大學(xué)生如何積累人脈

1、大學(xué)生如何積累人脈 ?俞敏洪先生曾經(jīng)說過:“想要知道你今天究竟值多少錢,找出你身邊最要好的 3個朋友,他們收入的平均值就是 你應(yīng)該獲得的收入?！倍谇俺虩o憂論壇上曾有網(wǎng)友針對個人交際圈和個人收入的關(guān)系問題進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示有 47.82%的網(wǎng)友認(rèn)為收入和交際圈成正比。處于你的個人交際圈當(dāng)中的每一個人,都有可能變成你的人脈,在職場中奮 斗,沒有人會否定人脈的重要性。我們經(jīng)常聽到“人脈通錢脈”的說法,無疑積累人脈也是積累財富的一種途徑。 常言道:“ 20歲拼體力, 30歲拼專業(yè), 40歲拼人脈”,大學(xué)生雖處于“拼體力”的階段,但是也不能忽視人脈的重要 性,畢竟 40歲時的人脈也是年輕時一步一步積累

2、而來的。現(xiàn)如今大學(xué)生就業(yè)壓力大,能在讀書期間多交朋友,拓展人 脈關(guān)系,或許畢業(yè)求職時也能多條門路。積累人脈從踏入大學(xué)校園開始不要覺得積累人脈是踏入社會后的事,也不要覺得只有踏入職場才能收獲有利于個人職業(yè)發(fā)展的人脈關(guān)系,從踏 入大學(xué)的那一刻起,大學(xué)生們就需要建立起積累人脈的意識。在生活中處處留心,你的同學(xué)、老師,甚至同在一個自 習(xí)室的陌生人都可以變成你工作后的寶貴人脈。 在校園里,大學(xué)生接觸最多的莫過于老師、同學(xué),這些資源是大學(xué)生唾手可得的,但也是最容易被忽視的。 大學(xué)老師傳道、授業(yè)、解惑的領(lǐng)域不止停留在專業(yè)理論上,學(xué)生有關(guān)于假期實習(xí)、畢業(yè)求職的問題也可以尋求老 師的幫助,因為老師的同學(xué)、朋友可

3、能就職于一家大型外企,也可能就是某家企業(yè)的老總。這里尤其值得學(xué)生關(guān)注的 是那些學(xué)校中的老教授們,他們閱歷豐厚、桃李天下,如果能得到他們的幫助,那實習(xí)、求職就省力多了。想要把老 師變成自己職業(yè)發(fā)展道路上的貴人,除了在課堂上和老師做好互動、讓他對你有印象外,課后也需要你抽出一些時間 多和老師交流。另外,在校園中大學(xué)生也不要忘記維護(hù)好同學(xué)之間的關(guān)系。每個人都擁有自己的交際圈,同學(xué)的人脈關(guān)系也許不 可以被你直接利用,但畢竟大家都是同窗,平日里多聊聊天、聯(lián)絡(luò)一下感情,讓同學(xué)間的關(guān)系更近一點,在你遇到麻 煩的時候,他們才可能愿意動用一下自己的人脈,幫你解圍。 相較于老師、同學(xué),學(xué)長、校友或許更能幫助到你找

4、到實習(xí)機會,在求職道路上給你更多實用的建議,因為他們 正在經(jīng)歷著求職的過程或者正在你期待的工作崗位上打拼。聽聽他們的經(jīng)驗,你也好在自己實習(xí)、求職時有的放矢。 那些已經(jīng)參加工作的學(xué)長、校友也許就可以直接給你提供實習(xí)機會,或者給你做內(nèi)部推薦。在校園里,認(rèn)識學(xué)長、校友的最好機會就是多參加一些社團(tuán)活動。雖然有很多同學(xué)會對學(xué)生會嗤之以鼻,會覺得 參與校園社團(tuán)沒有實質(zhì)意義,但不可否認(rèn)那里是積累人脈的好地方。另外,在學(xué)校的 BBS 上,在一些社交網(wǎng)站上,你 都可以找到自己的學(xué)長、校友,當(dāng)然,也可以通過老師,讓他們介紹一些學(xué)長給你認(rèn)識。在實習(xí)工作中積累人脈在實習(xí)的過程中,大學(xué)生加入了新的交際圈,職場應(yīng)該是你拓

5、展人脈的一塊處女地。無論是公司內(nèi)部的同事還是 公司外部的客戶都可以被發(fā)展成你的人脈,成為你職業(yè)發(fā)展道路上的合作伙伴。 只有給團(tuán)隊中的人留下了良好的印象,才可能進(jìn)一步的將他們變成自己的人脈資源,在工作中他們才會愿意與你 合作,給你幫助。要想給別人留下良好的印象,大學(xué)生需要讓自己職場化,比如大學(xué)生需要徹底改變那種對老師的依 賴心理,工作上要多開動腦筋,凡事經(jīng)過思考以后如果不能解決再求助于老員工或者領(lǐng)導(dǎo),讓他們看到你對工作的積 極性和主動性。另外,大學(xué)生也需要主動與老員工交流,比如中午和老員工一起吃飯,下班后留點時間和老員工聊天 等等,可以和他們談工作,把自己在工作中遇到的困難和對工作的一些想法、建

6、議說出來,這些都會讓別人覺得你是 一個樂于溝通且善于思考的人。 在你剛進(jìn)公司辦理實習(xí)手續(xù)的時候會和人事部的同事打交道,領(lǐng)辦公設(shè)備的時候會和 IT 部門的同事打交道,不要 忘記問一下他們的姓名,方便你在實習(xí)過程中遇到相關(guān)的問題時能輕松地找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。如果公司舉行一些部門聯(lián)誼活動或者團(tuán)隊出游,且允許實習(xí)生參加,一定不要拒絕這樣的機會。作為實習(xí)生,你 接觸最多的還是團(tuán)隊里的同事,而且平日里大家都忙于工作,這樣的團(tuán)隊娛樂活動正是你和同事聯(lián)絡(luò)感情的好機會, 也是你認(rèn)識陌生同事的絕佳場所。平時可以和保潔阿姨拉拉家常,和門衛(wèi)保安問聲“早上好”,指不定哪一天他們會 在緊要關(guān)頭幫你一把。勇于和陌生人說話,積

7、累人脈從第一次“搭訕”開始。除了公司內(nèi)部同事外,如果你在公司里的導(dǎo)師愿意帶你去見客戶,或者讓你獨自到客戶那里送一些文件,請珍惜 這樣的機會,并留心你所接觸的人,誰能保證他們在將來的某一天不會變成你的客戶呢?經(jīng)營人脈的四大原則積累人脈并不是“我知道你的名字并記下你的手機號,然后你就成為我的人脈”,這些只是積累人脈的開端。想 要收獲良好的人脈關(guān)系,你還必須要懂得如何經(jīng)營人脈。 下棋時如果遇到高手,即使你技不如人卻能在失敗中學(xué)到很多,進(jìn)步很快;如果遇到比自己水平低的對手,即使 贏了,也無益于棋藝的進(jìn)步。因此,每個人都想跟高手一較高低,更希望自己能夠成為一流的高手。同樣,在職場的 大環(huán)境中,如果你表現(xiàn)

8、得足夠優(yōu)秀,無疑是吸引人脈的直接因素。因為每個人都喜歡跟優(yōu)秀的人交往,而優(yōu)秀的人對 于他人而言更有“利用”價值。雖然這樣說會顯得很露骨,但是事實如此,冷靜地問問自己:“你對別人有用嗎?你 無法被人利用,就說明你不具有價值,你越有用就越容易建立堅強的人脈關(guān)系。”對于大學(xué)生而言,如果你覺得自己是千里馬,那就在老板、同事前面跑出個一千里給他們看看,即使沒有跑千里 的機會,也需要證實一下,你具備這個潛質(zhì)。如果你總表現(xiàn)得碌碌無為,即使短期內(nèi)別人愿意和你聯(lián)系,久而久之, 這種關(guān)系也會疏遠(yuǎn)。因為人脈關(guān)系的維持很多時候需要關(guān)系雙方能夠做到互惠互利,你不可能只做索取的那一方。 人在江湖,防人之心不可無,尤其是身

9、處職場,但這些都不能是你拒絕幫助別人的借口。在工作中,你需要盡量 給同事提供方便,積極主動地表示愿意和他們交往。凡事不要斤斤計較,在你收獲人脈資源、動用人脈關(guān)系以前,要 努力地對周圍的同事、朋友付出,因為只有你懂得為別人提供價值,別人才愿意聯(lián)系你,否則沒人會樂意與你交往。 恪守做人準(zhǔn)則,看似簡單,事實上并不是一件容易的事。在生活中,我們難免會受到環(huán)境的影響而隨波逐流。有 些時候,因為某些原因你可能需要做一些傷害到你同事、朋友利益的事情。遇到這種情況,你千萬要注意:一旦你做 了,你可能就永遠(yuǎn)失去了他們,永遠(yuǎn)被他們定在了“不可交”的名單上。有人會理解你“人在江湖,身不由己”,但 沒有人會原諒你對他們的傷害。所以,記住自己的做人準(zhǔn)則,沒有必要為了短期的利益去傷害你的朋友、同事。 很多時候我們會忍不住對傷害過我們的“敵人”以牙還牙并心安理得,比如,如果他用很卑劣的手段對付你,你 就使用更卑劣的方式來制約他,似乎這樣是無可厚非的。但對于你們身邊的“觀眾”來說,你和他其實沒什么區(qū)別, 都是一樣的卑劣,甚至“人以類聚,物以群分”的思想還會讓身邊的人覺得你和他是同一類人。所以,在職場中你需 要盡量地大度,把自己的名字當(dāng)成“百年品牌”來經(jīng)營,因為無論是曾經(jīng)的同事、領(lǐng)導(dǎo)還是客戶,亦或是保潔阿姨、 門衛(wèi)保安,他們都有可能會變成你的資源和人脈。與人相處是一件很復(fù)雜的事情,積累人脈作為人際交往