發(fā)生， 保護(hù)員工生命和財產(chǎn)安全， 特制定本 制度二）、范圍公司生產(chǎn)場所和庫房的 防火、防爆、防塵、防毒管理三）、職責(zé)1）、辦公室負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒 管理制度的制定，并進(jìn)行檢查，監(jiān)督實(shí)施。2）、各部門負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防 毒管理措施的落實(shí)，進(jìn)行日常檢查，并做好記錄。3）、辦公室負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查維護(hù)。四）、內(nèi)容1）、防火、防爆管理1、各單位易燃易爆物品必須按照 危險化學(xué)品安全管理制度

11、進(jìn)行儲存和使用2、各生產(chǎn)單位按照國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)場所和庫房配置消防設(shè)施，消防設(shè)施不得挪著他用。要經(jīng)常檢查消防設(shè)施，保證 其處于完好狀態(tài)。3、在生產(chǎn)場所和庫房進(jìn)行動火作業(yè)按照公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后方可作 業(yè)。4、辦公室至少每月檢查一次消防設(shè)施，并進(jìn)行維護(hù)和更換。2）、防塵、防毒管理 、各部門在存在粉塵、 毒性危害因素的生產(chǎn)場所和庫房應(yīng)按相關(guān) 規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置防塵、防毒設(shè)施，并經(jīng)常檢查和維護(hù)，保證其 處于完好狀態(tài)。 、各部門要按職業(yè)衛(wèi)生管理制度的規(guī)定為員工配置適合的個 人勞動防護(hù)用品，并督促員工在生產(chǎn)中正確使用。3、綜合管理部至少每月檢查一次各單位防塵、防毒管理情況。3）、各單位應(yīng)建立防火、防爆、

12、防塵、防毒管理臺帳七、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者 健康，有效貫徹、落實(shí)、實(shí)施中華人民共和國職業(yè)病防治法 ，保 證企業(yè)正常、穩(wěn)定發(fā)展。公司特制定本制度。 本制度適用于公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理。（一）、機(jī)構(gòu)設(shè)置用職責(zé)成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)職業(yè)病危害的防治工作，分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組長，具體負(fù)責(zé)抓好本項工作；職業(yè)病防治辦公室設(shè)在公司安全部，安全部管理員任辦公室負(fù)責(zé)人，成員由各部門、主要負(fù)責(zé)人組 成，具體負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防治工作。（二）、公司的職業(yè)危害因素有：臭氧、一氧化碳、氮氧化物、粉塵。（三）、造成的職業(yè)病有：臭氧、

13、一氧化碳、氮氧化物、粉塵造成的 塵肺。（四）、危害因素分布范圍：焊接區(qū)、打磨區(qū)。（1）、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類 管理，綜合治理。（2）、企業(yè)參加工傷社保險，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社保 待遇。（3）、組織有關(guān)部門加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)防治的知識， 增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念， 提高員工自我健康保護(hù)意識。4）、職工應(yīng)當(dāng)去學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防 治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防 治設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故 隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。5）、公司提供有效的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個 人使用的職

14、業(yè)病防護(hù)用品。6）、不定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測、評價。檢測、評價結(jié) 果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。7）、不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危 害的作業(yè)。8）、可能不生職業(yè)病危害的生產(chǎn)項目在可行性論證階段，應(yīng)提出 職業(yè)病危害預(yù)評價報告。9）、合理安排生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局。和其他作業(yè)場所隔離，使作 業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。10）、在可能發(fā)生職業(yè)損傷作業(yè)場所，設(shè)置警示標(biāo)志、報警設(shè)施、 防護(hù)急救器具專柜。設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。確 定責(zé)任人和檢查周期，定期檢查、維護(hù)、并記錄，確保其處 于正常狀態(tài)。11）、生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，預(yù)防要明確責(zé)任 部門、責(zé)任人

15、、目標(biāo)、方法實(shí)施落實(shí)情況要定期檢查，確保 職業(yè)危害的預(yù)防與控制。12）、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時， 及時向公司行政部門報告。確診的，向所在地勞動保障行政部門報告。13）、健全職工體檢制度，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗 期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查， 并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職 工。嚴(yán)格就業(yè)職工身體素質(zhì)關(guān)。14）、職業(yè)有要拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作 業(yè)。15）、并做好相關(guān)記錄職工健康檔案八、勞動防護(hù)用品管理制度一）、目的 為了加強(qiáng)公司勞動防護(hù)用品的管理，保障勞動者在生產(chǎn)過程 中的安全與健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本程序。二）、適用范圍 本制度適用于公司所有需要配備勞動防護(hù)用

16、品的部門， 勞動 防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等 全過程的管理。三）、職責(zé)1）、采購部負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收，并對供貨方施加 影響。2）、使用部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的保管、發(fā)放、登記、更換。3）、使用部門負(fù)責(zé)教育員工正確配戴勞動防護(hù)用品。4）、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促勞動者在作業(yè)時正確使用 勞動防護(hù)用品。四）、工作程序1）、勞動防護(hù)用品的分類1、根據(jù)原勞動部制定的勞動防護(hù)用品管理規(guī)定以及原國家經(jīng)貿(mào)委制定的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)，結(jié)合本公司的實(shí) 際情況，公司勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品及特殊勞動防 護(hù)用品。i、 一般勞動防護(hù)用品是指由于工作需要配戴和分

17、發(fā)的勞動防護(hù)用品。如：工作服、圍裙、袖套、水鞋、手套等。ii、特殊勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中預(yù)防或減輕嚴(yán)重傷害和職業(yè)危害的勞動防護(hù)用品。如：安全帽、防塵口罩、護(hù)目鏡、 電焊面罩、耳塞、鋼絲手套、耐酸手套、安全帶等。2、各部門統(tǒng)計、評估本部門所有需要使用勞動防護(hù)用品的工序，并填寫勞動防護(hù)用品清單，當(dāng)工序或流程發(fā)生變更時，需要重 新評估，予以確認(rèn)。3、各部門根據(jù)勞動防護(hù)用品說明書結(jié)合公司使用工序， 評定各種勞動防護(hù)用品的使用更換頻率，并向使用勞動防護(hù)用品的員工宣 導(dǎo)。(2)、勞動防護(hù)用品的采購1、采購部根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃雷o(hù)用品生產(chǎn)監(jiān)督部門的有關(guān)規(guī)定和建議，選擇有資質(zhì)的勞動防護(hù)用品的供方，驗(yàn)證生

18、產(chǎn)廠商的生產(chǎn)許可 證及供方的經(jīng)營許可證。2、特殊勞動防護(hù)用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號、 產(chǎn)品合格證和安 全鑒定證，三證齊全方可購入。（3） 、勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收及保管1、采購部對供方所提供的物品進(jìn)行驗(yàn)收， 同時需驗(yàn)證物品的產(chǎn)品合格證，特種防護(hù)用品還需要供方出示由相關(guān)部門開具的安 全鑒定證。2、進(jìn)口的勞動防護(hù)用品須符合我國勞動防護(hù)用品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。尚沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。3、檢驗(yàn)合格的勞動防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。4、各使用部門對所有合格入庫的勞動防護(hù)用品， 遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的 原則，防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。（

19、4） 、勞動防護(hù)用品的發(fā)放與使用1、各使用部門依據(jù)使用情況領(lǐng)取防護(hù)用品。 其勞動防護(hù)用品的發(fā)放由相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行記錄。2、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，為員工配備發(fā)放的個人勞動防護(hù)用品，各部門必須教育員工正確使用勞動防護(hù)用品，凡是不懂得勞動防 護(hù)用品使用性能者，不準(zhǔn)上崗操作。3、公司不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。4、使用者穿戴勞動防護(hù)用品前應(yīng)先檢查，確認(rèn)安全后才穿戴。進(jìn)入作業(yè)場所后，不能隨便脫卸，若發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品穿戴移位，應(yīng) 立即糾正。5、 在使用過程中,各種勞動防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)不同材料、 不同結(jié)構(gòu)盡量避免接觸具有溶解、 燃燒性質(zhì)的物質(zhì)和尖銳鋒利的器件，以免 部分勞動防護(hù)用品受

20、損，影響使用壽命而失去防護(hù)性能。6、須定期檢驗(yàn)的勞動防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)。7、勞動防護(hù)用品使用后的處理i、 勞動防護(hù)用品使用后，應(yīng)根據(jù)要求脫卸，經(jīng)整理清潔后保 存。凡是在有毒作業(yè)場所穿戴過的勞動防護(hù)用品， 在離開作業(yè)現(xiàn)場 后 ，應(yīng)消毒后存放，切勿帶到生活區(qū)，以免毒物污染環(huán)境。ii、 防噪聲用的耳塞、耳罩，應(yīng)在離開噪聲現(xiàn)場后摘除，讓聽覺慢慢恢復(fù)。一般勞動用品在使用后， 要根據(jù)用料性質(zhì)， 分別采取洗滌、 擦抹或晾干等方法洗擦干凈保存。（五）勞動防護(hù)用品的報廢和更換 根據(jù)勞動防護(hù)用品說明書的使用期限及實(shí)際使用情況作更換、 報廢，由使用單位的主管負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù) 用品，不準(zhǔn)隨便亂丟

21、，按廢棄物管理規(guī)定集中進(jìn)行報廢處 理。報廢后由使用部門更換新的勞動防護(hù)用品。九、生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)整處理制度（一）、安全生產(chǎn)事故報告和處理制度（1）、嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法 、江蘇省安全生產(chǎn)條例 、生產(chǎn)安 全事故報告和調(diào)查處理條例 以及常州市天寧區(qū)安全生產(chǎn)事故報告 程序暫行規(guī)定中有關(guān)安全生產(chǎn)事故報告條款的規(guī)定。（2）、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員接到事故報告后應(yīng)當(dāng)迅速采取有效 措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時保 護(hù)現(xiàn)場。（3）、進(jìn)行安全事故報告。安全生產(chǎn)管理科在接到事故報告后，應(yīng) 按照有關(guān)規(guī)定，向主管機(jī)關(guān)上報事故情況。不得隱瞞不報、謊報或者 延報。報告的內(nèi)容包括：1

22、事故類別和事故發(fā)生情況的時間、地點(diǎn)；2事故發(fā)生后初步傷亡數(shù)；3事故簡況。（4） 、開展事故調(diào)查，遵循“四不放過”的原則進(jìn)行工作，分析事 故原因并提出事故處理意見和防范措施建議。 對事故有責(zé)任的人作出 適當(dāng)?shù)奶幚恚▍⒄盏诹鶙l） 。以事故通報或其它形式教育職工。（5） 、對于發(fā)生工傷事故的，由安全生產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)處理，并與市 工傷保險處聯(lián)系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理工傷賠償手續(xù)。（6）、進(jìn)行事故處理。、順忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、玩忽職守，或發(fā)現(xiàn)事故隱患， 危害情況而不采取有效措施， 以致造成傷亡事故， 將按照國家有關(guān)規(guī) 定，對有關(guān)責(zé)任人員給予處罰和處分， 直到司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé) 任。、對在傷亡事故發(fā)生后

23、，隱瞞不報、謊報、故意延遲不報；故意 破壞現(xiàn)場或無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查及拒絕提供情況、資料的，將 按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人員給予處罰和處分，情節(jié)嚴(yán)重的， 由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（二）、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案 為了建交起有效的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急機(jī)制，對安全生產(chǎn)事故能夠 快速反應(yīng)，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，按照安全生產(chǎn)法和國 家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠具體情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。（1）、目標(biāo)原則 牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真學(xué) 習(xí)貫徹 安全生產(chǎn)法 和國家安全生產(chǎn)工作方針， 對發(fā)生的事故要迅 速的組織搶救控制， 防止事故擴(kuò)大， 最大限度地將事故的損失減少到 最小程度， 切實(shí)

24、保障全體員工的生命和本廠財產(chǎn)安全， 維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營 的穩(wěn)定。（2）、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和職責(zé) 發(fā)生安全事故，由法人代表或主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一組織和指揮（如 遇法人代表或主要負(fù)責(zé)人外出， 將有分管負(fù)責(zé)人或副廠長協(xié)同負(fù)責(zé)安 全生產(chǎn)管理的人員組織和指揮， 采用有效措施搶救， 同時依托運(yùn)120、119、110等社會應(yīng)急救援組織開展工作）姓名職務(wù)聯(lián)系方式職責(zé)法人代表或主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)掌握事故情況/負(fù)責(zé)制定搶救措 施/負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織指揮/負(fù)責(zé)事故情 況上報分管安全 負(fù)責(zé)人或 副廠長負(fù)責(zé)事故應(yīng)急的聯(lián)絡(luò)/負(fù)責(zé)事故應(yīng)急的協(xié)調(diào)/負(fù)責(zé)調(diào)派和組織人員參加現(xiàn)場搶救安全牛產(chǎn)管理人員根據(jù)統(tǒng)部署參加現(xiàn)場搶救、負(fù)責(zé)事故應(yīng)急情況的收集和匯總（

25、三）、處理程序（1）、 發(fā)生安全生產(chǎn)事故后， 事故現(xiàn)場有關(guān)人員立刻報告法人代 表或主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（2）、法人代表或主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員接到事故報告后，第一時間趕到事故現(xiàn)場采取有效措施， 組織搶救，疏散有關(guān)人員， 防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，立即向上級主管部門如實(shí) 匯報、不隱瞞、不謊報，保護(hù)事故現(xiàn)場。（3） 、安全事故現(xiàn)場所有人員要積極支持和配合事故搶救， 聽從指揮，不得自作主張，以防事故進(jìn)一步擴(kuò)大和人員重復(fù)損傷。（四）裝備本廠配備必在要的安全器材和設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常星維護(hù)保養(yǎng)， 保證正常工作和使用。對員工進(jìn)行安全器材和設(shè)備知識的培訓(xùn)和演 練。器材放置固定專人保管，消

26、防安全通道必須暢通無阻，嚴(yán)禁堆放 任何雜物。十、事故管理制度為了做好事幫統(tǒng)計報告和調(diào)查處理， 吸取事故教訓(xùn)， 采取防范措 施，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本制度。（一）、凡在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生并引起人身、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、 生產(chǎn)、交通、質(zhì)量、污染、急性中毒事故等，導(dǎo)到生產(chǎn)中斷或財 產(chǎn)損失的所有事故。（二）、凡是職工人身傷害、急性中素事件統(tǒng)稱為傷亡事故。傷亡事 故按事故嚴(yán)重程度可分為輕傷、重傷、死亡（一次死亡1-2）、重 大傷亡（一次死亡3人以上）、特大死亡（一次死亡10人以上） 的事故。（三）、事故發(fā)生的，事故現(xiàn)場有關(guān)人員、發(fā)現(xiàn)人員除立即采取可能 的措施外，應(yīng)立即直接或諑級報告各級領(lǐng)導(dǎo)， 負(fù)責(zé)人

27、接到報告后， 應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救， 防止事故擴(kuò)大， 減少人員傷亡 和財產(chǎn)損失。對各類重大事故，負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故發(fā)生時間、 地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成的后果、原因初步分析，已采取的措施等 情況以電話或傳真的方式報告主管部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等 部門。要保護(hù)事故現(xiàn)場， 因搶救人員和財產(chǎn)需移動現(xiàn)場部分物件 時必須做好標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖并詳細(xì)說明。（四）凡發(fā)生的輕微、輕傷事故或重大未遂事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人或指定 人員組織生產(chǎn)、 技術(shù)、安全等方面有關(guān)人員信及工會成員組成事 故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查， 調(diào)查組負(fù)責(zé)查明事故發(fā)生原因、 過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況，確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見，防范措施和建

28、議， 寫出事故調(diào)查報告報負(fù)責(zé)人。對重大事故， 企業(yè)派人協(xié)助上級有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（五）、負(fù)責(zé)人根據(jù)調(diào)查組提出的報告，堅持“四不放過”的原則負(fù) 責(zé)，落實(shí)各項措施， 按國家有關(guān)法律、 法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)進(jìn)行處理， 處理結(jié)果向全公司公布，并審查批準(zhǔn)結(jié)案。（六）、按各職能部門分工，各部門負(fù)責(zé)各類事故的牽頭處理，并將 統(tǒng)計、調(diào)查、處理資料整歸檔，報送安全管理部門，建立事故檔一、危險品管理制度為切實(shí)執(zhí)行好國家的安全方針，政策法規(guī)。做好安全生產(chǎn)工作。 特制定本制度。1、車間應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)情況，氧氣、一氧化碳、乙炔等。確定存 放時間、地點(diǎn)和最高允許存放量，并明顯標(biāo)注。2、生產(chǎn)過程中使用一氧化碳、乙炔有素物品時

29、，必須加強(qiáng)安全技 術(shù)措施。其操作人員必須落實(shí)防護(hù)措施。3、對中毒人遇的搶救應(yīng)按 化工企業(yè)急性中毒搶救應(yīng)急措施規(guī)定 中的具體在求執(zhí)行。4、生產(chǎn)過程中必須打開相應(yīng)的通風(fēng)、放火、防爆、防毒、降溫、 防潮等操作設(shè)置。5、使用瓶裝壓縮氣體時， 氣瓶內(nèi)應(yīng)留有余壓， 且不低于0.05MPa， 以防等止其他物質(zhì)竄入。6、搬運(yùn)時必須輕抬輕放，配備足夠的、適應(yīng)的消防器材。7、應(yīng)設(shè)時顯的防火標(biāo)志，配備足夠的、適應(yīng)的消防器材。8、本著誰使用、誰負(fù)責(zé)明確責(zé)任人。十二、消防安全管理制度為了切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，及時研究制定 安全防范措施，消除火災(zāi)事故隱患、杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，結(jié)合公司具 體情況特制定本制度

30、。（一）、在嚴(yán)禁火種區(qū)域設(shè)置“嚴(yán)禁火種入內(nèi)”、“嚴(yán)禁吸煙”等明顯標(biāo)志。（二）、倉庫管理人員應(yīng)熟悉儲存物資的性能，對易燃、易爆、劇毒物品到貨進(jìn)倉時，必須親臨現(xiàn)場處理。凡不同性能或滅火方 法不同和物品必須嚴(yán)格分類、分庫存放。并保持道路暢能。（三）、對易燃易爆、劇毒品應(yīng)健全領(lǐng)發(fā)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行保管發(fā)放制度，嚴(yán)禁將危化物口私自轉(zhuǎn)讓和送人。（四八 電熱烘烤設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)，并與易燃、易爆物品保持足 夠的安全距離，嚴(yán)禁在四周烘烤衣服等物品。（五八 各車間使用易燃、易爆危險物品，在下班前要送倉庫保管。（六）、有易燃易爆物品的部門，都要制訂相應(yīng)的消防安全防范措施。（七八 風(fēng)電焊工、電工要嚴(yán)格按照操作遠(yuǎn)程作業(yè)，

31、對易引起火災(zāi)和 爆炸事故的不安全因素，必須米取可行的防范措施后才能操 作。（八八消防裝備器材是撲救火災(zāi)的重要工具， 任何人不得擅自動用。 消防龍頭和設(shè)備附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合 理。滅火器內(nèi)藥劑應(yīng)有效期有專人調(diào)換，確保使用有效。（九）、對消防工作作出顯著成績的集體或個從給予表揚(yáng)；對于違反 消防安全制度或拒絕執(zhí)行消防全安制度的集體功個人應(yīng)根據(jù) 情節(jié)輕重和損失大小給予教育、處人、罰款、構(gòu)成范罪的， 由司法機(jī)關(guān)貪污追究刑事責(zé)任。十三、消防安全規(guī)章制度一）、上班時按要求穿戴工作服、工作帽、工作鞋，掛好上崗證。二）、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確 保生產(chǎn)安全。三）、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)“十禁” 。（1）、嚴(yán)禁在生產(chǎn)場地及倉庫等場地吸煙。（2）、嚴(yán)禁機(jī)械操作人員戴手套操作機(jī)械。（3）、嚴(yán)禁在車間及生產(chǎn)場地嬉戲技術(shù)打鬧。（4）、嚴(yán)禁用手和其它肢體觸摸旋轉(zhuǎn)機(jī)械。（5）、嚴(yán)禁機(jī)械、電器開啟中，擦拭機(jī)械和電器。（6）、嚴(yán)禁在不熟悉機(jī)械的情況下，盲目操作機(jī)械和生產(chǎn)。（7）、嚴(yán)禁用手接、拉切削中的鐵絲。（8）、嚴(yán)禁非電工人員帶電檢查和小修電控系統(tǒng)。（9）、嚴(yán)禁亂牽、亂接用是工具和設(shè)備。（10）、嚴(yán)禁無人作業(yè)時