各縣、市、區(qū)總工會,開發(fā)區(qū)工會,產(chǎn)業(yè)、局工會,直屬基層工會,市總

1、各縣、市、區(qū)總工會，開發(fā)區(qū)工會，產(chǎn)業(yè)、局工會，直屬基層工會，市總機關(guān)各部（室）：根據(jù)市總主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，現(xiàn)將保定市總工會關(guān)于開展創(chuàng)新性工作評比活動的意見（征求意見稿）下發(fā)到網(wǎng)上（保定市總工會網(wǎng)頁公告公示欄），請組織有關(guān)人員進行認真修改，修改意見（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后）務(wù)于9月30日前向市總工會研究室書面反饋。電話：3100137傳真：3100730保定市總工會研究室2009年9月19日保定市總工會關(guān)于開展創(chuàng)新性工作評比活動的意見（征求意見稿）為了適應(yīng)新形勢，營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍，實現(xiàn)保定工會工作“單項求突破、重點創(chuàng)一流、整體上水平”的目標，根據(jù)市總工會有關(guān)創(chuàng)新工作的要求，決定開展創(chuàng)新

2、性工作評比活動，對今年以來的創(chuàng)新性工作進行一次申報，并從中選出優(yōu)秀的創(chuàng)新性成果進行表彰。請各單位對今年以來的工作進行認真總結(jié)回顧，對創(chuàng)新性工作進行申報?，F(xiàn)提出如下意見：一、目的意義創(chuàng)新工作評比活動，目的是在我市工會系統(tǒng)中進一步掀起大膽探索、開拓創(chuàng)新的熱潮，增強廣大工會干部的創(chuàng)新意識，鼓勵開動腦筋、大膽創(chuàng)新、勇于實踐，對工作中有創(chuàng)新性的思路、方法、措施進行總結(jié)推廣，使全市工會系統(tǒng)之間相互學(xué)習借鑒、相互激勵，推動全市工會工作再上新臺階。二、創(chuàng)新性工作成果的范圍和條件根據(jù)市總工會年度工作總體思路、結(jié)合自身實際進行創(chuàng)新研究、策劃或組織實施，某項工作（活動）在思路載體上形成較為完整的運作格局，通過一個階

3、段或一個時期實踐驗證，獲得一定社會價值的創(chuàng)新成果，具備一定的創(chuàng)新性、革新性、創(chuàng)意性、特色性和推廣價值的工作思路、方法、措施或工作成果。具體包括：1、不斷解放思想，在執(zhí)行上級決策過程中推出的創(chuàng)造性的措施。2、在爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵、建設(shè)一流組織、開展一流工作中做出重大貢獻。3、沖破禁錮，破解改革發(fā)展穩(wěn)定中體制機制和熱點難點問題。4、在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、勞動關(guān)系和諧企業(yè)、職工生活保障、職工文化等工會工作的各個方面主動謀劃的創(chuàng)造性舉措。5、在借鑒吸收外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際推出的創(chuàng)造性工作方法。6、在多年探索、逐步完善的基礎(chǔ)上，今年進行總結(jié)規(guī)范提高的經(jīng)驗做法。以上六個方面的工作成果，具備以下條

4、件之一，同時具有積極、進步意義和一定推廣價值，即可申報：1、被市委、市政府和省總以上認可并采納。2、得到過市總工會以上主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。3、在省總以上召開的會議上作經(jīng)驗介紹，或得到省總以上的肯定。4、被中央和省級主要媒體推介報道，并對全市工會工作具有指導(dǎo)意義。5、在基層產(chǎn)生了較大影響，得到基層職工群眾的認可。三、申報內(nèi)容1、所申報工作的主題和具體內(nèi)容，要有較為詳細的文字說明。2、創(chuàng)新性工作由誰先提出，如何逐步完善確定，取得的具體效果。3、得到過哪些級別、哪些部門的肯定。四、評審程序創(chuàng)新成果按照單位申報、領(lǐng)導(dǎo)小組初評、公開講述、民主測評、集體研究決定的程序進行。1、單位申報。創(chuàng)新實施單位按要求填寫

5、“保定市總工會創(chuàng)新性工作申報表”?？h（產(chǎn)業(yè)、局）屬企業(yè)，由主管工會把關(guān)審核后統(tǒng)一上報；縣（市）、區(qū)總工會、開發(fā)區(qū)工會和產(chǎn)業(yè)、局、直屬單位、市總各部門直接申報。2、領(lǐng)導(dǎo)小組初評。創(chuàng)新性工作評比活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位申報的創(chuàng)新成果，進行初步論證、鑒定和驗收，確定初步入選名單。3、公開講述。召開有關(guān)人員會議，由申報者對本單位申報創(chuàng)新項目的內(nèi)容、過程、效果等在大會上講述。4、民主測評。由評比活動小組成員對講述的創(chuàng)新項目打分。5、集體決定。評比活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步建議，領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定獲獎項目等次的初步名單，提交主席辦公會研究確定。對獲獎的創(chuàng)新項目在每年年初全委會上予以表彰獎勵。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立創(chuàng)

6、新性工作評比活動領(lǐng)導(dǎo)小組。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席周文琪任組長，市總工會黨組副書記、副主席文霖任副組長，市總工會其他各副縣級領(lǐng)導(dǎo)為成員，各部（室）部長（主任）為評比活動工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王文奎同志任主任。工會創(chuàng)新性工作評比活動日常工作機構(gòu)設(shè)在市總工會研究室，研究室主任張曉菊負責協(xié)調(diào)日常工作。市總工會評比活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市工會創(chuàng)新活動，對重大創(chuàng)新工作成果組織有關(guān)方面論證、鑒定、驗收，負責審批獎勵和表彰。六、幾點要求1、主要領(lǐng)導(dǎo)要對本單位所申報的內(nèi)容進行嚴格把關(guān)，保證嚴肅性。要實事求是，不能敷衍了事，更不能弄虛作假。 2、凡符合參評條件的申報者（集體或個人），均需填寫保定市總工會創(chuàng)新性工作申報表一式二份，并通過所屬工會于每年12月25日31日集中向評審辦公室（市總工會政策研究室）申報。填報的內(nèi)容要精練具體。3、創(chuàng)新性工作申報評比每年組織一次，各級工會可根據(jù)此意見制定適合本單位的實施細則。附：保定市總工會創(chuàng)新性工作申報表 保定市總工會 2009年9月19日保定市總工會創(chuàng)新性工作申報表申報單位 填表時間 保定市總工會 制2009年12月保定市總工會創(chuàng)新性工作申