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1、時(shí)間:14:00 14: 15主題進(jìn)行曲響起。背景音報(bào)幕:“閃動(dòng)依思、優(yōu)秀盛典!有請(qǐng)大會(huì)主持人魏巍、李玥、賈清泉、曹藺!時(shí)間:14: 2814: 55感動(dòng)瞬間:大屏幕切換下一個(gè)畫面,畫面內(nèi)容為引語(yǔ),背景音同步:時(shí)光荏苒,2009在忙碌與充實(shí)中不知不覺(jué)度過(guò)。驀然回首,那一個(gè)個(gè)或深 或淺的腳步模糊視線。閉目冥思,去年此時(shí)的畫面還歷歷在目。 那些充滿真誓的 笑語(yǔ),那些苦澀的淚水,那些無(wú)可奈何的酸楚,還有那些激動(dòng)人心的喜悅正因?yàn)橐浪加兄@么一群可愛(ài)的人,用無(wú)私與大愛(ài)演繹了這一出出精彩的故 事,才成就了依思今天的輝煌!他們敬業(yè),堅(jiān)持,他們拼搏,上進(jìn),面對(duì)他人永 遠(yuǎn)保持勝利的笑臉,他們將最大的苦,最深的痛

2、留給了自己(接著大屏幕畫面出現(xiàn)賴立的照片及事跡字幕,同時(shí)感人的背景音樂(lè)升起,背景音 介紹)經(jīng)過(guò)一番深入了解與評(píng)估后,他毅然地選擇加入依思這個(gè)大家庭。既為證明 自己,也為鍛煉自己,他時(shí)時(shí)激勵(lì)自己好好干,干出成績(jī)!以南昌為首發(fā)站, 他出發(fā)了09年9月底,南昌勝利二店經(jīng)過(guò)簽約,計(jì)劃 10月1日開(kāi)業(yè),對(duì)人才需求, 貨品配置及其他周詳計(jì)劃安排有著迫切而嚴(yán)格的要求。為此,他放棄了天倫 之樂(lè),將全部身心投入工作中。因?yàn)槊τ趪?guó)慶黃金周的籌辦工作,他手機(jī)關(guān) 機(jī),甚至錯(cuò)過(guò)了與父親見(jiàn)最后一面的機(jī)會(huì)!他匆匆地趕回去,交待了相關(guān)事 宜,一想到第二天新店就要開(kāi)業(yè)又匆匆離開(kāi),他顧不得鄰里指責(zé)他不孝,一 心撲在工作上。由于裝

3、修進(jìn)程影響,店鋪沒(méi)能如期營(yíng)業(yè),為了充分利用黃金 周,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)立了臨時(shí)特賣場(chǎng),為了鼓舞士氣,他親自上陣,一馬當(dāng)先, 當(dāng)天創(chuàng)造了 15000元營(yíng)業(yè)額。國(guó)慶七天,他上了七天全班,大聲帶動(dòng)店鋪創(chuàng)造氛圍,直到喉嚨啞掉,還執(zhí) 著地拿著活動(dòng)KT板在店門口晃動(dòng)。他就這樣與員工們一起,無(wú)怨無(wú)悔地奮戰(zhàn) 在前線,為公司,為店鋪,為自己的夢(mèng)想。有這樣的員工,這樣的團(tuán)隊(duì),我們還懼怕什么困難!屏幕呈現(xiàn)龔玲照片及其字幕,同時(shí) 背景音介紹事跡:從前,她是個(gè)很害羞的女孩,甚至和別人說(shuō)話都會(huì)臉紅,銷售鞋子也沒(méi)有自 信。經(jīng)過(guò)了 3年多的努力,她從導(dǎo)購(gòu)到帶班到店長(zhǎng)再到跨線店長(zhǎng),最終成了 現(xiàn)在的見(jiàn)習(xí)區(qū)域主管,這就是付出努力的回報(bào)!

4、09年10月1日銷售黃金時(shí)段,為了做好業(yè)績(jī),大家都在前期做好了充足的 準(zhǔn)備,龔玲身為南昌區(qū)見(jiàn)習(xí)區(qū)域主管,關(guān)注著南昌區(qū)的四家店鋪,9月30日晚上布置賣場(chǎng)到凌晨,第二天一早又到店鋪巡查,工作量的劇增,休息時(shí)間 的減少,使她在10月2日突然暈倒。在被送往醫(yī)院休養(yǎng)后,她醒來(lái)的第一句 話是:“店鋪業(yè)績(jī)還好吧,沒(méi)有出現(xiàn)什么問(wèn)題吧?”這樣盡心盡責(zé),任勞任怨的員工正是我們依思Q所需要的!把公司放在了第一位,先想到公司而后考慮自己,這就是她從導(dǎo)購(gòu)到區(qū)域主管的秘訣(屏幕先后出現(xiàn)李絲娟、 許巧云、湯小丹的照片及事跡字幕, 同時(shí)背景音 旁白介紹事跡)2009年 11月 4日中午,一顧客手提一雙 50928012303

5、6的鞋子扔向柜內(nèi)收 銀臺(tái),并揚(yáng)言依思Q品牌的鞋子品質(zhì)差,要馬上退貨。專柜負(fù)責(zé)人李絲絹笑臉相 迎,暫時(shí)平息了顧客的怒火, 并在仔細(xì)察看之后, 發(fā)現(xiàn)是人為因素。 但她仍然感 謝顧客購(gòu)買我們的產(chǎn)品, 并笑著答應(yīng)顧客幫其維修好。 未想顧客依然不同意, 大 吵大鬧著非退貨不可。 在李絲娟再次上前溝通的時(shí)候, 該顧客將鞋子砸向了絲娟 的頭部、臉部,并大聲辱罵她沒(méi)有怨言, 更沒(méi)有還手, 她只是在無(wú)人的時(shí)候偷偷地委屈地哭了, 即便如此, 在 其家人勸她不要繼續(xù)上班的時(shí)候,她卻通過(guò)耐心的安慰與溝通說(shuō)服了家人。 經(jīng)過(guò)質(zhì)檢,證明了鞋子的確非質(zhì)量問(wèn)題,該顧客終于深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤, 并主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),表示以后還會(huì)選購(gòu)依

6、思 Q的鞋子。就這樣,李絲娟以自己的方式贏得了客戶,維護(hù)了依思Q的美好形象。福清新華都的許巧云是個(gè)非常普通的人, 沒(méi)有讓人一看就覺(jué)得親切的笑臉, 也沒(méi) 有妙語(yǔ)連珠的語(yǔ)言表達(dá)能力, 更沒(méi)有那種天生的領(lǐng)袖氣質(zhì), 但她的銷售業(yè)績(jī)連續(xù) 3個(gè)月達(dá)成率在150%以上,連續(xù)拿了近半年的銷售冠軍09年 1 1月份福清新華都舉辦了大型店慶, 7天的火爆活動(dòng),讓只有 3人的團(tuán)隊(duì) 亦加繁忙。 然而此時(shí)正值流感盛行, 許巧云不幸中標(biāo)了。店慶的第一天, 當(dāng)上司 關(guān)心地問(wèn)其要不要去看醫(yī)生時(shí), 她只是憨憨地笑著說(shuō)沒(méi)事。 第二天, 她的左手上 冒出了一片紫色淤青。 她去打點(diǎn)滴了。 負(fù)責(zé)人再次叫她回去休息, 她再次微笑地 堅(jiān)決

7、地拒絕了。第三天,她的右手上又出現(xiàn)了一片淤青 一連七天,她堅(jiān)持在一線崗位上, 沒(méi)有調(diào)休, 沒(méi)有請(qǐng)假, 一直在賣場(chǎng)上跑來(lái)跑去, 新華都的倉(cāng)庫(kù)離賣場(chǎng)有 500 米的距離。 到了店慶結(jié)束的第二天, 她高燒未退, 住 進(jìn)了醫(yī)院。而當(dāng)上司得知情況趕往福清時(shí),她又在上班了她站在店里面,戴著口罩,眼神一貫地微笑著 她的銷售冠軍秘決,想必就是這樣來(lái)的! 湯小丹于 2009年2月 7號(hào)入職,通過(guò)短短 2個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn), 4月 13號(hào)接管寧 德八一店,盡管沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有管理基礎(chǔ),她依然樂(lè)觀好學(xué)、進(jìn)取好問(wèn)。 09 年 寧德八一店在她的帶領(lǐng)下取得了大進(jìn)步。9月 29 日,晚上 7點(diǎn)左右, 她算了一下只賣了 695元,

8、店鋪里一個(gè)顧客也沒(méi)有, 整條街也空蕩蕩的。湯小丹開(kāi)始給老顧客、 VIP 顧客打電話,通知活動(dòng)內(nèi)容,邀 請(qǐng)她們第二天過(guò)來(lái)看看。 就這樣, 以一種主人翁的意識(shí), 她們足足打了一百多個(gè) 電話, 第二天下起了暴雨, 小丹撐著一把傘站在門口喊賓, 過(guò)一個(gè)喊一個(gè), 毫不 吝嗇自己的嗓子, 拼命地大聲宣揚(yáng)著活動(dòng)內(nèi)容。 她信心十足地微笑著, 身后是一 群士氣高昂的姐妹。 她們有一雙雙不認(rèn)輸?shù)难凵瘢?整齊的問(wèn)侯, 熱情的態(tài)度, 耐 心有序的導(dǎo)購(gòu),親切地為顧客倒水暖身當(dāng)天八一店完成了 7 千多的銷售額, 創(chuàng)出了開(kāi)店以來(lái)的單天銷售業(yè)績(jī)新高。 到了晚上,喉嚨都啞了,她依然快樂(lè)地說(shuō)“我信了,業(yè)績(jī)就是人做出來(lái)的! 明星團(tuán)

9、隊(duì)頒獎(jiǎng) : 頒獎(jiǎng)嘉賓王總監(jiān)引導(dǎo)觀看大屏幕。屏幕展現(xiàn)江西分公司優(yōu)秀事跡, 背景音 同步: 這是一群默默無(wú)聞的耕作者, 這是一群技藝超群的演繹者, 他們?cè)诟抛约旱奶?地,他們?cè)谘堇[精彩的人生。 他們攜手并進(jìn), 一起摸索,他們?cè)诟冻觯?也在收獲。金牛團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng)嘉賓王總監(jiān)引導(dǎo)觀看大屏幕。金牛團(tuán)隊(duì) DV 視頻,同時(shí) 背景音 介紹: 擁有一個(gè)好的管理者才會(huì)有好團(tuán)體, 擁有一個(gè)好的團(tuán)體還會(huì)出好業(yè)績(jī)。 福建分公 司就是這樣一支堪稱楷模的戰(zhàn)隊(duì)。他們以“嚴(yán)于律己,以身作則”為團(tuán)隊(duì)宗旨, 堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行, 并時(shí)刻保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 他們抓培訓(xùn)工作, 展開(kāi)各種 激勵(lì)比賽, 他們相互扶持, 共同分享彼此的成

10、果與心得, 打造出一支過(guò)硬的管理 團(tuán)隊(duì),不斷拓展市場(chǎng)空間,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。新人獎(jiǎng):(開(kāi)獎(jiǎng)嘉賓引導(dǎo)觀看大屏幕,屏幕呈現(xiàn)最佳新人獎(jiǎng)的 DV 視頻,同時(shí)背景音旁白) 以蓬勃的朝氣, 迅速地融入集體, 精準(zhǔn)盡責(zé)地演繹自己的角色。 有時(shí)沉默, 善于 思考,有時(shí)忙碌,樂(lè)于實(shí)踐。他們擁有專業(yè)技能,不乏天資悟性,用實(shí)際行動(dòng)彰 顯了自己的工作特色,并以超乎常人的迅速?zèng)_出一片天地。小蜜蜂獎(jiǎng):(開(kāi)獎(jiǎng)嘉賓引導(dǎo)觀看大屏幕,屏幕呈現(xiàn)小蜜蜂的 DV 視頻,同時(shí)背景音旁白) 面對(duì)繁雜的事務(wù), 面對(duì)同事你來(lái)我往的工作需求, 他們懷著對(duì)工作的熱情和激情, 任勞任怨,默默無(wú)聞。凡事認(rèn)真負(fù)責(zé),小到準(zhǔn)時(shí)上班,大到超負(fù)荷工作,沒(méi)有理 由

11、和怨言,只有盡職與盡責(zé)。 他們始終用行動(dòng)證明著一切, 用自己的責(zé)任感打動(dòng) 他人,這就是他們的魅力。最佳敬業(yè)獎(jiǎng):同樣的單位, 同樣是朝九晚五, 同樣的一年, 同樣是一名員工, 他們勾畫出了別 樣的風(fēng)景。他們不一定比別人聰明, 也不一定比別人優(yōu)越, 但他們熱愛(ài)企業(yè), 責(zé) 任心強(qiáng), 懂得將有限的時(shí)間用來(lái)更好地完成自己的職責(zé)。 他們不懼困難, 刻苦鉆 研,用無(wú)可爭(zhēng)辯的好評(píng)征服他人,贏得尊重。優(yōu)秀員工:他們是先進(jìn)中的標(biāo)兵, 是標(biāo)兵中的旗幟, 他們用實(shí)際行動(dòng), 詮釋了標(biāo)兵集體的真 正含義,他們有旗必爭(zhēng), 逢旗必奪, 用業(yè)績(jī)向全局證明他們是當(dāng)之無(wú)愧的標(biāo)兵集 體。優(yōu)秀管理獎(jiǎng):用實(shí)際行為去感召, 以人格魅力去駕

12、馭, 拿專業(yè)知識(shí)去指導(dǎo), 用豐富經(jīng)驗(yàn)去處理, 打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍 , 為公司的發(fā)展立下不可忽視的功勞。憑借超凡的領(lǐng)導(dǎo)組 織能力造就一種令人信服和尊敬的形象,這,才是真正的管理者風(fēng)范!業(yè)績(jī)突破獎(jiǎng):他有一種年輕朝氣的蓬勃力量, 他有勇往直前、 開(kāi)拓奮進(jìn)的進(jìn)取精神。 道路曲折, 面對(duì)公司和員工的期待, 他用行動(dòng)和果敢粉碎了一個(gè)個(gè)困難。 他以自己的自信與 風(fēng)采感染并鼓動(dòng)了他人, 他高歌猛進(jìn), 開(kāi)拓著依思的發(fā)展大道, 為我們的未來(lái)開(kāi) 創(chuàng)出了另一片天地。董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng):責(zé)任、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、當(dāng)擔(dān)、卓越一個(gè)優(yōu)秀部門管理者所能具備的美好品質(zhì)都 可以毫不猶豫地放在他們身上。 他們身居高處, 面對(duì)壓力不妥協(xié), 面對(duì)命令就執(zhí) 行

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