會計年終述職報告范文

1、會計年終述職報告范文會計年終述職報告范文怎么寫 下面是整理的關(guān)于會計年終述職 報告范文兩篇，歡迎借鑒參考 !會計年終述職報告范文一我是于 xx7 年 x 月份到 XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工 主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。 一 年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持， 再加上自己的不斷努力， 工作上取得了一定的成績。 對外合作工作成 績明顯，郵政合作進一步擴大， 全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展 任務(wù)的 50%以上; 新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展 XX用戶 33100 戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過 70%，在省 XX任務(wù)發(fā)展中進入前三名。

2、在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己， 不斷開 拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能 夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將 20xx 年的主要工作情況述職如 下：一、以提高自身素質(zhì)為突破口， 在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的 基本技能和知識近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己， 審視自己， 看自身能力和素質(zhì)的提高幅度， 能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需 要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的 強弱是關(guān)鍵， 自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生， 從哪個角度講都還 是處在起步階段，必須

3、在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心， 下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)” “客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理 學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言 表達(dá)的能力上有突破， 在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破， 在組織管理的能 力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了 眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí) 中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。二、以提高工作效率為根本， 在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作 的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要 協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相

4、應(yīng)增多， 在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律， 注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系， 以便于開展工作。 作為公 司的綜合職能部門， 我注意隨時掌握各部門的工作動向， 掌握各個縣 市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。 作為市場綜合部的經(jīng)理， 對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認(rèn)為， 要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī) 定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得 上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來，也有不少 親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系， 我都能堅持原 則

5、，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情 滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了 個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少 了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)， 在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶， 吸納新客源這一年中，由于 XX、XX等公司加大了競爭力度， 在鞏固老客戶， 吸納新客戶方面， 公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)， 為了保證公司各項業(yè)務(wù)的 不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及 時向公司提出合理化建議， 通過不斷改進、 更新服務(wù)手段來鞏固公司 客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采

6、取重點攻擊的手段， 加強了對 XX市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體， 及時應(yīng)對小靈通的開通， 針對市區(qū) 學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了 XX卡，降低 XX費，收到了 較好的效果。在受領(lǐng)了省 XX 發(fā)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動出擊、 宣傳造勢的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省 XX 任務(wù)發(fā)展中排在 了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本 部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事” ，堅持用“真心” “愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服 務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動服務(wù)、全 程跟蹤，在客戶心目中留下

7、了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹 立了良好的形象。述職人：20xx 年 xx 月 xx 日會計年終述職報告范文二20XX 年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。 在一年的時間里， 本人 能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢 業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作， 在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用， 做出了 貢獻。 由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性 的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：一、完成的主要工作：1 、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作， ，及時準(zhǔn)確 地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成 了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的

8、業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。2 、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好 財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。3 、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)1 、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想 和品德修養(yǎng)。2 、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和 程序辦事。3 、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能 的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) ; 始終把工作放在 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。4 、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí) 中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融

9、會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知 識、新的思維和新的啟示， 鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不 斷得到提高。三工作中的不足之處 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)， 但必須看到工作存在 的不足：其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大 事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒 能全方位地進行管理 ;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工 作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖， 未給自己加壓， 沒有真正進入角色 ; 其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通 ; 其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管

10、理思路上不清晰， 績效管理上力度不夠， 出現(xiàn)問題后處理力度不夠 ; 以上幾點是我部門 與個人存在的最主要的問題根源， 財務(wù)部門作為公司的一個主要職能 監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡 的職責(zé)。在公司加強管理、 規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面 我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。 只有不斷的反省與總結(jié)， 管理工作才能 得到提高 !針對以上這些現(xiàn)象，我們分析得出了一些來年的工作計劃一、完善公司內(nèi)部管理制度 ; 部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加 強責(zé)任考核 ;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施， 仍然有許多不合理的地 方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善， 財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要

11、求， 與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé) , 按照年初簽定的責(zé)任合同 , 組 織落實強化到位 , 領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任 , 遇事不推諉 , 搞好通力協(xié)助 , 對 分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度 , 做到獎罰分明 ;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試， 合理調(diào)整 組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 ;三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用： 作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)， 既是一名財務(wù)工作人員， 也是財務(wù)管理 制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度， 對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充 分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕

12、先進、超先進，在條線中展開競 賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使 ; 在堅持原則的 同時，我們堅持“三個滿意二個放心” ，三個滿意是 “讓客戶滿意、 讓 員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意” ，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo) 放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心” ;四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能 ; 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強 各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù) 核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù) ;五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) 本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在 平時的工作中， 既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己， 學(xué)習(xí)和掌 握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以 一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)， 熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)