安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理制度

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度1. 目的為了加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的管理，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、發(fā)布、使用、評審、修訂等。3. 職責(zé)范圍公司安委會負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門專業(yè)人員制訂公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會簽，征求修改意見。安委會根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。審批稿最終必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，才能發(fā)布實(shí)施。安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度發(fā)布后嚴(yán)格按照其中要求執(zhí)行。安委會負(fù)責(zé)定期對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂工作。

2、4. 評審與修訂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件的評審1） 評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。（ 1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；（ 2）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；（ 3）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；（ 4）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；2）評審組織：由安委會負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門實(shí)施評審。3）評審內(nèi)容（ 1）與法律、法規(guī)符合性；（ 2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；（ 3）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；（ 4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；4）評審輸出（ 1）評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)管理文件修訂的主要依據(jù)之一。（ 2）評審結(jié)果要形成書面材料，反

3、饋給參加評審的人員和審批人。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件的修訂1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。（ 1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；（ 2）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；（ 3）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；（ 4）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；（ 5）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。3）修訂依據(jù)：（ 1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。（ 2）安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。（ 3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。（ ）修訂后的安全生產(chǎn)管理文件，由總經(jīng)理審批后，才能發(fā)布實(shí)施。管理文件中某制度的