某造船廠勞務(wù)隊HSE管理手冊

1、上海LDD船舶工程有限公司 共94頁HSE管理手冊 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)：2012年12月30日發(fā)布 2013年1月1日實施上海LDD船舶工程有限公司目錄一 概況 1二 方針和目標(biāo) 2三 組織機構(gòu) 3四 管理網(wǎng)絡(luò) 4五 職責(zé) 5六 重大危害因素、環(huán)境因素的辨識及控制 10七 安全教育與培訓(xùn) 22 八 信息交流規(guī)定 34九 獎懲規(guī)定 39十 運行控制程序 4210.1 防止物體打擊管理控制程序 4210.2 粉塵作業(yè)管理程序 4410.3 觸電防護管理程序 4610.4 狹小艙室作業(yè)規(guī)定 4810.5 高空作業(yè)安全管理程序 5010.6 明火作業(yè)管理控制程序 5210.7 防火防爆安全管理

2、規(guī)定 5510.8 起重工操作安全規(guī)范 5710.9 職工行為守則 5810.10勞防用品穿戴管理規(guī)定 5910.11施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定 6110.12夏季高溫安全預(yù)防措施及規(guī)定 6210.13公司防范安全事故工作會議制度 6310.14職業(yè)病防治管理規(guī)定 6610.15酒精與藥品管理規(guī)定 68十一 事故報告規(guī)定 69十二 應(yīng)急響應(yīng)規(guī)定 73十三 檢查評審規(guī)定 78十四 作業(yè)指導(dǎo)書 8314.1舾裝件及金屬結(jié)構(gòu)裝配工安全技術(shù)操作規(guī)定 8314.2手工焊安全技術(shù)操作規(guī)定 8614.3二氧化碳焊安全技術(shù)操作規(guī)定 8814.4起重遙控器安全操作規(guī)定 8914.5打磨工安全操作規(guī)程 9014.6

3、高空作業(yè)吊藍安全使用規(guī)定 9114.7火工作業(yè)安全操作規(guī)定 9214.8高空液壓車安全管理規(guī)定 9414.9密閉空間作業(yè)規(guī)定 95一 概 況上海LDD船舶工程有限公司成立于1993年，注冊資本人民幣100萬元，經(jīng)營范圍為船體鋼結(jié)構(gòu)分段建造、船臺（塢）搭載；鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)等。公司駐滬東中華造船(集團)有限公司已有十多年歷史，主要承接分段制造和船臺吊裝焊接任務(wù)，技術(shù)實力雄厚，曾參與建造了以下民品船舶： LNG船、1714箱/ 8530箱/ 8600箱集裝箱船、74500噸/ 75000噸/ 87000噸散貨輪、72000噸/ 110000噸油輪等高附加值出口船舶，是滬東中華集團大型板塊的外來勞務(wù)工

4、程公司之一，贏得了良好的聲譽，多次被評為工程承包先進單位。除船舶建造之外，公司還參與了如楊浦大橋、金茂大廈、浦東國際機場、上海市政工程及600噸、700噸龍門吊車等重大鋼結(jié)構(gòu)制造任務(wù)。公司現(xiàn)有職工900多名，分別分部在一部（460人），二部（98人），分段制造部（250人）和崇明分段制造部（111人），現(xiàn)有管理人員22名，其中專職安全員6名，技師2名，高級工10名，中級工157名。 公司從2005年起按照滬東中華的HSE管理體系要求，結(jié)合本公司實際情況，編制了自己的安全管理手冊，建立了安全管理體系，幾年來通過不斷的改進，使安全管理體系得到不斷完善。公司地址：郵 編：電 話：二 方針和目標(biāo)2.1

5、 公司HSE管理方針：以人為本 加強管理 減少事故 綠色造船 持續(xù)改進2.2 滬東中華造船（集團）有限公司HSE管理文件：關(guān)愛生命 安全發(fā)展 環(huán)境優(yōu)先 持續(xù)改進2.3 公司HSE管理目標(biāo)：a) 死亡、重傷為零b) 職業(yè)病為零c) 環(huán)境事故為零d) 季度上報事故發(fā)生率為千分之一2.4 管理承諾：l 給員工提供足夠的安全教育和培訓(xùn)。l 給員工提供足夠和適用的個人防護用品。l 配置并保持有效的安全、環(huán)保設(shè)備。l 提供并持續(xù)改善員工的工作環(huán)境和工作條件?？偨?jīng)理簽名：- 101 -各生產(chǎn)班組各生產(chǎn)班組各生產(chǎn)班組各生產(chǎn)班組各生產(chǎn)班組各生產(chǎn)班組各生產(chǎn)班組綜合管理部生產(chǎn)管理部一部船臺作業(yè)區(qū)一部船塢作業(yè)區(qū)二部船

6、塢作業(yè)區(qū)分段裝焊作業(yè)區(qū)分段LNG作業(yè)區(qū)分段7號平臺作業(yè)區(qū)崇明分段作業(yè)區(qū)總經(jīng)理三 組織機構(gòu)上海LDD船舶工程有限公司組織機構(gòu)圖一部船臺作業(yè)長一部船塢作業(yè)長二部船塢作業(yè)長三部分段作業(yè)長三部船臺作業(yè)長分段裝焊作業(yè)長分段LNG作業(yè)長崇明分段作業(yè)長四 管理網(wǎng)絡(luò)安全員綜合管理部主任生產(chǎn)管理部主任生產(chǎn)管理部副主任總經(jīng)理上海LDD船舶工程有限公司管理網(wǎng)絡(luò)五 職 責(zé)5.1 總經(jīng)理HSE管理職責(zé)5.1.1 根據(jù)公司HSE管理體系的要求，明確本公司職業(yè)健康安全環(huán)境管理、監(jiān)督、工作人員的職責(zé)。5.1.2 組織建立和完善本公司的職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系，制定，實施本公司的職業(yè)健康安全環(huán)境方針與措施，貫徹公司HSE體系文

7、件的各項規(guī)定，定期開展本公司的HSE管理體系審核，對本公司的安全工作負(fù)責(zé)。5.1.3 對本公司出現(xiàn)的職業(yè)健康，安全，環(huán)境問題負(fù)責(zé)。5.2 綜合管理部主任HSE管理職責(zé)5.2.1 協(xié)助經(jīng)理做好工作，確保公司HSE管理體系正常運轉(zhuǎn)5.2.2 做好公司職工的職業(yè)健康安全環(huán)境教育、培訓(xùn)、統(tǒng)計記錄、信息管理工作，組織實施HSE管理監(jiān)督檢查工作，確保體系正常運轉(zhuǎn)。5.2.3 對本公司出現(xiàn)的職業(yè)健康、安全、環(huán)境問題，組織分析，查明原因，分清責(zé)任，采取與落實糾正措施。5.2.4 組織HSE管理計劃的編制，開展有效HSE管理，確保產(chǎn)品（工作）處于受控狀態(tài)，對本公司HSE管理體系正常運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。5.3 生產(chǎn)管理部主

8、任HSE管理職責(zé)。5.3.1 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)和管理，貫徹落實公司HSE管理制度，對產(chǎn)品的施工負(fù)責(zé)。5.3.2 按公司HSE管理要求在產(chǎn)品制造過程中加強控制，確保施工環(huán)境。5.3.3 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的職業(yè)健康、安全、環(huán)境問題負(fù)責(zé)。5.4 作業(yè)長HSE管理職責(zé)5.4.1 負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的管理，貫徹落實公司頒發(fā)HSE管理制度，嚴(yán)格過程控制，對本作業(yè)區(qū)的HSE控制負(fù)責(zé)。5.4.2 負(fù)責(zé)開展HSE自主管理，落實自檢，互檢工作，組織好生產(chǎn)現(xiàn)場的HSE管理工作，實施文明生產(chǎn)和定置管理。5.5 安全環(huán)保員HSE管理職責(zé)5.5.1 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立HSE管理體系及起草有關(guān)的公司管理文件，組織開展HSE管理活動。5.

9、5.2 實施現(xiàn)場環(huán)境檢查（監(jiān)督）教育職工文明生產(chǎn)，共同改善作業(yè)環(huán)境，提高環(huán)境保護工作質(zhì)量。5.5.3 提出、收集整理HSE管理信息，提出和提高安全、環(huán)境的措施。5.5.4 貫徹HSE管理制度，監(jiān)督有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，做好HSE管理工作。5.6 班組長HSE管理職責(zé)5.6.1 負(fù)責(zé)班組HSE管理和監(jiān)督工作，對班組施工環(huán)境負(fù)責(zé)。5.6.2 落實開展班組HSE自主管理，提出改進措施，使產(chǎn)品的工序處于可控制狀態(tài)。5.7 會計HSE管理職責(zé)5.7.1 做好綜合管理部內(nèi)務(wù)工作，確保公司HSE管理體系的正常運行。5.7.2 做好相關(guān)職員職業(yè)健康，安全環(huán)境教育工作與后勤保障。5.8 生產(chǎn)操作員HSE

10、管理職責(zé)5.8.1 遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格按圖紙、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作，對生產(chǎn)操作過程中的環(huán)境保護負(fù)責(zé)。5.8.2 認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)文件和HSE管理知識，提高操作技能，做好生產(chǎn)操作的各項記錄。5.8.3 做好設(shè)備、設(shè)施、儀器具的維護和保養(yǎng)工作。六 重大危害因素、環(huán)境因素的辯識及控制6.1 職業(yè)健康安全危害因素、環(huán)境因素的辯識6.1.1 由公司綜合管理部主任，生產(chǎn)管理部主任，貫標(biāo)項目組成員組成職業(yè)健康安全環(huán)境項目組，協(xié)助職業(yè)健康安全危害因素、環(huán)境因素的辯識與評估。6.1.2 綜合管理部負(fù)責(zé)建立公司的職業(yè)健康安全危害因素，環(huán)境因素的辯識與評估工作計劃并發(fā)放到作業(yè)區(qū)主管作業(yè)長。6.1

11、.3 各作業(yè)區(qū)主管負(fù)責(zé)進行本作業(yè)區(qū)作業(yè)條件風(fēng)險性評價。填寫或組織填寫作業(yè)條件風(fēng)險性評價表。綜合管理部提供作業(yè)條件風(fēng)險性評價的技術(shù)指導(dǎo)，審核作業(yè)條件風(fēng)險性評價表，經(jīng)審核后的作業(yè)條件風(fēng)險性評價表由生產(chǎn)管理部主任批準(zhǔn)。各作業(yè)區(qū)完成作業(yè)條件風(fēng)險性評價表后，作業(yè)條件風(fēng)險性評價表的復(fù)印本交綜合管理部匯總。6.1.4 綜合管理5在收到完成的作業(yè)條件風(fēng)險性評價表后，負(fù)責(zé)匯總公司職業(yè)健康安全危害因素，環(huán)境因素。6.1.5 在辯識職業(yè)健康安全因素、環(huán)境因素時，應(yīng)該同時考慮有重復(fù)文件和意外文件。這包括正常的運行狀況，維護活動與可預(yù)見的緊急狀況相關(guān)的現(xiàn)實，潛在的重大風(fēng)險情況。6.1.6 職業(yè)健康安全環(huán)境貫標(biāo)項目組每年

12、重新識別一次公司職業(yè)健康安全危害因素、環(huán)境因素。6.2 重大職業(yè)健康安全危害因素、環(huán)境因素的評估如果滿足下列的任何一個或多個條件，這個危害因素就可以被確定為具有重大風(fēng)險1 不符合法律法規(guī)和其他要求。2 危害因素包括由于其毒性或?qū)θ梭w健康產(chǎn)生影響的而可能具有風(fēng)險的物質(zhì)。3 可能需要全面的應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)（見應(yīng)急響應(yīng)規(guī)定）4 已發(fā)生過重大工傷事故和重大險肇事故。6.2.1 綜合管理部在匯總了公司的職業(yè)健康安全危害因素、環(huán)境因素后，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定重大危害因素，列出重大職業(yè)健康安全危害因素、環(huán)境因素清單。6.2.2 綜合管理部根據(jù)重大職業(yè)健康安全危害因素清單重大環(huán)境因素一覽表對重大危害因素的風(fēng)險程度進行排序

13、。辯識出的重大、危害因素中高風(fēng)險因素將作為公司制定職業(yè)健康安全目標(biāo)，指標(biāo)和管理方案的依據(jù)。6.3 相關(guān)文件及記錄6.3.1 相關(guān)文件作業(yè)條件風(fēng)險性評價標(biāo)準(zhǔn)（附錄C1）環(huán)境因素評價標(biāo)準(zhǔn)（附錄C2）6.3.2 記錄作業(yè)條件風(fēng)險性評估表 NTDD/PR01-02-01 附錄A1重大職業(yè)健康安全危害因素清單 NTDD /PR01-02-02 附錄B1環(huán)境因素調(diào)查識別評價表 NTDD /PR01-02-03 附錄A2重大環(huán)境因素一覽表 NTDD/PR01-02-04 附錄B26.4 記錄保存記錄保存期限2年6.5 附錄附錄A1 作業(yè)條件風(fēng)險性評價表附錄B1 重大職業(yè)健康安全危害因素清單附錄C1 作業(yè)條件

14、風(fēng)險性評價標(biāo)準(zhǔn)附錄A2 環(huán)境因素調(diào)查識別評價表附錄B2 重大環(huán)境因素一覽表附錄C2 環(huán)境因素評價標(biāo)準(zhǔn)附錄A1作業(yè)條件風(fēng)險性評估表NTDD/PR01-02-01部 門： 評價日期：填寫人： 審核人：序號作業(yè)活動可能的危害控制措施風(fēng)險辨識LECD=L*E*C風(fēng)險是否可以接受是否附錄B1NTDD/PR01-02-02 重大職業(yè)健康安全危害清單序號危害單位程序管理方案備注1234567891011121314151617181920填寫： 日期： 審核： 日期： 附錄C1作業(yè)條件風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn)D=LECL-發(fā)生危險的可能性 E-暴露在危險環(huán)境中的頻繁程度 C-嚴(yán)重程度分?jǐn)?shù)值L-發(fā)生危險的可能性10完全可

15、以預(yù)料的6相當(dāng)可能3可能，但不經(jīng)常1可能性小，完全意外0.5很不可能，可以設(shè)想0.2極不可能0.1實際不可能分?jǐn)?shù)值E-暴露在危險環(huán)境中的頻繁程度10連續(xù)處在危險環(huán)境中工作6每天在有危險環(huán)境中工作3每周一次出現(xiàn)在危險環(huán)境中或偶然暴露2每月一次出現(xiàn)在危險環(huán)境中1每年幾次出現(xiàn)在危險環(huán)境中0.5非常罕見地出現(xiàn)在危險環(huán)境中分?jǐn)?shù)值C-嚴(yán)重程度100大災(zāi)難，許多人死亡40災(zāi)難，數(shù)人死亡15非常嚴(yán)重，一人死亡7嚴(yán)重，致殘3較大，受傷較重 1引人注目，輕傷，需要救護分?jǐn)?shù)值D-風(fēng)險等級大于320極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)160-320高度危險，要立即整改70-160顯著危險，作業(yè)前需要進行評審，落實措施后實施40-7

16、0比較危險，需要落實監(jiān)護責(zé)任后實施小于40稍有危險，可以接受附錄A2環(huán)境因素調(diào)查識別評價表填寫人：正常時異常時緊急時發(fā)生的可能性評價分單日期：1發(fā)2可3結(jié)4發(fā)2可3結(jié)7發(fā)8可9結(jié)10法規(guī)11環(huán)境得分：=是否為重位審核人：生的預(yù)防果的1+2×生的預(yù)防果的4+5×生的預(yù)防果的7+8×及其他管理狀A(yù)+B+C大環(huán)境因備注：日期：可能性重大3=A可能性重大6=A可能性重大9=A的要求況×10×11素序號活動、生產(chǎn)、服務(wù)名稱環(huán)境因素環(huán)境影響性性性性性性備注：一：環(huán)境因素一欄填寫以下內(nèi)容：1大氣污染2水污染3土地污染4廢棄物增加5噪音6原材料資源消耗7環(huán)境社

17、區(qū)問題8人體健康9其他二：對于只過去存在，或只將來計劃的因素，在備注欄說明。附錄B2重大環(huán)境一覽表單填寫：日期：位審核：日期：序號類別環(huán)境因素項目環(huán)境影響控制方式備注附錄C2環(huán)境因素評價標(biāo)準(zhǔn)評分發(fā)生的可能性結(jié)果的重大性可預(yù)報性法規(guī)規(guī)定環(huán)境管理狀況*連續(xù)性使用危險化學(xué)品*含有屬于危險化事前幾乎有規(guī)定、差*連續(xù)性產(chǎn)生危險物學(xué)品的物料無法預(yù)報例如在明顯違反環(huán)保*連續(xù)性排放工業(yè)廢水*正常、異常/緊急或預(yù)防，國家危險法規(guī)*連續(xù)性排放工業(yè)廢氣狀態(tài)下都超出了如地震、廢物名錄目前沒有監(jiān)控*連續(xù)性排放噪音法定標(biāo)準(zhǔn)臺風(fēng)、等中有規(guī)管理機制3*連續(xù)性使用資源和能源*直接危害人體生不可抗拒定，或在*連續(xù)性產(chǎn)生一般固體廢

18、棄物命因素造成單項環(huán)保*無循環(huán)使用*對環(huán)境的影響在法規(guī)中有*有外部環(huán)境投訴（如環(huán)保局、本市范圍以外規(guī)定居民、供貨商、客戶等）*對環(huán)境的影響重*異常/緊急狀態(tài)下發(fā)生的可能大性大（根據(jù)過往經(jīng)驗判斷）環(huán)境因素識別及評價管理程序評分發(fā)生的可能性結(jié)果的重大性可預(yù)報性法規(guī)規(guī)定環(huán)境管理狀態(tài)*間歇性使用化學(xué)危險品*不屬于化學(xué)危險品事前在一有一般性一般*間歇性產(chǎn)生危險物的物料定程度上要求，例基本沒有違反環(huán)*間歇性排放工業(yè)廢水*正常狀態(tài)下不超出有可預(yù)報如客戶和保法規(guī)。*間歇性排放噪音法定標(biāo)準(zhǔn)，但異常/或預(yù)防（公眾的要目前的監(jiān)控管理2*間歇性使用資源和能源緊急狀態(tài)下有超出如因機器求需要改善*間歇性產(chǎn)生一般固體廢棄物

19、法定標(biāo)準(zhǔn)的可能性或設(shè)施故*部分循環(huán)使用*影響人體健康障引起）*有內(nèi)部環(huán)境投訴*對環(huán)境的影響在本（如公司集團內(nèi)）市范圍以內(nèi)*異常/緊急狀態(tài)下有發(fā)生的*對環(huán)境的影響一般可能性（根據(jù)過往經(jīng)驗判斷）*間歇性使用化學(xué)危險品*正常、異常/緊急狀幾乎全部沒有法規(guī)好*間歇性產(chǎn)生危險物態(tài)下都不會超出法定可預(yù)報或規(guī)定或其沒有違反環(huán)保法*間歇性排放工業(yè)廢水標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防（日他要求規(guī)*間歇性排放噪音*對人體無危害常生產(chǎn)過監(jiān)控管理機制運1*間歇性使用資源和能源*對環(huán)境影響很小或程中存在作良好*間歇性產(chǎn)生一般固體廢棄物無的）*全部循環(huán)使用*無環(huán)境投訴*異常/緊急狀態(tài)下有發(fā)生的可能性（根據(jù)過往經(jīng)驗判斷）評價標(biāo)準(zhǔn)說明：對于每一評分

20、段，只要滿足各項評分標(biāo)準(zhǔn)之一者即可。例如：只要滿足“連續(xù)性使用化學(xué)危險品”，發(fā)生的可能性即為3分。6.6 重大危害因素、環(huán)境因素的控制措施本公司主要生產(chǎn)任務(wù)是船舶分段制造、船臺（塢）分段總組、搭載。在作業(yè)過程中容易發(fā)生的事故主要有：物體打擊傷害、塵肺、觸電、窒息、高墜、火災(zāi)、爆炸等。6.6.1物體打擊傷害控制措施：在使用工具、吊裝物件要穩(wěn)、牢靠、規(guī)范，油泵用繩子帶牢，腳手余料及時清除，不允許高空拋物。6.6.2 塵肺傷害控制措施：加強通風(fēng)，煙塵作業(yè)帶好口罩，盡量避免高密度作業(yè)。6.6.3 觸電控制措施：工具設(shè)備、電焊皮帶保持完好、用電規(guī)范、狹小倉室雙人監(jiān)互。6.6.4 窒息控制措施：加強密閉倉

21、室的通風(fēng)，縮短作業(yè)時間，嚴(yán)格執(zhí)行雙人監(jiān)互制。6.6.5 高墜控制措施：嚴(yán)禁高空禁忌癥人員高空作業(yè)，腳手架設(shè)規(guī)范，2m以上高處作業(yè)安全帶拋錨，狹梯固定牢靠，臨時腳手、洞、緞邊沿（有作業(yè)點的高處）要裝欄桿及安全網(wǎng)。6.6.6 火災(zāi)、爆炸控制措施：氧、乙炔皮帶下班后拉出倉外，從氣倉上拆下，關(guān)閉氣源，接頭處用套套牢，割鋸保持完好。6.6.7 其重傷害控制措施：專人指揮，匹配相當(dāng)?shù)牡跛骶?，起吊運行作業(yè)人員避開，檢查吊運物體的穩(wěn)妥性，吊環(huán)情況及受力是否均勻。6.7 重大危險因素目標(biāo)及控制方法：序重大危目標(biāo)控制方法號害因素指標(biāo)程序管理方法作業(yè)指導(dǎo)書表格與記錄1物體打擊（砸傷）避免發(fā)生，零事故防止物體打擊管理

22、規(guī)定2塵肺傷害避免發(fā)生，零事故粉塵作業(yè)安全管理規(guī)定3觸電零事故觸電防護安全管理規(guī)定4窒息零事故窒息防護安全管理規(guī)定雙人監(jiān)護制工作單5高墜避免發(fā)生，零事故高處作業(yè)安全管理規(guī)定6火災(zāi)、爆炸零事故防活、防爆安全管理規(guī)定三級動火申請、審批單7起重傷害避免發(fā)生，零事故防止起重傷害管理規(guī)定七 安全教育與培訓(xùn)7.1 目的為了提高職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識，樹立“安全第一”思想，增強遵章守紀(jì)的自覺性和責(zé)任感，確保生產(chǎn)過程的安全和健康，要對全體職工進行安全教育培訓(xùn)。7.2 適用范圍安全教育培訓(xùn)針對公司全體職工。7.3 職責(zé)7.3.1 總經(jīng)理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任7.3.2 綜合管理部負(fù)責(zé)公司各類人員的教育與培訓(xùn)工作，編制

23、培訓(xùn)計劃，并組織實施和跟蹤其有效性。7.4 概述7.4.1嚴(yán)格執(zhí)行安全三級教育制度，公司級安全教育由公司安全環(huán)保部具體實施，本公司安全教育由公司綜合管理部具體實施（負(fù)責(zé)計劃、記錄、保管），班組級安全教育由生產(chǎn)組長或班組安全員具體實施。7.4.2對于從事特殊工種操作的職工，必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)，考核合格后方可上崗操作。7.4.3 公司結(jié)合每個時期的生產(chǎn)任務(wù)和特點，充分利用安全活動日、班前班后會、安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會、事故現(xiàn)場分析會、安全技術(shù)報告會以及安全錄象、黑板報等各種形式，對職工進行HSE管理安全生產(chǎn)方針、政策的教育，有計劃地開展日常安全生產(chǎn)宣傳教育活動，使“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思

24、想深入人心。7.4.4 對新進廠的職工，必須經(jīng)過公司、事業(yè)部、班組三級安全教育后，方能安排到生產(chǎn)崗位進行生產(chǎn)活動，并要有專人負(fù)責(zé)。7.4.5 本公司安全教育由公司綜合管理部具體實施，教育主要內(nèi)容是：A HSE方針和基本知識B 本公司各作業(yè)區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)特點及設(shè)備狀況C 本公司安全技術(shù)操作規(guī)程及各項規(guī)章制度D 各工種預(yù)防事故的措施和要求E 職工入廠須知承諾、職業(yè)衛(wèi)生告知承諾宣講簽字7.4.6 班組級安全教育由生產(chǎn)組長或班組安全員具體實施。教育的主要內(nèi)容是：A本班組、本崗位的工作性質(zhì)和職責(zé)范圍。B日常作業(yè)所使用的各種機器的工具、動力設(shè)備、安全防護設(shè)施等結(jié)構(gòu)、性能、作用及操作方法。C本工程有關(guān)的安全技

25、術(shù)知識，以及遇到意外情況時如何緊急應(yīng)變、排除故障的方法。D設(shè)備維護和文明生產(chǎn)的要求。 F正確使用個人防護用具。7.4.7 職工如進行工種調(diào)動，必須重新進行本公司、班組安全教育后，如是特種作業(yè)的，應(yīng)經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗獨立操作。7.4.8對于從事船舶起重、焊割、碳刨、液壓車、起重遙控指揮、高空吊籠及船臺升降機等特殊工種操作的職工，必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)并經(jīng)過考核合格發(fā)給特殊工種操作證后，才允許獨立操作。7.4.9對各級領(lǐng)導(dǎo)干部及生產(chǎn)組長需不定期經(jīng)常進行安全技術(shù)培訓(xùn)時，不斷提高他們的安全管理水平。7.4.10 在采用新工藝、新技術(shù)、使用新設(shè)備和制造新產(chǎn)品，必須由技術(shù)部

26、門根據(jù)新的技術(shù)規(guī)程和崗位操作法，對操作人員進行專門安全教育。7.4.11 對事故或重大未遂事故的責(zé)任者以及違章冒險操作者，應(yīng)由所在部門對其進行安全教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。7.4.12 堅持做到每周一次班組安全活動日制度，做到有計劃，有目的，有要求，有步驟的進行，防止流于形式。7.4.13 附錄附錄1 職工入廠需知承諾附錄2 職業(yè)衛(wèi)生告知承諾附錄3 新職工進廠上崗前教育登記表附錄4 年度員工培訓(xùn)計劃表附錄5 培訓(xùn)和考核記錄表附錄6 三級教育登記表附錄7 特種作業(yè)操作登記表7.4.14 記錄保存記錄保存期限二年附錄1職工入廠須知承諾為進一步加強對外來勞動力的管理，明確各項規(guī)章制度，

27、層層落實各級責(zé)任，確保各項工作順利開展，凡在本公司就職的外來職工人員必須執(zhí)行及承諾以下規(guī)定：1 牢固樹立安全第一的思想，進入施工現(xiàn)場必須正確穿戴好工作服、工作鞋、安全帽（扣好帽帶）、保險帶及其他防護用品，煙塵作業(yè)戴好口罩，正確使用各類設(shè)備，下班后切斷電源，關(guān)閉氣源，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)明火作業(yè)規(guī)定，不冒險作業(yè)。2 牢固樹立質(zhì)量第一的思想，按圖施工，不粗制濫造，焊工必須佩帶好類別標(biāo)色，上班帶好必備工具，嚴(yán)禁違反工藝現(xiàn)象。3 嚴(yán)格執(zhí)行工廠保衛(wèi)保密規(guī)定，不違法亂紀(jì)，不打架斗毆，不賭博偷竊，不得防礙公司正常秩序。4 遵守廠規(guī)廠紀(jì)，遵守勞動紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠工嚴(yán)格執(zhí)行公司請假制度。5 認(rèn)真做到文

28、明生產(chǎn)，工完料凈場地清，杜絕各類浪費現(xiàn)象。6 服從命令聽指揮，及時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。 承諾人簽字： 年 月 日附錄2職業(yè)衛(wèi)生告知承諾書根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，依法對你作如下職業(yè)病防治告知：一、 目前存在的職業(yè)病危害因素由于受到我國技術(shù)水平、經(jīng)濟水平和我公司技術(shù)進步狀況的限制，因此，我公司在生產(chǎn)過程中存在下列職業(yè)病危害因素：高溫、電焊煙塵、其他粉塵、錳煙塵、紫外線、甲苯、二甲苯、噪聲、電離輻射等職業(yè)病危害因素。這些職業(yè)病危害因素導(dǎo)致的職業(yè)危害主要是中暑（高溫）、塵肺（粉塵、煙塵）、電光性眼炎（紫外線）、中毒（苯類氣體）、耳聾（噪聲）、放射病

29、（電離輻射）等。二、 我公司采取的主要防護措施：（一） 技術(shù)改造和技術(shù)進步我公司已化巨資進行了大規(guī)模的技術(shù)改造，從硬件上持續(xù)改進職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境；同時，盡量采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，從技術(shù)進步角度持續(xù)改進職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。（二） 生產(chǎn)過程中的防護措施發(fā)放相應(yīng)的防護用品。高溫以加強作業(yè)場所的通風(fēng)、降溫為主。粉塵、煙塵和苯氣體以呼吸道防護為主，做好吸塵除塵排毒等，戴防塵（毒）口罩、面罩。接觸紫外線時穿防護服、戴防護鏡（罩）。噪聲環(huán)境使用耳塞。接觸電離輻射時穿防護服。（三） 制度和培訓(xùn)公司已制定了職業(yè)病防治制度、措施和操作規(guī)程；建立了職業(yè)病防治組織體系。同時，對員工進行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。（四） 強化

30、體檢工作公司已開展對接觸職業(yè)病危害的職工實施上崗前、在崗時、離崗時的職業(yè)性健康體檢工作。公司還將按照法律要求，進一步改善作業(yè)條件，提供國家規(guī)定的福利待遇，盡力為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，保障員工的職業(yè)健康。行使法定權(quán)利，履行法律義務(wù)。三、 職工在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)（一） 權(quán)利1 有權(quán)要求公司依法提供防護用品和必要的職業(yè)衛(wèi)生條件；2 正確使用防護設(shè)施設(shè)備及個人防護用品，做好防護工作。接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識；3 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告；4 接受職業(yè)病防治工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和獎懲；5 必須參加

31、由公司組織的上崗前、在崗時和離崗時的職業(yè)性健康體檢。第二部分 承諾本公司已知道并了解公司關(guān)于職業(yè)病防治工作告知的內(nèi)容，愿意遵守公司的規(guī)定并履行自己的義務(wù)。如不履行自己的義務(wù)，則后果由我本人承擔(dān)。告知人： （章） 承諾人： （簽字）授權(quán)代表：（簽章） 工作部門： 工 號： 工 種：二0 年 月 日 二0 年 月 日注：本職業(yè)衛(wèi)生告知承諾書作為公司與職工簽定勞動合同的附件，具有同等效力。附3上海LDD船舶工程有限公司新職工進廠上崗前教育登記表 編號：根據(jù)公司規(guī)定新職工進廠必須進行安全、質(zhì)量、保衛(wèi)、勞動紀(jì)律等方面的教育，并要求每位職工聽清楚，理解后簽字，保證尊章守紀(jì)。1、安全知識、職業(yè)衛(wèi)生防護知識教

32、育。 教育人：2、質(zhì)量意識、工藝紀(jì)律教育。 教育人：3、治安保衛(wèi)、法制觀念知識教育。 教育人：4、勞動紀(jì)律、廠規(guī)廠紀(jì)教育。 教育人：職工簽名： 教育日期：附4年度員工培訓(xùn)計劃表 序號培訓(xùn)內(nèi)容參加對象人數(shù)方式計劃時間 編制： 審核： 日期：附5培訓(xùn)和考核記錄表姓名性別出生年月作業(yè)區(qū)工種進公司年月從事本工種時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)起止時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)費用培訓(xùn)考核結(jié)果理論實踐辦證情況有效性評價意見簽名： 日期：公司領(lǐng)導(dǎo)意見 簽名： 日期：備 注編制： 審核： 日期： 附6上海LDD船舶工程有限公司三級教育登記表序號姓名性別年齡工種教育日期被教育人帶隊部門去何部門體檢備注1234567891011121314

33、15公司安全教育簽名：部門（車間）安全教育簽名：班組（崗位）安全教育簽名： 年 月 日 年 月 日 年 月 日附7上海LDD船舶工程有限公司特種作業(yè)操作登記表序號姓名性別出生年月工種培訓(xùn)時間有效期證號備注123456789101112131415161718192021222324 信息交流規(guī)定8.1 目的為了確保組織與員工和其他相關(guān)方面的職業(yè)健康信息互相溝通，并將其納入上海LDD船舶工程有限公司職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系，使內(nèi)部和外部的信息流動暢通無阻，并能對其進行有效的管理，特制定本規(guī)定。8.2 適用范圍本規(guī)定適用于本公司部門及相關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境信息的傳遞和處理，以及重大職業(yè)健康安全環(huán)境信

34、息同外部傳遞和處理。8.3 職責(zé)8.3.1 公司綜合管理部負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全環(huán)境信息綜合管理，負(fù)責(zé)信息的發(fā)布，負(fù)責(zé)同集團公司安環(huán)部聯(lián)系，接受相關(guān)方投訴，以及對行業(yè)主管部門職業(yè)健康安全環(huán)境信息的接受，傳遞和處理。8.3.2 負(fù)責(zé)并組織公司的員工代表共同協(xié)商制定職業(yè)健康安全環(huán)境方面的規(guī)定，形成文件和通報相關(guān)方。8.3.3 對于超過職業(yè)健康安全環(huán)境處理權(quán)限的信息，由綜合管理部主任報請總經(jīng)理處理。8.3.4 公司各職能部門負(fù)責(zé)響應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件及相關(guān)信息的接受傳遞和處理。8.4 概述8.4.1 總則8.4.1.1 信息交流的途徑可以是會議形式口頭或書面文件以及其他一切可以利用的通訊及宣傳工具（如布告欄、宣傳標(biāo)牌）。8.4.1.2 職業(yè)健康環(huán)境方面的信息交流分為內(nèi)部信息交流和外部信息交流。8.4.1.3 信息的內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確可靠。8.4.2 內(nèi)部信息交流內(nèi)容8.4.2.1 公司職業(yè)健康安全環(huán)境方針、職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系運行情況。8.4.2.2 獲取和更新法律及其他要求。8.4.2.3 職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系運行中產(chǎn)生的信息。8.4.2.4 公司對其他部門收到的有關(guān)法律、法規(guī)、和標(biāo)準(zhǔn)。8.4.3 內(nèi)部信息交流實施8.4.3.1 將公司的職業(yè)健康安全環(huán)境方針和目標(biāo)公布于眾，可以通過布告欄、標(biāo)語等形式。8.4.3.2 部門信息由部門或員工