員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議1

1、For pers onal use only in study and research; not for commercial use員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議本限公司員工期權(quán)授予協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下甲乙方于年月日在深圳簽署：甲方：身份證號(hào)：詳細(xì)地址：乙方：身份證號(hào)：詳細(xì)地址：鑒于：1.1. 為了激勵(lì)（以下稱“公司”）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠(yuǎn)利益發(fā)展一致；2.2. 甲方通過持有 _ （以下稱“持股平臺(tái)”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺(tái) 100%100%的股權(quán)；3.3. 公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。雙方本著

2、自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法 等相關(guān)法律法規(guī)以及公司 員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行：第一條激勵(lì)股權(quán)1.11.1 截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣萬元，甲方擬以其持有的公司_%的股權(quán)（對(duì)應(yīng)注冊資本人民幣萬元）無償轉(zhuǎn)讓至持股平臺(tái)用于實(shí)施激勵(lì)，該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。1.21.2 上述激勵(lì)股權(quán)授予后，乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺(tái)內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。1.31.3 上述激勵(lì)股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后

3、，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。1.41.4 為免疑義，乙方知悉并同意，公司未來可能會(huì)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃引入戰(zhàn)略投資者、私募股權(quán)投資者或者其他投資方，可能導(dǎo)致前述期權(quán)所代表的公司股權(quán)比例會(huì)稀釋或者攤薄。第二條期權(quán)行權(quán)期2.12.1 乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：2.1.12.1.1 在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格；2.22.2 乙方行權(quán)期為 3 3 個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，可以提前結(jié)束或延展。2.32.3 乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。第三條期權(quán)行權(quán)規(guī)則3.13.1 進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如

4、下程序分批行權(quán)：（1 1）第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的40%40% （即占持股平臺(tái)注冊資本40%40%的激勵(lì)股權(quán))申請行權(quán)。第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的60%60% (即占持股平臺(tái)注冊資本 60%60%的激勵(lì)股權(quán))申請行權(quán)：(a)(a) 距離第一期行權(quán)后已屆滿1212 個(gè)月；(b)(b) 每個(gè)年度業(yè)績考核均合格；(c)(c) 公司規(guī)定的其他條件。(3)(3) 每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3 3 個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。(4)(4) 乙方每一期行權(quán)可以選

5、擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。3.23.2 乙方行權(quán)價(jià)格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣_(tái)0_0_元。3.33.3 行權(quán)對(duì)價(jià)支付(1)(1)每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)，(2)(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。3.43.4 乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定 向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。3.53.5 乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。3.6

6、3.6 通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。第四條股權(quán)的贖回4.14.1 乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或 全部股權(quán)：(1)(1) 激勵(lì)對(duì)象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且在公司工作未滿 3 3 年的;(2)(2) 激勵(lì)對(duì)象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(3)(3) 激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；(4)(4) 激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；(5)(5) 激勵(lì)對(duì)象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，激勵(lì)對(duì)象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。4.24.2 股權(quán)贖回價(jià)格：(1)(1)

7、 贖回在公司工作不足 年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰低者：(i)(i)原始行權(quán)成本+ +自行權(quán)日起至贖回日止按 8%8%年單利累計(jì)可獲得的利息； (ii)(ii)贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格；(2)(2) 贖回在公司工作滿 j j 年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰高者：(i)(i)原始行權(quán)成本+ +自行權(quán)日起至贖回日止按 8%8%年單利累計(jì)可獲得的利息；(ii)(ii) 贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格；4.34.3 甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。4.44.4 如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無條件配合甲

8、方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價(jià)值支付賠償金。4.54.5 股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。第五條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定5.15.1 除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。5.25.2 乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。乙 方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。5.35.3 股權(quán)隨售規(guī)定(1)(1) 如第三方投資人購買公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過公司股權(quán) 激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。(

9、2)(2) 如第三方投資人購買公司的部分股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公 司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照 公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。第六條違約責(zé)任6.16.1 在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期)， 乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：(1)(1) 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；(2)(2) 喪失勞動(dòng)能力或民事行為

10、能力或者死亡的；(3)(3) 刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；(4)(4) 執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者公司章程，有損害公司利益行為的；(5)(5) 執(zhí)行職務(wù)時(shí)的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的；(6)(6) 沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù) 有直接責(zé)任的；(7)(7) 不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。6.26.2 激勵(lì)對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進(jìn)行賠償。第七條協(xié)議解除7.17.1 預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：7.1.17.1.1 乙方與公司的勞

11、動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。7.1.27.1.2 乙方違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。第八條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。第九條 關(guān)于免責(zé)的聲明9.19.1 甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、 政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。9.29.2 本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。9.3

12、9.3 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺(tái)所持有的公司股權(quán)被收購，本協(xié)議可不再履行。第十條法律適用和爭議解決10.110.1 本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。10.210.2 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一 方均可向公司注冊地人民法院提起訴訟。第十一條附則11.111.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.211.2 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。11.311.3 本協(xié)議一式 2 2 份，雙方各執(zhí)壹份，公司保存壹份，每份具有同等效力。（本頁以下無正文）甲方：

13、乙方：簽訂時(shí)間：年 月 日僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, ForschungKoran merziellen Zwecken verwendet werden.Pour l etude et la recherche uniquementades fins personnelles; pasades fins commerciales.TO員BKOgA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHM_以下無正文_UCnO員B30BaTbCEBKOMMepqeckuxue貝EX.僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, ForschungKoran merzielle