簡歷讓你脫穎而出

1、主要內(nèi)容1. 簡歷指導(dǎo)2. 面試禮儀與印象管理3. 招聘會面試演練 4. 多對一面試演練5. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試演練6. 求職心理調(diào)適7. 職場適應(yīng)與角色轉(zhuǎn)換8. 學(xué)生常見就業(yè)問題解決流程3 NONO 1 1NONO 2 2NONO 3 3包裝簡歷形象樹好第一印象樹立“論點(diǎn)+論據(jù)”思維方式用簡潔的方式講生動的故事簡歷的目的只有一個簡歷的目的只有一個第一步：通過簡歷透露你職第一步：通過簡歷透露你職業(yè)化的形象業(yè)化的形象1.姓名2.聯(lián)系方式3.求職崗位4.教育背景5.實(shí)習(xí)經(jīng)歷6.校園活動7.獲獎證書8.興趣愛好魔咒￥小胖 123郵箱：wendy.caiXX.com簡歷命名：XX學(xué)校-學(xué)歷-姓名-求職

2、崗位主題：應(yīng)聘貴公司-XX崗位-XX的簡歷內(nèi)容：尊敬的HR您好： 我是來自XX學(xué)校-XX專業(yè)-XX屆XX學(xué)歷的XXX。我希望求職貴公司的XXX職位，請您查看我的簡歷：正文或附件。真誠希望能加入貴公司！ 期待您的回音！感謝！ XXX年 X月X日 如果你是HR。這樣的投遞方式你會想什么？魔財(cái)胖大海 11第二步：樹立第二步：樹立論點(diǎn)論點(diǎn)+ +論據(jù)論據(jù)的思維的思維模式模式不是要展示：我最優(yōu)秀，但和你不是要展示：我最優(yōu)秀，但和你無關(guān)無關(guān)而是要展示：而是要展示：我適合你，我為你我適合你，我為你而來而來崗位需要什么 專業(yè)知識和技術(shù) 熟悉工作內(nèi)容上手快 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 喜歡本崗位我就提供什么 專業(yè)、課程 有相

3、關(guān)實(shí)習(xí) 組織過學(xué)生活動 所有證書、實(shí)習(xí)都圍繞崗位來13鍛煉論點(diǎn)+論據(jù)的思維模式盤點(diǎn)自身才能A.明確“硬實(shí)力”B.發(fā)掘“軟實(shí)力”明確職位要求A. 工作內(nèi)容B.職位要求14 學(xué)校 專業(yè) 課程 各種專業(yè)比賽或課題 各種資格證書 英語水平 計(jì)算機(jī)水平 實(shí)習(xí)或兼職 發(fā)掘“軟實(shí)力”1. 溝通能力2. 推理判斷能力3. 綜合分析能力4. 應(yīng)變能力5. 情緒穩(wěn)定性6. 團(tuán)隊(duì)合作能力7. 人際影響力8. 領(lǐng)導(dǎo)力9. 學(xué)習(xí)能力10. 創(chuàng)新能力16第三步：用簡潔的方式講生動的故第三步：用簡潔的方式講生動的故事事在西游記中，孫悟空如何介紹自己： 一句話包含了時間、地點(diǎn)、人物、曾擔(dān)任的職務(wù)和最突出的業(yè)績！簡：簡要介紹核

4、心優(yōu)點(diǎn)歷：要基于事實(shí)，寫出經(jīng)歷 把你的硬實(shí)力、軟實(shí)力全部擺在桌面上 充分挖掘每件事背后體現(xiàn)了你哪些優(yōu)勢 寫簡歷時，根據(jù)職位要求，選擇適合的事例將自傳轉(zhuǎn)化為簡歷 “你必須用具體的事例和確切的結(jié)果來支撐自己簡歷中的結(jié)論，不要泛泛地說自己具備某種能力，把具體的能力列出來，并用實(shí)際成果來證實(shí)”。資深HR副總案例分析 招聘職位：銷售代表 招聘要求：能吃苦耐勞； 擅于與人溝通； 有開拓精神； 能承受較強(qiáng)的工作壓力。應(yīng)聘者簡歷 王楠： 給日本索尼記憶棒做問卷調(diào)查，拿到有效問卷40份，鍛煉了吃苦耐勞的精神，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。 如果你是HR，你的思維過程是什么？應(yīng)聘者的簡歷 王楠： 在零下10度的冬天戶外持

5、續(xù)工作5個小時，街頭攔截訪問路人100人，拿到有效問卷40份，居本小組第一。 如果你是HR，這次你的思維過程又是什么？應(yīng)聘者的簡歷 李冰： 僅用3個小時就完成其他組員5小時才能完成的任務(wù)，街頭攔截訪問路人60人，拿到有效問卷40份，居本小組第一。 這次呢？HR怎么感覺和判斷？橫向比較（同學(xué)之間） 王楠： 在零下10度的冬天戶外持續(xù)工作5個小時，街頭攔截訪問路人100人，拿到有效問卷40份，居本小組第一。 李冰： 僅用3個小時就完成其他組員5小時才能完成的任務(wù)，街頭攔截訪問路人60人，拿到有效問卷40份，居本小組第一。 縱向比較（修改前后） 王楠： 給日本索尼記憶棒做問卷調(diào)查，拿到有效問卷40份

6、，鍛煉了吃苦耐勞的精神，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。 王楠： 在零下10度的冬天戶外持續(xù)工作5個小時，街頭攔截訪問路人100人，拿到有效問卷40份，居本小組第一。 縱向比較（修改前后） 李冰： 給日本索尼記憶棒做問卷調(diào)查，拿到有效問卷40份，進(jìn)一步提高了與人溝通的能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。 李冰： 僅用3個小時就完成其他組員5小時才能完成的任務(wù)，街頭攔截訪問路人60人，拿到有效問卷40份，居本小組第一。 成功案例分享 學(xué)院月刊學(xué)院月刊晨帆晨帆主編主編 任職期間獲得全校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號，社團(tuán)獲得校任職期間獲得全校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號，社團(tuán)獲得校10佳社團(tuán)。佳社團(tuán)。 豐富了雜志內(nèi)容，增加了訂閱量。豐富了雜

7、志內(nèi)容，增加了訂閱量。 組織雜志十年的慶典、校征文比賽等大型活動。組織雜志十年的慶典、校征文比賽等大型活動。 負(fù)責(zé)欄目的采編，范圍涵蓋校內(nèi)和校外。負(fù)責(zé)欄目的采編，范圍涵蓋校內(nèi)和校外。 培訓(xùn)新進(jìn)入雜志社的同學(xué)。培訓(xùn)新進(jìn)入雜志社的同學(xué)。成功案例分享 學(xué)院月刊學(xué)院月刊晨帆晨帆主編主編（月發(fā)行量（月發(fā)行量1000份）份） 任職主編期間獲得全校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號，帶領(lǐng)社團(tuán)獲得校10佳社團(tuán)（10/54），并且是其中唯一一個院級社團(tuán)。 將雜志從24頁擴(kuò)版到50頁，新增5個欄目；社團(tuán)成員從24名增加到56名，印刷量從300份擴(kuò)展到1000份。 組織過4次大型活動，例如雜志十年的慶典。慶典包括500人參與的晚會、全校性的征文、征閱等。 主持4個欄目的采編，做過大量的采訪，范圍涵蓋校內(nèi)和校外。采訪對象包括北京理工大學(xué)校長。 設(shè)計(jì)并開展針對社團(tuán)新成員的培訓(xùn)，如采訪技巧，文字軟件使用，排版軟件使用。 演練：60字完成一個STAR故事S S Situation情境當(dāng)時面對什么困難？ 例子：