安全保衛(wèi)工作管理辦法(一)

1、安全保衛(wèi)工作管理辦法（一）第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全的工作方針。第三條安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人是部門(mén)安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。第四條安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少違法犯罪，消除安全隱患，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，為公司經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造良好環(huán)境。第五條安全

2、保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，納入各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)中，實(shí)行一票否決制。第六條保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受上級(jí)綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。第七條綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施；各部門(mén)負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實(shí)施。第二章安全保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)及人員第八條公司綜合管理部下設(shè)獨(dú)立的保衛(wèi)部，配備專(zhuān)職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場(chǎng)勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具，經(jīng)費(fèi)單獨(dú)預(yù)算。第九條各部門(mén)必須安排兼職安全保衛(wèi)人員，建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。第十條根據(jù)公安部門(mén)要

3、求和公司實(shí)際，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備專(zhuān)職值班守衛(wèi)人員；營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實(shí)施；營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在公司保衛(wèi)部門(mén)指導(dǎo)下制定相應(yīng)制度辦法，嚴(yán)格規(guī)范專(zhuān)職值班守衛(wèi)人員的管理工作。第三章安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利第十一條公司保衛(wèi)部的職責(zé)：（一）組織實(shí)施公司、公安部門(mén)和綜治委對(duì)安全保衛(wèi)工作的部署；（二）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各部門(mén)重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作；（三）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作；（四）建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)制度辦法和規(guī)定；（五）負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的安全防范教育，開(kāi)展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓(xùn)工作；（六）負(fù)責(zé)專(zhuān)職守衛(wèi)人員管理、培訓(xùn)工作，自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作；

4、（七）依法協(xié)助公安等機(jī)關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故；（八）完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)綜治委交辦的其它工作任務(wù)。第十二條公司保衛(wèi)部的權(quán)限：（一）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)章制度的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并提出紀(jì)律處分意見(jiàn)；（二）會(huì)同相關(guān)部門(mén)定期對(duì)要害崗位人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不稱(chēng)職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議；（三）對(duì)安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，逐級(jí)報(bào)告，在公司內(nèi)通報(bào)；（四）對(duì)在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。第四章安全保衛(wèi)工作責(zé)任制第十三條公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門(mén)的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是：（一）及時(shí)貫徹落實(shí)綜治委和公安等有關(guān)部門(mén)的文件和會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際研究部署安全

5、保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實(shí)；（二）制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書(shū)；（三）加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問(wèn)題，關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活，解決他們的實(shí)際困難；（四）組織對(duì)全體職工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制教育，督促各部門(mén)對(duì)重要崗位工作人員加強(qiáng)管理。第十四條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：（一）組織落實(shí)公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育，提高員工安全防范能力；（二）組織制定本部門(mén)安全防范措施及辦法；（三）結(jié)合本部門(mén)的工作特點(diǎn)，建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（四）隨時(shí)檢查本部門(mén)員工在營(yíng)業(yè)期間執(zhí)行重點(diǎn)部位操作規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；（五）掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的反常表現(xiàn)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時(shí)向公司保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告；（六）本部門(mén)發(fā)生案件或?yàn)?zāi)難性事故等應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部門(mén)，性質(zhì)嚴(yán)重的同時(shí)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并應(yīng)立即組織人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極提供線