總部校長崗位職責(zé)范本_第1頁
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1、崗位說明書系列總部校長崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)FS-QG-53285編號:總部校長崗位職責(zé)Headquarters post duties說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。總部校長三子座(北京)教育科技有限公司三子座 (北京)教育科技有限公司,三子座,三子座職責(zé)描述:1、 按公司年度經(jīng)營目標(biāo), 制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營計(jì)劃;2、 負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),及內(nèi)部管理機(jī)制的完善;3、 高效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置各部門資源,最大化利用資源,保證年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)現(xiàn);4、 全面主持

2、公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;5、 主持公司的營運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。6、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的 招生業(yè)績目標(biāo);7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作, 為客戶提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);&負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;9、 為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及 團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng);10、為公司的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu) 化各項(xiàng)工作流程。任職要求:1、學(xué)歷與專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、師范、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型少兒教育培訓(xùn)企業(yè)管理 經(jīng)驗(yàn);3、管理能力要求:組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 適應(yīng)能力、新事物的洞察力、計(jì)劃管理能力、對下級的考核 評價(jià)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

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