安全生產(chǎn)責任制考核機制

1、、考核對象：總經(jīng)理、安環(huán)部、行政部、財務部、安全生產(chǎn)責任制考核機制一、 總則：1、為明確規(guī)定項目部各級領導、各職能部門、各類生 產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工 的安全和健康，制定本制度。2、 本制度是根據(jù)是“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)， 人人有責”的原則和公司制定的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明 生產(chǎn)管理目標，依據(jù)有關的標準和規(guī)范而編制。3、本制度適用于項目部所有職能部門及從業(yè)人員。二、 安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標：1、安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主。2、安全生產(chǎn)目標：（1）、杜絕火災、環(huán)境污染、人員傷亡事故。（2）、車輛機械事故、交通事故均為零。（3） 、事故損失控制在

2、萬元產(chǎn)值小于10 元以內(nèi)。（4）隱患整改率為 100%。為建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理制 度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項目管理人員 在施工生產(chǎn)活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生 產(chǎn)責任制，物對公司管理人員安全生產(chǎn)責任制實行定期考 核。供應部、銷售部、生技部、車間主任、各班組長等。二、考核人：1、公司負責考核總經(jīng)理。2、總經(jīng)理負責考核安環(huán)部、 行政部、財務部、 供應部、 銷售部、生技部、車間主任、各班組長等。三、考核期：1、公司負責考核總經(jīng)理。2、總經(jīng)理對公司各部門管理人員每年考核一次。四、考核形式：采用考核表評分形式。五、考核評價：考核分值滿分為 100 分，

3、考核得分在 95分及其以上為優(yōu)秀， 考核得分在 85 分及其以上為良好。 考 核得分在 75分以下為不合格。六、考核獎罰：根據(jù)公司制定的制度在年度結(jié)束或年度經(jīng)濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)以下無正文僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l etude et la recherch

4、e uniquementades fins personnelles; pasades fins commerciales.以下無正文UCnO員B30BaTbCEBKOMMepqeckuxue貝EX.TO員BKOgA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHu uac egoB u HHuefigoHM以下無正文僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.以下無正文Pour l etude et la recherche uniquementades fins personnelles; pasades fins commerciales.TO員BKOgA.nrogeHKO TOpMeno