鐵路運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-746編號(hào)：_鐵路運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法審核：_時(shí)間：_單位：_鐵路運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過(guò)程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升。可通過(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。為了進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)運(yùn)營(yíng)管理單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)鐵路運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的有力落實(shí)，本著“加強(qiáng)內(nèi)控，加大獎(jiǎng)懲力度、操作簡(jiǎn)單易行”的原則，根據(jù)陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司安全基礎(chǔ)管理考核辦法、

2、激勵(lì)約束考核管理辦法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理實(shí)施細(xì)則及違章違紀(jì)及紅線管理處罰標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。一、遵循原則（一）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；（二）堅(jiān)持以人為本、獎(jiǎng)罰并舉的原則；（三）按照分級(jí)管理，層次明確，責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)鐵路運(yùn)營(yíng)安全管理工作有序開展，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：雷登峰常務(wù)副組長(zhǎng)：李首君副組長(zhǎng)：張維、劉全錦、白九庫(kù)、馮斌、宋宏運(yùn)成 員：孫林峰 馮娜 陳偉 屈晉宇 王博 王新文 王志坤 趙小雷 折震宇 謝迎春領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全監(jiān)察室，監(jiān)察室主任任主任。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源、管理與使用（一）獎(jiǎng)勵(lì)基

3、金來(lái)源：公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶，由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部統(tǒng)一管理。（二）基金的使用與管理：、由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的撥付與罰款的收繳管理工作。、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于安全獎(jiǎng)勵(lì)及安全活動(dòng)，不得挪作它用。四、受獎(jiǎng)范圍適用于公司及委托運(yùn)營(yíng)單位全體員工，側(cè)重于在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的人員和安全生產(chǎn)中的管理人員。五、獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)：（1）有下列情況之一者，獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患人員。在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中防止事故擴(kuò)大，做出顯著貢獻(xiàn)人員。（2）防止一般（C、D）事故人員，獎(jiǎng)勵(lì)10002000元；防止重大路外傷亡事故人員，獎(jiǎng)勵(lì)500元1000元。（3）凡符合以上條件的人員，所在單位應(yīng)在2日內(nèi)核實(shí)情況，申請(qǐng)上報(bào)

4、公司安監(jiān)室調(diào)查確認(rèn)后，經(jīng)公司主管安全副總審查、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰*事故類處罰1、行車事故（1）一般行車事故（單位）事故類別 次 數(shù)1次2次一般D類3萬(wàn)元6萬(wàn)元一般C類5萬(wàn)元10萬(wàn)元一般B類一次處罰20萬(wàn)元，并按程序進(jìn)行上報(bào)一般A類及以上事故按鐵路交通事故處理規(guī)則處理。（2）一般行車事故（個(gè)人）除按陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理實(shí)施細(xì)則規(guī)定對(duì)事故直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，并按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：一般D類事故：對(duì)主要責(zé)任人罰款4000元，對(duì)重要責(zé)任人罰款3000元，對(duì)次要責(zé)任罰款2000元，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員罰款1000元2000元。一般C類事故：

5、對(duì)主要責(zé)任人罰款2000元，對(duì)重要責(zé)任人罰款1500元，對(duì)次要責(zé)任罰款1000元，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員罰款500元1000元。一般B類及以上責(zé)任事故: 經(jīng)公司辦公會(huì)議研究決定對(duì)事故責(zé)任人給予處罰。2、人身事故（1）人身事故（單位）次數(shù)1人次2人次輕傷罰款0.5萬(wàn)元。罰款1.0萬(wàn)元。重傷罰款2.0萬(wàn)元。罰款3.0萬(wàn)元。（2）人身事故（個(gè)人）輕傷人身事故：由于本人違章造成的，事故責(zé)任人罰款10001500元；他人原因造成事故的，給予相關(guān)責(zé)任人員罰款15002000元。發(fā)生任何輕傷事故，給予責(zé)任單位相關(guān)管理人員罰款5001000元。重傷人身事故：事故責(zé)任人（不含受傷人員），罰款20003000元

6、，給予責(zé)任單位相關(guān)管理人員罰款10001500元。3、其他事故路外責(zé)任傷亡事故，每件次對(duì)責(zé)任單位罰款35萬(wàn)元（單機(jī)、軌道車3萬(wàn)元，列車5萬(wàn)元，并由責(zé)任單位承擔(dān)事故全部損失和善后處理責(zé)任）。*非事故類處罰1、對(duì)責(zé)任單位的處罰發(fā)現(xiàn)有陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司違章違紀(jì)及紅線管理范圍中紅線管理方面的任何問(wèn)題時(shí)，單件次對(duì)責(zé)任單位罰款1000元2000元，對(duì)責(zé)任單位相關(guān)責(zé)任人各罰款800元1000元。、對(duì)“三違”人員的處罰：（）“三違”的劃分凡是違犯鐵路技術(shù)管理規(guī)程、站細(xì)、安規(guī)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的行為，都屬于“三違”行為，雖然“三違”行為都會(huì)帶來(lái)不良后果，但是危害程度大小不同。根據(jù)違

7、紀(jì)原因和可能造成的后果輕重，將違章劃分為一般違章和嚴(yán)重違章。嚴(yán)重違章、由于工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平或者其他原因，可能造成嚴(yán)重后果的違章行為，如車輛防溜、誤排進(jìn)路等。、違章指揮的行為。、引發(fā)或?qū)е率鹿拾l(fā)生的違章行為。一般違章嚴(yán)重違章以外的所有違章及嚴(yán)重違紀(jì)行為。（）違章的處罰違章違紀(jì)的處罰按照陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司違章違紀(jì)及紅線管理考核處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（）由于違章造成事故的，相關(guān)人員在按前款規(guī)定處罰的同時(shí)，“三違”記錄仍按“三違”統(tǒng)計(jì)辦法統(tǒng)計(jì)。（）公司部門及其他管理人員在下線檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)匯總到安監(jiān)室，由安監(jiān)室出具違章罰款通知單一式三份，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、責(zé)任單位（個(gè)人）、安監(jiān)室各

8、一份，罰款由公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部在進(jìn)行費(fèi)用支付時(shí)按季度匯總扣除。（）安監(jiān)室應(yīng)建立“三違”人員檔案，年內(nèi)有“三違”記錄者取消先進(jìn)評(píng)選資格。、有下列情形之一的相關(guān)人員，不享受安全獎(jiǎng)勵(lì)。（）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期人員。（）“三違”人員。*責(zé)任追究根據(jù)陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理實(shí)施細(xì)則，事故責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和同等責(zé)任。運(yùn)營(yíng)期間，當(dāng)發(fā)生責(zé)任事故時(shí)，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行責(zé)任追究：負(fù)有事故全部責(zé)任的單位，應(yīng)承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用的100%；負(fù)有主要責(zé)任的單位，應(yīng)承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用的50%；負(fù)有重要責(zé)任的單位，應(yīng)承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用的30%；負(fù)有次要責(zé)任的單位，應(yīng)承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用的20%；有同等責(zé)任、涉及多家單位承擔(dān)損失費(fèi)用