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1、實(shí)現(xiàn)和諧:黨群關(guān)系建設(shè)的新思路 摘要 執(zhí)政黨與人民群眾的關(guān)系,在社會(huì)政治關(guān)系中處于核心地位。營造和諧的黨群關(guān)系,不僅對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)至關(guān)重要,而且是對(duì)執(zhí)政和改革開放條件下黨群關(guān)系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提升?!包h群關(guān)系和諧”具有豐富的科學(xué)內(nèi)涵,標(biāo)志著對(duì)黨群關(guān)系認(rèn)識(shí)的深化和對(duì)黨的群眾路線的發(fā)展。現(xiàn)階段黨群關(guān)系中的問題是在社會(huì)大變革的深刻背景下產(chǎn)生的,是轉(zhuǎn)型期各種矛盾的突出反映;“黨群關(guān)系和諧”的命題是由實(shí)踐奠基和催生的?!包h群關(guān)系和諧”揭示了新的工作思路,即黨群關(guān)系建設(shè)重點(diǎn)要從黨的作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)向機(jī)制建設(shè),
2、建立健全黨的群眾工作新機(jī)制。 關(guān)鍵詞 黨群關(guān)系;和諧;作風(fēng)建設(shè);機(jī)制建設(shè) 執(zhí)政黨與人民群眾的關(guān)系,在社會(huì)政治關(guān)系中處于核心地位。營造和諧的黨群關(guān)系,不僅對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)至關(guān)重要,而且是對(duì)執(zhí)政和改革開放條件下黨群關(guān)系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提升;這一命題提供了認(rèn)識(shí)、處理黨群關(guān)系的新視角、新思路,蘊(yùn)涵了極大的理論探索空間。 一、現(xiàn)階段黨群關(guān)系中的問題是在社會(huì)大變革的深刻背景下產(chǎn)生的,是轉(zhuǎn)型期各種矛盾的突出反映;“黨群關(guān)系和諧”的命題是由實(shí)踐奠基和催生的 毫無疑問,目前黨群關(guān)系總體狀況是好的,表現(xiàn)在:(1)建設(shè)和改革帶來社會(huì)的全面進(jìn)步,為密切黨群關(guān)系創(chuàng)造了好的宏觀環(huán)境;(2)黨的利民親民政策,是密切黨
3、群關(guān)系的政策保證;(3)人民生活水平的提高,是密切黨群關(guān)系的物質(zhì)基礎(chǔ)。與此同時(shí),也存在著令人擔(dān)憂的現(xiàn)象,如一些地方群眾與黨組織的隔閡有所加深,群眾對(duì)黨組織的信任度和黨組織對(duì)群眾的凝聚力下降;群體性事件時(shí)有發(fā)生,參與者有不少工農(nóng)群眾,甚至一些無直接利益訴求者也參與其中,發(fā)泄不滿,等等。為什么在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、人民群眾得到很多實(shí)惠、黨的執(zhí)政功績(jī)有目共睹的情況下會(huì)出現(xiàn)如此尖銳的黨群關(guān)系問題呢?傳統(tǒng)的看法是,黨群關(guān)系中的問題大多是由執(zhí)政黨的干部不能正確行使權(quán)力、以權(quán)謀私或官僚主義作風(fēng)引起的,但現(xiàn)實(shí)卻昭示,問題并非如此簡(jiǎn)單。現(xiàn)階段黨群關(guān)系中的問題是由種種復(fù)雜因素造成的,主要有以下四點(diǎn):(1)經(jīng)濟(jì)利益因素。
4、改革帶來的利益調(diào)整造成收入差距擴(kuò)大,加之由于主觀主義和利益驅(qū)動(dòng)使正確的政策在執(zhí)行中走樣變形,分配不公現(xiàn)象突出;少數(shù)干部與群眾收入和生活水平差距拉大,改革的普惠性下降;轉(zhuǎn)型期大量的社會(huì)問題造成一些人生活困難等。結(jié)果,少數(shù)群眾在改革中利益受損,產(chǎn)生失落感甚至被遺棄感,經(jīng)濟(jì)利益問題反映到政治方面,成為影響黨群關(guān)系的基礎(chǔ)性因素。(2)政治體制因素。民主政治建設(shè)相對(duì)滯后,領(lǐng)導(dǎo)體制過于集中的情況沒有根本改變,公共權(quán)力運(yùn)用缺乏有效制衡和監(jiān)督,決策的科學(xué)化、民主化程度不高,群眾利益在決策中被忽視;部分群眾民主、平等意識(shí)增強(qiáng)而民主素養(yǎng)不足,敢于維權(quán)又不善于維權(quán);有的不能正確對(duì)待利益調(diào)整,盲目攀比、急于求富和失落
5、感的結(jié)合,產(chǎn)生心理失衡和仇官仇富心理,個(gè)別人在局部與全局、民主與法制、自由與紀(jì)律、權(quán)利與義務(wù)、個(gè)人與整體的關(guān)系上只要前者不要后者,當(dāng)利益訴求不能有序、理性表達(dá)時(shí),便采取過激行為和違法手段滿足個(gè)人利益。(3)黨組織和干部的工作因素。有些干部受封建社會(huì)遺留的官本位、特權(quán)等思想影響,不能平等對(duì)待群眾,官僚主義、形式主義嚴(yán)重,公仆成為“主人”,群眾成為實(shí)現(xiàn)干部政績(jī)和利益的工具;有的干部不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變對(duì)群眾工作提出的新要求,不懂社會(huì)生活和群眾思想的新變化,存在群眾工作的“本領(lǐng)恐慌”,用老辦法處理新問題,造成矛盾激化。(4)嚴(yán)重的*現(xiàn)象直接損害群眾利益,成為打進(jìn)黨群關(guān)系紐帶的“楔子”。 以
6、上因素的綜合作用,使現(xiàn)階段黨群關(guān)系建設(shè)具有空前的復(fù)雜性、艱巨性。不難看出,利益問題已經(jīng)成為影響黨群關(guān)系的主要因素?,F(xiàn)存的問題和矛盾是可以控制和解決的,但應(yīng)高度重視,及時(shí)采取措施,防止問題發(fā)展、矛盾激化,“魚水關(guān)系”變成“油水關(guān)系”甚至“水火關(guān)系”。歷史證明,工人階級(jí)政黨執(zhí)政幾十年后,最容易在黨群關(guān)系方面產(chǎn)生問題和危險(xiǎn)。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨于1917年執(zhí)政,1991年喪失執(zhí)政地位,歷經(jīng)74年;我們黨已經(jīng)執(zhí)政50多年,到本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,還要經(jīng)歷近50年的考驗(yàn),可以說,今后幾十年,我們黨正處于打破“歷史周期律”、鞏固執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)歷史使命的關(guān)節(jié)點(diǎn)上。這也正是思考黨群關(guān)系問題的重大戰(zhàn)略意義。 分析新情
7、況解決新問題需要新的視角和思路,“黨群關(guān)系和諧”的理念就是由實(shí)踐奠基和催生的。 二、“黨群關(guān)系和諧”具有豐富的科學(xué)內(nèi)涵,標(biāo)志著對(duì)黨群關(guān)系認(rèn)識(shí)的深化和對(duì)黨的群眾路線的發(fā)展 營造和諧的黨群關(guān)系反映了新的歷史時(shí)期對(duì)黨群關(guān)系建設(shè)的新要求和現(xiàn)階段黨群關(guān)系的特征?!昂椭C”是指黨群關(guān)系處于和睦、協(xié)調(diào)的良好狀態(tài),其基本含義是: 1.代表最廣大人民的根本利益、保持黨的先進(jìn)性是黨群實(shí)現(xiàn)和諧的最重要的政治基礎(chǔ)。古今中外一切非無產(chǎn)階級(jí)政黨和政治勢(shì)力,為取得和鞏固政權(quán),也在一定程度上懂得依靠和借助人民群眾的力量,也力圖擴(kuò)大自己的執(zhí)政基礎(chǔ),但由于階級(jí)和歷史的局限,不可能從根本上代表廣大人民的利益。階級(jí)利益的根本對(duì)立,決定
8、其“愛民”政策只能是“牧民”,緩和與群眾矛盾的方法,不外乎“體恤”、“安撫”、“教化”等等。毛澤東曾深刻指出,剝削階級(jí)的生活離不了老百姓,他們講“愛民”同愛牛差不多,為的是用牛耕田,從牛身上擠奶。我們不同,我們自己就是人民的一部分,我們黨是人民的代表,我們要使人民覺悟、團(tuán)結(jié)起來,為自己的利益而奮斗。1這生動(dòng)說明了黨同群眾血肉相連、利益一致的關(guān)系。只有先進(jìn)的工人階級(jí)政黨才能夠?qū)崿F(xiàn)黨群關(guān)系的真正和諧。 2.和諧意味著在差異中尋求一致。和諧首先要求尊重差異。黨與群眾的密切聯(lián)系并不表明二者之間的“無差別境界”,執(zhí)政黨和它所領(lǐng)導(dǎo)的群眾之間,由于地位不同,勢(shì)必產(chǎn)生差異,包括掌握的信息不對(duì)稱、普通群眾不可能
9、了解執(zhí)政黨干部特別是領(lǐng)導(dǎo)層掌握的全部信息;二者的職責(zé)不同,執(zhí)政黨必須更多地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,更多地考慮國家安全和民族福祉,普通群眾雖然也對(duì)此負(fù)有責(zé)任,但一般講只要履行公民的義務(wù)就可以了。信息不對(duì)稱和職責(zé)不同導(dǎo)致二者看問題的角度不同,出發(fā)點(diǎn)也不盡相同。對(duì)民生問題的切身感受不同,一般說,執(zhí)政黨干部的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入總比普通群眾尤其是困難群體要好很多,所以他們對(duì)民生問題雖然也有認(rèn)識(shí),但往往缺乏困難群體那樣的切膚之痛。存在決定意識(shí),地位不同造成的差異是客觀現(xiàn)實(shí)。黨群和諧不是要抹殺差異,而是在差異中尋求一致。這種一致,是在社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)下,形成整個(gè)民族建設(shè)現(xiàn)代化的共同理想和“黨離不開人民
10、,人民離不開黨”的社會(huì)共識(shí)。在堅(jiān)持共同理想和社會(huì)共識(shí)的前提下允許保留不同思想觀點(diǎn),達(dá)到黨組織和群眾之間的相互理解和尊重。 3.和諧表明承認(rèn)矛盾和積極化解矛盾。中國共產(chǎn)黨是以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨的、不謀私利的政黨,黨和人民的根本利益是完全一致的。然而,黨不是抽象的,是由個(gè)體的黨員和干部組成的,從微觀上看,現(xiàn)實(shí)中黨員和干部有著自己的具體利益,黨員、干部和群眾之間也會(huì)發(fā)生利益問題,也會(huì)因利益問題而產(chǎn)生摩擦和矛盾,影響黨群關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,這個(gè)問題更為突出。和諧并不意味著否認(rèn)矛盾,它是積極化解
11、矛盾的態(tài)度和過程,根本思路是:(1)承認(rèn)黨員和干部正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益,同時(shí)通過精細(xì)化的制度和政策將這種利益加以規(guī)范,為正當(dāng)利益劃定嚴(yán)格的邊界,在這個(gè)邊界內(nèi)的個(gè)人利益是允許的、受到保護(hù)的,但不許“越雷池一步”,尤其不能用公權(quán)謀取私利。(2)教育黨員、干部堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,更多地想到群眾的利益,必要時(shí)作出犧牲。強(qiáng)調(diào)犧牲精神是需要的,但是要有適當(dāng)?shù)摹岸取?。在?zhàn)爭(zhēng)年代,殘酷的斗爭(zhēng)要求黨員把個(gè)人一切毫無保留地貢獻(xiàn)出來,自我犧牲成為自覺的道德踐履,在和平年代和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,這樣的要求既無必要,也不現(xiàn)實(shí)。目前的問題是,一方面思想道德教育過于抽象空洞,沒有解決黨員、干部如何處理利益關(guān)系這個(gè)最重要的問題
12、,嚴(yán)重脫離社會(huì)生活和人的思想實(shí)際,讓人難以接受;另一方面實(shí)際生活中對(duì)黨員干部的要求又往往不到位,該管能管的也不敢管、不會(huì)管,致使少數(shù)黨員干部缺乏起碼的公民道德,“政府權(quán)力部門化”、黨政機(jī)關(guān)與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象十分突出,嚴(yán)重?fù)p害了黨組織的形象和黨群關(guān)系,必須加以糾正。(3)著于發(fā)展的大局,國家越發(fā)展,物質(zhì)精神財(cái)富越豐富,黨員干部和群眾之間具體的利益關(guān)系越容易處理。4.和諧要求建立良性互動(dòng)的黨群關(guān)系。黨群關(guān)系可以達(dá)到良性互動(dòng),根據(jù)在于黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和人民創(chuàng)造歷史決定作用的統(tǒng)一,在于黨堅(jiān)持的先鋒隊(duì)理論和人民當(dāng)家作主理論的統(tǒng)一。一方面,人民因?yàn)闅v史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)而信任和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨作為自己利益的忠實(shí)代表
13、和保障自身利益的可靠力量;另一方面,執(zhí)政黨及其成員自覺認(rèn)定自己是人民完成特定歷史任務(wù)的工具,時(shí)刻把廣大人民群眾的根本利益作為自己行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此,黨領(lǐng)導(dǎo)和教育群眾,同時(shí)向群眾學(xué)習(xí),接受群眾監(jiān)督。無論黨對(duì)群眾的領(lǐng)導(dǎo)、教育還是群眾對(duì)黨的監(jiān)督、意見、建議都不是單向的,都會(huì)得到另一方積極的回應(yīng)。良性互動(dòng)的結(jié)果是黨和群眾共同前進(jìn),全面促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家政治生活民主化,既使廣大群眾不斷獲得政治、經(jīng)濟(jì)、文化利益,也使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。這正是黨群和諧的理想境界和最佳狀態(tài)。 三、“黨群關(guān)系和諧”揭示了新的工作思路:黨群關(guān)系建設(shè)的重點(diǎn)要從黨的作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)向機(jī)制建設(shè),建立健全黨的群眾工作新機(jī)制 以往黨
14、群關(guān)系建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),今后還要繼續(xù)做下去,但要看到,由于情況的變化,僅僅從作風(fēng)出發(fā)解決黨群關(guān)系已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,應(yīng)當(dāng)圍繞處理利益關(guān)系問題,把黨群關(guān)系建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到機(jī)制上來,創(chuàng)建群眾工作新機(jī)制,使新機(jī)制成為和諧黨群關(guān)系的載體。 機(jī)制不是制度、體制的拼湊和疊加,和體制、制度相比,機(jī)制強(qiáng)調(diào)的是制度的系統(tǒng)化和體制的運(yùn)行,可以這樣表述:機(jī)制是以體制、制度為依托建立的、有明確工作目標(biāo)、實(shí)行方法和保障措施的工作系統(tǒng)。建立健全黨的群眾工作新機(jī)制是復(fù)雜艱巨的任務(wù),包括方法的改進(jìn)、觀念的變革、體制和制度的創(chuàng)新和系統(tǒng)化。要著重做好以下工作: 1.健全群眾利益表達(dá)機(jī)制,為廣大群眾理
15、性、有序地表達(dá)利益訴求提供制度平臺(tái)。通過座談、走訪、信訪、聽證、征求意見、社會(huì)調(diào)查、輿情分析、傳媒等方式進(jìn)一步疏通和拓寬民意表達(dá)渠道,尤其要保證農(nóng)民群眾、困難群體的話語權(quán),改變目前存在的“上情下達(dá)易,下情上達(dá)難”的狀況,黨組織應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地了解社情民意,增強(qiáng)解決問題的緊迫感。 2.改革和完善群眾動(dòng)員機(jī)制。長期以來,“思想工作加行政命令”的方法在動(dòng)員群眾完成黨的政治任務(wù)方面起過重要的作用,但今天已顯得過于簡(jiǎn)單。新的群眾動(dòng)員機(jī)制應(yīng)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是要體現(xiàn)人文關(guān)懷,滿足群眾的精神需求,不僅鼓勵(lì)人們?yōu)橥瓿扇蝿?wù)作出努力,而且要更多地讓群眾感受到創(chuàng)造性勞動(dòng)帶來的愉悅和幸福。當(dāng)幸福不僅是對(duì)未來的期盼而且成為群眾
16、當(dāng)下切身的感受時(shí),這種動(dòng)員才能極大地?zé)òl(fā)出人們的積極性、創(chuàng)造性。二是及時(shí)保持對(duì)群眾的回應(yīng),對(duì)群眾進(jìn)行動(dòng)員,也等于同時(shí)向群眾作出保證,要讓群眾知道自己投入的結(jié)果是否符合預(yù)期,才能提高群眾對(duì)執(zhí)政黨的信任度。 3.建立健全黨群和諧程度的考評(píng)機(jī)制。黨群關(guān)系是否和諧,不能依靠黨組織的主觀看法和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人感覺,也不能大而化之地?cái)喽ê椭C與否,應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),由數(shù)據(jù)來考量??梢灾贫ㄒ粋€(gè)一定時(shí)期和地區(qū)內(nèi)黨群關(guān)系和諧程度的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,包括基尼系數(shù)、信訪數(shù)量、群體性事件發(fā)生率、公眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題調(diào)查、一個(gè)地區(qū)內(nèi)申請(qǐng)入黨人數(shù)在群眾中的比例、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的信任程度、黨報(bào)黨刊自費(fèi)訂閱情況等,這些指標(biāo)的綜合,可以為
17、黨政機(jī)關(guān)了解黨群關(guān)系提供統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的依據(jù),也能夠起到提示乃至預(yù)警作用。 4.建立、健全和完善群眾對(duì)干部政績(jī)的評(píng)價(jià)機(jī)制,把民生問題作為評(píng)價(jià)內(nèi)容。目前之所以存在“干部出政績(jī),群眾掏腰包,干部因政績(jī)升遷,政績(jī)變成國債”的現(xiàn)象,除一些人政績(jī)觀扭曲外,主要是政績(jī)考核方式不當(dāng)、考核內(nèi)容不科學(xué)造成的。需要明確,干部政績(jī)考核的領(lǐng)導(dǎo)者是黨組織,考核主體是人民群眾。道理很簡(jiǎn)單,黨是為人民謀利益的,干部政績(jī)是為人民服務(wù)的實(shí)績(jī),所以干部政績(jī)究竟如何,廣大群眾最有發(fā)言權(quán)。通過科學(xué)程序使群眾對(duì)干部在任期內(nèi)的政績(jī)作出評(píng)價(jià),并和組織考察、專門審計(jì)結(jié)合起來,可以糾正少數(shù)干部以官為本、以GDP為本、以個(gè)人“政績(jī)”為本的傾向,使干部對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,真正為群眾辦實(shí)事。 5.建立健全權(quán)力授予機(jī)制,從制度上厘清權(quán)力授予者和權(quán)力行使者的關(guān)系,以“權(quán)由民所授”來保證“權(quán)為民所用”。從公共權(quán)力的屬性和來源看,干部手中的權(quán)力來自人民,也只能用來為人民服務(wù),但由于具體制度安排上的缺陷,有的干部對(duì)權(quán)力
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