2019車輛駕駛員訓練方案

1、2019車輛駕駛員訓練方案駕駛員培訓市場管理是目前亟待解決的問題，如何提高 駕駛 員業(yè)務水平，關(guān)系到運輸市場發(fā)展的大事。下面是有20 xx車輛駕 駛員訓練方案，歡迎參閱。20 xx車輛駕駛員訓 練方案范文1為保障我局日常工作行車安全，以提高駕駛員的政治素 質(zhì)、 思想素質(zhì)和專業(yè)技能為目的，按照機場局及有關(guān)上級部 門部署，結(jié) 合我局實際，現(xiàn)將我市二OXX年駕駛員安全培訓方案制定如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導， 全面貫徹“以人為本、安全第一” 方 針，規(guī)范駕駛員安全駕駛行為，營造良好的行業(yè)氛圍。以 培訓質(zhì)量 為基礎，促進駕駛員素質(zhì)全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展；建立安全行車動態(tài)管理體系和監(jiān)管長效機制。二、

2、工作目標通過培訓和考評使我局駕駛員達到法律法規(guī)和行業(yè)標 準規(guī)定 的資格條件，進一步規(guī)范化駕駛員安全培訓制度，培 訓計劃、培訓 學時和培訓記錄得到有效落實；通過安全培訓，為安全行車有效監(jiān)管提供科學、準確依據(jù)，提高安全監(jiān)管水 平。三、職責分工機場局辦公室負責制定培訓方案，協(xié)調(diào)組織駕駛員培 訓，匯 總上報培訓計劃。四、 培訓范圍全體駕駛員五、 培訓內(nèi)容1.中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共 和國 道路交通安全法實施條例、山東省道路交通安全條 例等相關(guān) 法律法規(guī)及道路安全知識手冊和典型事故案例剖 析等學習材料。2.車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣 培訓。3.車輛基本日常保養(yǎng)、維護培訓

3、。4.觀看事故錄像并進行分析。六、 培訓方法1.采取集中培訓和組織自學相結(jié)合的方法，自發(fā)通知之 日起 每月舉行一次安全學習，每季度組織考核一次，根據(jù)成 績進行獎 罰。2.結(jié)合我局開展“安全生產(chǎn)月”活動，對我局駕駛員安 全駕 駛技能專項培訓，開展有特點、有針對性的訓練比武活 動，加強領(lǐng) 導，活動中要狠抓落實、務求實效。七、 培訓時間1.每位駕駛員培訓時間每月4個學時，根據(jù)具體情況確定時間。2.駕駛員安全技能培訓初定為6月14日，地點312會 議室。八、具體要求（一）加強宣傳。大力宣傳駕駛員安全培訓的重要性，引 導 廣大駕駛員提高培訓的自覺性和工作熱情，辦公室要制定 培訓工作 方案。 （二 ）組織

4、實施。駕駛員培訓工作領(lǐng)導小組 邀請法律專家、 交巡警等交通安全專業(yè)人士對車隊負責人、 駕駛員、安全人員進行 安全教育集中培訓并作好培訓登記工 作。辦公室必須在9月29日 前把三季度駕駛員安全培訓統(tǒng) 計表上報分管局領(lǐng)導。 并示情況進 行抽查。20 xx車輛駕駛員 訓練方案范文21、總則為使公司的員工培訓工作長期穩(wěn)定統(tǒng)一和規(guī)范地進行， 使員工培訓管理有所遵循，特制定本制度。培訓的目的在于開發(fā)公司人力資源，提高員工素質(zhì)，激 發(fā)員工潛能提高工作績效，使員工獲得公司發(fā)展所需要的知 識和技能，從而與企業(yè)共同成長。本制度中的培訓是指公司員工在特定的場合就某一主 題進行的學習、討論、演練等各種旨在提高員工工作

5、技能和 素質(zhì)的 活動。本制度適用于公司全體員工。2、培訓機構(gòu)與職責公司的培訓工作實行政工人事部歸口管理，各部門配合 實施 的原則。政工人事部為公司的培訓主管機構(gòu)，政工人事部應依據(jù) 公司 的人力資源狀況、各部門的培訓需求及公司的全年工作 安排制定出 公司總體的年度和月度培訓計劃，經(jīng)批準后組織 實施并考核。公司的各部門為公司的培訓分管機構(gòu)，各部門負責人應 定期 向政工人事部提交本部門的培訓需求計劃，并積極配合 政工人事部 開展培訓工作。各部門內(nèi)部應定期組織交流會， 相互研討、相互學 習、共同提高。政工人事部在培訓中的主要職責： 公司培訓體系的建立，培訓制度的制訂與修訂 ； 公司培訓計劃的制訂與組織

6、實施 ； 對各部門培訓計劃實施督導、檢查和考核 ； 培訓教材、教具的購置、保管 ； 培訓所需儀器設備的申購，保管 ； 培訓教材的組織編寫及相關(guān)教學資料的制作分發(fā)；對培訓師的選聘，確定及協(xié)助教學 ； 夕卜派培訓相關(guān)事項的管理及外派參訓員工的管理；年度、月度培訓報告的撰寫、呈報，培訓報表，資料的 收 集、匯總、整理與歸檔。參訓員工的出勤管理。各部門在培訓中的主要職責：本部門培訓需求計劃的制訂 ； 積極配合政工人事部實施培訓工作 ； 本部門年度、月度培訓工作總結(jié)與培訓資料的匯總、整 理及歸檔 ；本部門員工的上崗、在崗培訓及其考核 ； 本部門參訓員工的組織與管理 ； 培訓工作報告的撰寫與呈報。3、培訓

7、方式與內(nèi)容公司對員工的培訓方式分為內(nèi)訓 （內(nèi)部培訓和外聘培訓 ） 和外訓 （外派培訓 ）兩種。參加外訓員工必須在本公司工作滿一年 （含）以上?？偙O(jiān) 級（含 ）以上員工參加外訓由總經(jīng)理審批，總監(jiān)級以下員工參加外訓由總經(jīng)理負責審批，必要時，公司需同參加外訓的員 工簽訂員工 培訓合同。合同的具體格式見附表。夕卜派參加培訓的人員在培訓結(jié)束以后，必須及時將培訓 期 間的學習筆記和培訓資料上交到政工人事部進行歸檔，作 為培訓素 材供公司內(nèi)訓時使用。否則對外訓員工予以記過處 分，并且不予報 銷相關(guān)費用。依據(jù)公司員工的不同級別和崗位，員工的培訓內(nèi)容分類如下:總監(jiān)級以上人員的培訓： 考察本行業(yè)先進企業(yè)或國內(nèi)外知

8、名企業(yè) ； 新管理模式的建立與施行 ； 國內(nèi)外專家主講的有關(guān)專業(yè)的講座、研討會等 ； 參加上級主管部門組織有關(guān)培訓。部長和主管級人員的培訓：公司的重大改革 ；不斷發(fā)展的企業(yè)文化 ； 新管理模式的建立與施行 ； 綜合技能 的提高培訓 ； 參加政工人事部組織的有關(guān)專業(yè)方面的培訓、講座等。20 xx車輛駕駛員訓練方案范文3為加強機動車駕駛員培訓管理，查處取締違法違規(guī)經(jīng)營 行為， 規(guī)范市場秩序，提高培訓質(zhì)量，根據(jù)中華人民共和 國道路運輸條 例、無照經(jīng)營查處取締辦法 、機動車 駕駛員培訓管理規(guī)定 、 省人民政府辦公廳關(guān)于加強機動 車駕駛員培訓管理工作的通知文件精神，結(jié)合我市實際制 定本方案。一、專項整治

9、的重點內(nèi)容（一） 查處取締無道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人 營 業(yè)執(zhí)照非法開業(yè)的駕校和培訓點，或已取得合法經(jīng)營資 格的駕校 超越許可范圍擅自設立的培訓點。（二 ） 查處取締各種超越許可范圍和脫離屬地監(jiān)管的跨市（ 設區(qū)的市級行政區(qū)域 ） 設立的招生派出機構(gòu)、代理機構(gòu)（三） 查處采用虛假廣告和虛假信息招攬學員、欺騙誤導 學 員等違法違規(guī)行為。（四） 查處取締非法擅自掛靠的教練車和不符合規(guī)定要 求的 教練車，以及未經(jīng)許可擅自新增的教練車。二、 工作步驟（一） 調(diào)查摸底 （11月15日至25日）。市交通、工商部門 對本市的違法違規(guī)經(jīng)營行為進行排查摸底，結(jié)合本市駕培市 場實際 情況，制定詳細的活動方案。（

10、二） 召開動員會 （11月26日至30日）。召開全市有關(guān)單 位參與的專項整治活動動員會，安排部署專項整治活動。公 布舉報 電話，發(fā)動群眾廣泛參與，舉報違法違規(guī)經(jīng)營行為。（三） 各市檢查整治 （12月1日至31日）。對本轄區(qū)專項 整治的重點駕校、重點內(nèi)容和重點路段，進行明查暗訪、認 真檢查，不留“死角”，對違法違規(guī)經(jīng)營行為及時查處取締。（四） 檢查驗收總結(jié) （20 xx年1月1日至31日）。在做好 各項前期工作的基礎上，迎接省專項整治活動領(lǐng)導小組組織 對本市 專項整治活動的檢查指導，同時對專項整治活動開展 情況進行認真 總結(jié)，并對檢查指導中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。三、 整治措施 整治期間，市交通局、

11、工商局等部門將組成聯(lián)合檢查組，采 取明查暗訪和專項檢查，上路檢查和上門檢查，普遍檢查和重點檢查，單獨檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合的辦法，按照各自的職責聯(lián)合進行檢查。 檢查將深入到駕校、 教練場、培訓點、 招生點、 報名點、代辦點等源頭部位。查看道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件原件，教練車標識。交通稽查要積極配合交通運政、工商行政管理部門到源頭檢查，并上路檢查教練車，查看教練車是否貼有教練車 標識。對無道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照非法幵業(yè)的駕校和培訓點、或已取得合法經(jīng)營資格的駕校違規(guī)設立培訓點等違法違規(guī)經(jīng)營行為，由工商行政管理部門和道路運輸管理機構(gòu)依照無照經(jīng)營查處取締辦法第十四條和

12、機動車駕駛員培訓管理規(guī)定第五十二條查處取締。正 在培訓的學員，由違法行為人全 額退款，學員自主擇校。對駕校超越許可范圍和脫離屬地監(jiān)管的跨市（設區(qū)的市級行政區(qū)域）設立的招生機構(gòu)、代理機構(gòu)超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為，由道路運輸管理機構(gòu)參照機動車駕駛員培訓管理規(guī)定第五十二條進行查處，所招收的學員一律不予辦理培訓記錄等有關(guān)單證領(lǐng)取使用手續(xù)。對采用虛假廣告信息招攬學員、欺騙誤導學員等擾亂市場秩序的行為，由工商行政管理部門依照中華人民共和國廣告法進行查處。對非法擅自掛靠的教練車，由交通運政、稽查參照機動車駕駛員培訓管理規(guī)定第五十三條進行查處對未貼全省統(tǒng)一教練車標識的教練車以及未經(jīng)許可擅 自新增 的教練車等違規(guī)行

13、為，由交通運政、稽查參照機動 車駕駛員培訓 管理規(guī)定第五十二條進行查處。對查處的駕校和培訓點以及亂設點招生等違法違規(guī)行為要在、網(wǎng)站上予以曝光。四、 組織領(lǐng)導領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市道路運輸管理處，同志兼任辦公室主任。各市也要成立相應的機構(gòu)，具體負責 本市范圍內(nèi) 專項整治工作的組織實施。五、 有關(guān)要求（一）加強協(xié)調(diào)配合。各市要積極向當?shù)卣畢R報，爭取政府和其他部門的支持，交通、工商行政管理部門要密切配合、協(xié)作，開展聯(lián)合整治，提高專項整治效果。（二） 加強社會監(jiān)督。市、縣都要公布投訴舉報電話，主 動 與新聞媒體取得聯(lián)系，對查處違法違規(guī)行為要進行跟蹤報 道，接受 媒體和社會監(jiān)督。市交通局投訴舉報電話市工商行 政管理局舉報投 訴電話：。（三） 加強宣傳報道。要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等新 聞 媒體的作用，加大整治宣傳力度，及時報道查處行為，通 過典型案 件的曝光，揭露違法違規(guī)經(jīng)營的危害，提高群眾自 覺抵制違法違規(guī) 行為的自覺性。四） 堅持整治與規(guī)范結(jié)合、查處與疏導結(jié)合的原則，對 查處的駕校、培訓點、教練車符合法律法規(guī)規(guī)定資格條件， 能夠列入 當?shù)伛{校規(guī)劃的，應當列入規(guī)劃，