工作時(shí)間管理辦法

1、文件編號(hào)版次頁(yè)次文件名稱工作時(shí)間管理辦法1/2工作時(shí)間管理辦法批 準(zhǔn)審 核制 訂文件編號(hào)版次頁(yè)次文件名稱工作時(shí)間管理辦法2/21.目的為保障公司的有員工的工作時(shí)間能符合國(guó)家法律法規(guī)及客戶要求（如客戶社會(huì)與環(huán)境責(zé)任一一SER原則精神），特制訂本辦法。2. 適用范圍適用于本公司所有人員的上班、加班時(shí)間的管理。3. 職責(zé)3.1各部門：負(fù)責(zé)本部門員工的出勤記錄的登記和管理。3.2人事課：負(fù)責(zé)全公司所有員工的工卡和出勤記錄的匯總管理。4. 管理辦法4.1總則公司工作時(shí)間為每周一至周五 5天制，平均每月工作 21.75天，每天時(shí)間為：上午 8:00-12:00,下午13:30-17:30，每天8小時(shí)制，晚

2、上如需加班由 19:00開始（特殊情 況另行通知）。每周正常工作時(shí)間40小時(shí)（旺季每周工作時(shí)間最多不超過 60小時(shí)），每 周至少休息1天（正常為周六、日休息，用電錯(cuò)峰期可調(diào)整）。4.2員工未按規(guī)定的時(shí)間上下班為遲到或早退（特殊情況依臨時(shí)指定時(shí)間），員工遲到或早 退每月累計(jì)10分鐘，或有請(qǐng)假（每月以21.75天計(jì)算，放假除外）當(dāng)月均無(wú)全勤獎(jiǎng)。4.3所有計(jì)時(shí)員工上下班必須打卡，忘打卡者必須經(jīng)部門經(jīng)理/主任簽核，出差者須第二天 拿工卡到部門經(jīng)理/副理處簽核。4.4代他人打卡者，代打卡人與卡主各記警告一次，插隊(duì)打卡或時(shí)間未到候打卡者書面警告 （特殊情況除外）。4.5員工上班、加班卡只能提前15分鐘打卡

3、，下班卡只能在15分鐘內(nèi)打完、如未按 規(guī)定時(shí)間打卡扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。4.6員工私自涂改工卡，視情節(jié)輕重及認(rèn)識(shí)態(tài)度給予記警告或書面警告。4.7員工工卡遺失須及時(shí)上報(bào)予以補(bǔ)辦，補(bǔ)辦需交納工本費(fèi)。4.8遲到或早退（加班同）半小時(shí)內(nèi)（含半小時(shí)）,按實(shí)際時(shí)間扣款，并提出批評(píng)，超過半小時(shí) 則計(jì)請(qǐng)假。曠工半天記小過一次，曠工一天記大過一次，連續(xù)曠工三天或年累計(jì)五天 視為自動(dòng)離職。4.9員工延時(shí)加班須由員工自愿，不得強(qiáng)行安排員工加班，自愿加班者應(yīng)填寫自愿加班申請(qǐng)單于人事課統(tǒng)一存檔，加班工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。4.10員工請(qǐng)假/休假依員工手冊(cè)請(qǐng)假/休假制度,工卡由人事課標(biāo)識(shí).5. 記錄5.1員工出勤記錄表SD-

4、SR-02015.2自愿加班申請(qǐng)單SD-SR-0202自愿加班申請(qǐng)單序 號(hào)工號(hào)姓名是否序 號(hào)工號(hào)姓名是否序 號(hào)工號(hào)姓名是否123456789101112131415161718192021222324252627282930部門:日期:注：1.員工有權(quán)利選擇是否加班.2. 自愿申請(qǐng)加班者在是處畫，不加班者在否處畫.3. 請(qǐng)自愿申請(qǐng)當(dāng)日加班者在下午16:00之前到此表格上登記4. 申請(qǐng)加班,公司會(huì)按 <<勞動(dòng)法 >>規(guī)定支付工資.5. 按照 <<未成年工保護(hù)法 >>,未成年工不允許參加夜間工作.審核：制表：SD-SR-0202/A.0信達(dá)電子廠出勤記錄表部門：班別：班年 月序 號(hào)工號(hào)姓名日期1234567891011121314151617181920212