財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求

1、v1.0可編輯可修改財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求出納崗位職責(zé)：1）嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)。2）及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證3）妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。4）妥善保管有關(guān)空白票據(jù)和空白支票，各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。5）認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。6）每日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。7）定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)。8）按時(shí)交納公司水電費(fèi)、通訊費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)。9）按照?qǐng)?bào)賬規(guī)定期限及時(shí)清理各種借款、應(yīng)收款項(xiàng)，嚴(yán)禁以白條頂庫。10）負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)的繳納及檔案整理11）負(fù)責(zé)采購合同審核以及采

2、購發(fā)票的勾稽12）保管公司除法人章之外的印鑒13）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的裝訂及檔案資料整理14）每周編制資金周報(bào)、每月編制現(xiàn)金流量表15）完成財(cái)務(wù)部長交付的其他工作。任職要求：學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；技能要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠懇；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1）按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表。2）負(fù)責(zé)ER添統(tǒng)中財(cái)務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記。3）編

3、制成本計(jì)算單及成本分析報(bào)表，負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫流轉(zhuǎn)情況。4）按月打印會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，登記造冊(cè)，及時(shí)存檔。5）負(fù)責(zé)整理各類原始憑證，如各種出入庫單據(jù)。6）負(fù)責(zé)審核ERP系統(tǒng)中所有影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通。7）協(xié)助會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師做好有關(guān)公司的審計(jì)、查賬工作。8）對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管、以及收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。9）負(fù)責(zé)各類報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核10）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求：學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；技能要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證書，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。培訓(xùn)要求：

4、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠懇；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。2）負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。3）負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。4）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。5）負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金使用的審核、費(fèi)用的審核。6）參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。7）組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。8）負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。9）參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。10）負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)及其他政府部門的溝通協(xié)調(diào)。11）負(fù)責(zé)公司中期、年度審計(jì)工作。12）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求：學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；技能要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟