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1、振興教育我該怎么辦 新學(xué)期的到來,我們就該以全新的姿態(tài)和心情投入到工作中去,帶動全校學(xué)生以全新的面貌和精神投入到學(xué)習(xí)中去。提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,增強責(zé)任感、緊迫感和全面振興教育的信心,大力實施科教人才興縣戰(zhàn)略,不斷加大教育投入以保障教育的優(yōu)先發(fā)展,促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。在以往的工作中查找問題、分析問題的同時找到自己的定位,來振興教育。我的體會如下:一、現(xiàn)教育階段存在的問題1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對一些不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。 2、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦
2、中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。 3、對工作責(zé)任心不強。在工作中,不嚴(yán)格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強, 對原則性的東西,思想不敏感。二、改正措施1、當(dāng)個好調(diào)度員。教師是教學(xué)系統(tǒng)中最重要、任務(wù)最多、最重的一個系統(tǒng),也是執(zhí)行教學(xué)管理工作的樞紐。作為教師在校長的領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)該負責(zé)組織、安排好班級內(nèi)各項重要的教育教學(xué)活動。諸如教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行、教學(xué)工作效果的督導(dǎo)和檢查、課程課時的編排、教研活動的組織、教改課題的確定等等。 2、當(dāng)好參謀。在我擔(dān)任教師之前有一位老領(lǐng)導(dǎo)曾對我說,教師不好當(dāng)。當(dāng)時我想教師是一個多么有智慧的人,我要盡我所能做一名好老師,好參謀。主動為校長出謀劃
3、策,盡力協(xié)助校長抓好各項工作及各項制度和措施的執(zhí)行。傾聽學(xué)生的建議,了解存在的問題,作出正確的判斷,初步形成自己的思路,提出最佳方案供校長和集體決策之用。 3、當(dāng)好服務(wù)員。教師更重要的是做好一名服務(wù)員。及時了解學(xué)生的情況,充分了解學(xué)生的思想品德狀況、成績情況、學(xué)習(xí)態(tài)度。全面掌握優(yōu)、良、中、差學(xué)生情況;要充分了解學(xué)生的家庭情況、所面臨的困惑等時時刻刻為學(xué)生服務(wù)。4、當(dāng)好管理員。真正能讓學(xué)校的一個個目標(biāo)變成現(xiàn)實的是辛勤耕耘的教師。拿破侖曾說過這樣的話:播下一個行為,你將收獲一個習(xí)慣;播下一個習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。事實的確是這樣。所以我們在管理學(xué)生時,要做到公平公正不能厚此薄彼,做好榜樣作用,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。要做學(xué)習(xí)文化的營造著,既要用國粹精髓滋潤學(xué)生心靈,又要注意繼承和弘揚校園文化,完善和充實教學(xué)環(huán)境,因地制宜、追求卓越,熟悉和關(guān)注網(wǎng)絡(luò)文化等,適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展,盡最大限度使自己管理的學(xué)校校園文化更精彩。我也一直信奉泰戈爾的一句話“天空沒將留下痕跡,但鳥已經(jīng)飛過”,
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