城管隊行政執(zhí)法規(guī)范年活動計劃

1、城管隊行政執(zhí)法規(guī)范年活動計劃 1活動計劃 按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執(zhí)法規(guī)范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動內(nèi)容。制定具體活動安排如下： 2指導思想 以市局下發(fā)的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規(guī)章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現(xiàn)執(zhí)法案件“零過錯”；執(zhí)法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執(zhí)法規(guī)范，使大隊執(zhí)法水平和街路管理工作有質的飛躍。 3規(guī)

2、范內(nèi)容 1、著裝規(guī)范； 2、工作文明用語規(guī)范； 3、儀容儀表言談舉止規(guī)范； 4、執(zhí)法工作程序規(guī)范； 5、文書填寫規(guī)范； 6、卷宗裝訂規(guī)范； 7、執(zhí)法行為規(guī)范； 8、備案規(guī)范。 三、具體活動安排 （一）、動員階段（4月1日至4月10日） 4月4日組織大隊全體人員召開“*大隊開展行政執(zhí)法規(guī)范活動”實施動員大會，由主管執(zhí)法工作的大隊長傳達市局關于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。 （二）、檢查階段（4月11日至5月31日） 按照市局制定的

3、城市管理行政執(zhí)法規(guī)范考核標準開展自查自糾活動。結合市局標準，制定本大隊考核管理辦法，由大隊考核領導小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手： 一、個人參照標準，查找自身問題、思考產(chǎn)生根源，自己提出改正措施。 二、同志之間相互監(jiān)督進行規(guī)勸，促進改正。 三、形成個人自查材料，上報大隊，并由領導小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結合，與個人經(jīng)濟利益掛鉤，提高遵守規(guī)范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結果做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。 （三）活動階段（4月1日至10月31日） （1）、4月1日至5月31日為學習階段。此階段，每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學習活動，分6次完成學習執(zhí)法程序規(guī)范

4、、文明執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。并于5月末舉行大隊執(zhí)法規(guī)范知識考試，驗收學習成果，通過學習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。 （2）、5月31日10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下： 6月為“執(zhí)法規(guī)范宣傳月”。結合“四公開”，組織大型宣傳活動向人民群眾宣傳規(guī)范內(nèi)容，邀請行政管理相對人對我大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為監(jiān)督，舉行12次與商家業(yè)戶座談會，接受批評、聽取意識，以此為基礎不斷深化活動。 7月至9月為“規(guī)范活動開展月”。這一階段結合規(guī)范的具體內(nèi)容，開展豐富多彩、形式多樣的活動內(nèi)容： 1、開展中隊（科室）規(guī)范評比工作，以中隊（科室）為單位結合自身職責開展考評，將考評結果與中隊（科室）業(yè)績、人員工資相掛鉤。 2、開展遵守規(guī)范論文競賽。大隊每人撰寫12篇學習和遵守執(zhí)法規(guī)范的心得、體會，要求認識深刻、思路清晰、有一定見地，并能提出可行的建議和做法，促進規(guī)范活動不斷深入，將論文匯總上報。 3、結合大隊督察辦法，將規(guī)范內(nèi)容納入督察對象。對著裝規(guī)范、用語規(guī)范，儀表規(guī)范進行抽查，對執(zhí)法程序規(guī)范，文書填寫規(guī)范，備案規(guī)范等進行定期檢查，檢查結果上公示板。 4、進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評，將理論與實際相結合。 5、聘請街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員，對大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進行監(jiān)督。 10月為“活動開展檢查月”，此階段對