版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄企業(yè)名稱: 編制部門: 為滿足我公司安全生產(chǎn)工作需要,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)(中華人民共安全生產(chǎn)法、國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令、國(guó)家安監(jiān)總局44號(hào)令)等要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況于2017年10月對(duì)我公司的安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行修訂,現(xiàn)由我公司法人進(jìn)行簽發(fā)并在簽發(fā)之日起在公司內(nèi)施行。負(fù)責(zé)人簽字: 日 期: 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度一、總則為提高公司全員安全意識(shí),促進(jìn)安全技術(shù)、安全知識(shí)的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。二、適用范圍 本制度適用于本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 三、各項(xiàng)要求(一)公司負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)員工安全教育的總體執(zhí)行
2、情況。(二)公司安全管理部門(科室)應(yīng)協(xié)助監(jiān)管部門督導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)教育工作,掌握員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)狀況。(三)公司安全管理部門(科室)應(yīng)按法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定要求建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案,管理部門(科室)相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃及教育臺(tái)帳、教育大綱、培訓(xùn)記錄、考試考核情況、效果評(píng)定等。(四)公司應(yīng)組織人員及時(shí)整理培訓(xùn)教育檔案,做好培訓(xùn)記錄、審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計(jì)劃和增補(bǔ)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,并報(bào)公司批準(zhǔn)下發(fā); (五)公司責(zé)任人對(duì)本單位員工的安全生產(chǎn)教育情況負(fù)責(zé)。(六) 新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育 1.新進(jìn)公司人員,指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以
3、及來(lái)公司實(shí)習(xí)的人員。2.對(duì)新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育,未經(jīng)三級(jí)安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。 3.公司級(jí)安全教育由管理層負(fù)責(zé),按照規(guī)定的學(xué)時(shí)制定教育計(jì)劃,并組織實(shí)施,公司安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助制定。 4.部門級(jí)和班組級(jí)安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。部門級(jí)安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實(shí)施,班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或小組安全員組織實(shí)施。 5.培訓(xùn)內(nèi)容: 5.1公司級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識(shí);安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。 5.
4、2部門級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。 5.3班組級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。5.4培訓(xùn)學(xué)時(shí):不得少于 學(xué)時(shí)。 (7) 新員工進(jìn)行公司三級(jí)安全教育后,應(yīng)填寫員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)表,每一級(jí)必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此表到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位。員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)表由公司統(tǒng)一保存。 (8) 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育:公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安
5、全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作;特種作業(yè)人員必須定期參加復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實(shí)習(xí)期)的,由公司統(tǒng)一發(fā)給實(shí)習(xí)證,其間不得上崗操作。(九)安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),由公司根據(jù)實(shí)際需求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。(十)員工培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)至少包括: 1.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范; 2.安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí); 3.重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則; 4.上級(jí)下發(fā)的文件及典型事
6、故案例分析等。 5.培訓(xùn)學(xué)時(shí):安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于 學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 學(xué)時(shí)。 (十一)因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進(jìn)行相應(yīng)安全教育后,才能安排上崗。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱1. 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;2. 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害及傷亡事故;3. 所從事工種的安全職責(zé)、操作性能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);4. 應(yīng)急處置知識(shí)和技能,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;5. 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);6. 國(guó)家規(guī)定的法律、法規(guī)、各監(jiān)管部門下發(fā)的重要文件、要求及各項(xiàng)規(guī)章制度等;
7、7. 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);8. 有關(guān)事故案例;9. 崗位操作規(guī)程;10.崗位安全生產(chǎn)職責(zé);安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃為提高本公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定向好,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)及我公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,特制定 年度的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。 年度我公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃采用的是“內(nèi)部培訓(xùn)+考核”的形式,即先由授課人對(duì)我公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),待培訓(xùn)結(jié)束后,將由我公司統(tǒng)一對(duì)全體員工進(jìn)行考核,考核的方式為開卷、筆試,同時(shí),為了保證培訓(xùn)效果,授課人在授課過(guò)程中將隨機(jī)對(duì)員工進(jìn)行提問(wèn),并將培訓(xùn)效果及考核結(jié)果記錄在冊(cè),并裝訂歸檔。預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間為: 預(yù)計(jì)培訓(xùn)課時(shí)為:至少20學(xué)時(shí)。預(yù)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容為: 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)花名冊(cè)序號(hào)姓名性別年齡崗位工種身份證號(hào)何年何月任職再培訓(xùn)時(shí)間簽字1234567 年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)表企業(yè)名稱培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)人培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)情況已參加培訓(xùn)并取得資格證件有效期管理人員培訓(xùn)情況已參加培訓(xùn)并取得資格證件有效期特種人員培訓(xùn)情況已參加培訓(xùn)并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 豌豆思維課程設(shè)計(jì)待遇
- 2025年度個(gè)人自建住房施工監(jiān)理服務(wù)合同樣本4篇
- 砌墻工程施工方案
- 樓房加固施工方案模板
- 食工原理課程設(shè)計(jì)果蔬汁
- 年度醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略市場(chǎng)規(guī)劃報(bào)告
- 年度化學(xué)材料:灌漿料產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告
- 二零二五版智能門窗系統(tǒng)安裝與遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)合同4篇
- 影視劇制作方與臨時(shí)演員的2025年度聘用合同6篇
- 2025年豬圈配套設(shè)施安裝服務(wù)合同124篇
- 心理劇在學(xué)校心理健康教育中的應(yīng)用
- 2025年北京生命科技研究院招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)寒假作業(yè)每日一練30天
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)100道口算題大全 (每日一套共26套)
- 園林綠化工程大樹移植施工方案
- 應(yīng)收賬款最高額質(zhì)押擔(dān)保合同模版
- 基于新型光彈性實(shí)驗(yàn)技術(shù)的力學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法探索
- 訴前車輛保全申請(qǐng)書(5篇)
- 醫(yī)院后勤保障管理組織架構(gòu)圖
- 課件:TTT職業(yè)培訓(xùn)師課程
- 人教版初中英語(yǔ)七八九年級(jí)全部單詞匯總.doc
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論