保密協(xié)議書(全面)

1、保密協(xié)議甲方：_住所地：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：，年月日出生身份證住址：實際住址：身份證號碼：（附身份證復(fù)印件）聯(lián)系電話：鑒于：甲乙雙方已簽訂了勞動合同，乙方成為甲方員工。乙方因工作需要， 接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密， 為維護(hù)公司與員工的共同利益， 防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)公司法 、勞動法、勞動合同法等法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益， 并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。甲

2、方的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1、甲方的交易秘密：包括產(chǎn)品及原材料的供應(yīng)、銷售渠道，客戶資料、生產(chǎn)資料、買賣意向、成交或商談的價格，產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期財務(wù)數(shù)據(jù)等；2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、行銷計劃、投資決策意向、定價政策、市場分析、廣告策略、商務(wù)政策等；3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、內(nèi)部培訓(xùn)資料、管理制度等；甲方的技術(shù)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1、公司產(chǎn)品圖紙、資料、工藝流程、技術(shù)方案、制造方法、工藝路線、技術(shù)數(shù)據(jù)、樣品、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗結(jié)果和實驗記錄、模'.型、操作手冊、文件、紀(jì)要、專利技術(shù)、科研成果等。2、乙方在

3、勞動合同期前所合法持有的業(yè)務(wù)及技術(shù)資料和技術(shù)成果，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；3、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)新、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；4、乙方在退職、退休或者調(diào)動工作后1 年內(nèi)做出的，與其在甲方任職期間本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。甲乙雙方確認(rèn)， 甲方依法享有其商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的所有權(quán)；乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi)，因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。 甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和

4、采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。三、乙方的保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2、除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。3、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方

5、秘密信息的文件、技術(shù)圖紙、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時， 或者于甲方提出請求時， 返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因

6、何種原因離職。 乙方離職后， 乙方不得以任何方式誘使其他知悉甲方技術(shù)資料及商業(yè)秘密的員工離職。'.5、乙方在任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得擔(dān)任與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；乙方也不能為與本公司在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的公司或機(jī)構(gòu)工作；否則，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方賠償因此而給甲方造成的全部損失。6、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。四、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)一次性支付違約金人民幣

7、10 萬元；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同。給甲方造成損失的， 乙方還應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的全部損失， 同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議書作為勞動合同的補(bǔ)充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁，或提起訴訟。雙方同意選擇甲方住所地的有管轄權(quán)的人民法院作為雙方糾紛的管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理。六、其他事項1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。本協(xié)議所稱的離職， 是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同書具有同等法律效力；3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商后達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力