保衛(wèi)部“三嚴(yán)三實”專題二討論材料

1、保衛(wèi)部黨支部“轉(zhuǎn)變思想觀念”暨“嚴(yán)以律己”專題討論材料按照集團(tuán)公司、礦黨委的統(tǒng)一安排，保衛(wèi)部黨支部繼續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實”和“適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)對新挑戰(zhàn)”專題教育活動。 8月28日上午，保衛(wèi)黨支部班子成員、班隊長在科會議室召開“轉(zhuǎn)變思想觀念”與“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)研討專題二“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”專題研討會。與會人員圍繞集團(tuán)公司“十個提倡、十個反對”、對照在思想、作風(fēng)、管理上以及“嚴(yán)以律己”等方面存在的問題、差距進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討、查擺剖析。通過學(xué)習(xí)研討，班子成員闡述了自己在“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)中對自我的再認(rèn)識，深入查找自身不嚴(yán)不實的問題，提出了“嚴(yán)以律已”具體做法，深

2、化了思想認(rèn)識，強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)意識，達(dá)到了相互啟發(fā)、凝聚共識、共同提高的效果。一、存在的主要問題1、存在著對黨建思想工作的重要性認(rèn)識不足的問題。保衛(wèi)部作為社會職能部門與礦井中心任務(wù)之間貌似聯(lián)系不強(qiáng)，導(dǎo)致了個別黨員對黨建思想工作的重要性認(rèn)識不足。認(rèn)為黨務(wù)的工作就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，收收黨費等模糊認(rèn)識，致使黨建思想工作沒有起到應(yīng)有的作用、效果。2、在“嚴(yán)以律己”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，缺乏超前意識；由于工作的重復(fù)性，有圖懶省事，生搬照抄沿用老方法解決問題，在遇到繁瑣、復(fù)雜的問題時，有缺乏創(chuàng)新和回避的現(xiàn)象。3、黨建思想政治工作運行機(jī)

3、制和工作方法與日常管理工作存在有脫節(jié)的現(xiàn)象。近年來，保衛(wèi)部黨支部按照上級要求開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨的群眾路線主題實踐教育”、“三嚴(yán)三實專題教育”等活動，雖然每次活動都按照要求完成了固定任務(wù)，某種情況下還發(fā)揮創(chuàng)新意識，推出了一些自選活動。但是，就活動開展的效果來看，還有“美中不足”，在整個保衛(wèi)隊伍中起到的激勵作用不夠理想，原因在于各種活動與日常工作結(jié)合的不夠緊密，有些時候活動停留在墻上、寫在紙上。4、組織活動方式創(chuàng)新不多。在開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員一幫一”和“黨員三無承諾”等活動中創(chuàng)新方法不多，對職工的吸引力不夠強(qiáng)；支部對黨員群眾的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使個別黨員

4、宗旨意識、大局意識淡化，作風(fēng)不夠扎實。5、管理人員缺乏再學(xué)習(xí)的動力和激情。個別同志由于長期從事的工作變化不大以及工作生活的單調(diào)乏味，導(dǎo)致基層管理人員失去了進(jìn)一步提升的興趣，出現(xiàn)崗位疲勞現(xiàn)象，缺乏學(xué)習(xí)、提高的認(rèn)識和動力，缺乏一種孜孜以求的精神，與當(dāng)前集團(tuán)公司的快速轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要存在一定的差距。二、支部班子今后的努力方向和措施一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對世界觀的改造。堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策；認(rèn)真學(xué)好黨章，對黨的性質(zhì)、宗旨要有更深一步的了解和認(rèn)識。用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀重新武裝自己的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，充分體現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 二是進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識和大局

5、觀念。立足本職工作開拓創(chuàng)新，深入實際，勇于實踐，黨員干部必須敢闖、敢試，敢于承擔(dān)風(fēng)險。堅決克服過去在工作中全局觀念淡漠的問題，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，自覺地服從、服務(wù)于大局。 不計個人得失，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困難面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，只要是為了黨的事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展和職工的利益，應(yīng)該做的事頂著壓力也要干，應(yīng)該負(fù)的責(zé)冒著風(fēng)險也要擔(dān)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點，以改進(jìn)黨支部的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅決克服自我滿足、固步自封的缺點，進(jìn)一步解放思想，不斷克服畏難情緒，增強(qiáng)進(jìn)取意識，努力提高支部整體業(yè)務(wù)水

6、平。  四是要樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。在思想上確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)、不逾矩。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“十個提倡、十個反對”要求，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識。適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，通過轉(zhuǎn)變思想觀念討論，消除慣性思維較重、壓力傳遞不夠、管理粗放隨意等問題，打通“消極、封閉、僵化”思想癥結(jié)，摒棄“等、靠、要”思想觀念。五是要守住小節(jié)、嚴(yán)以律己，要在生活工作中以講規(guī)矩守紀(jì)律為自覺和常態(tài)。嚴(yán)以律己就是要做到“大節(jié)不失、小節(jié)不縱”?！按蠊?jié)不失”，就是必須做到與黨同心、令行禁止、高度統(tǒng)一，大節(jié)是“高壓線”。小節(jié)指的是黨員干部日常的行為模式和規(guī)范，要做到不壞規(guī)矩、不越雷池、不犯錯誤。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，以強(qiáng)化黨員干部管理教育為抓手，以“建好班子、帶好隊