解除(終止)勞動合同證明書(新版)_第1頁
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文檔簡介

解除（終止）勞動合同證明書編號： 年第 號姓名性別出生年月參加工作時間身份證號碼勞動合同起止日期年 月 日至 年 月 日在本單位工作年限在本單位從事工作崗位（專業(yè)或工種）支付經濟補償金（元）本人簽字解除（終止）勞動合同事由依據勞動合同法第 條第 項 之規(guī)定， 解除（終止）勞動合同。其他需要證明的情況1.是否欠發(fā)工資及償還情況：2.是否欠繳社會保險費及補繳情況：3.拖欠其他債務及償還情況：用人單位簽字蓋章：年 月 日 本人簽字蓋章：年 月 日 說明：1、此表一式四份。勞動者本人、用人單位、養(yǎng)老、醫(yī)保經辦機構各一份；2、用人單位應當在解除或終止勞動合同15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；3、用人單位單方解除（終止）勞動合同，勞動者無法直接簽字的，應按照法定程序送達，并將理由事先通知工會。4、解除（終止）勞動合同如有爭議，用人單位或勞動者應按照調解仲裁法等相關規(guī)定，及時向仲裁機構提出仲裁，以維護自身合法權益；

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