職位說明書產品開發(fā)部

1、職位名稱經理職位使命把握研發(fā)方向，確保公司開發(fā)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。隸屬部門產品開發(fā) 部直接上司研發(fā)總監(jiān)下屬崗位工程組長、設 計室、資料管 理員職位編號工作板塊主要內容設計管理標準化體系? 協(xié)助總監(jiān)制定設計管理標準化體系建設，并推進實施。方案? 協(xié)助組織研究行業(yè)最新產品的技術開展方向、技術開展戰(zhàn)略規(guī)劃。:? 制定和實施產品設計與開發(fā)方案的編制。? 提出公司產品規(guī)劃和產品開展路線。? 協(xié)助總監(jiān)研究決策公司技術開展路線。? 制定新產品開發(fā)預算和研發(fā)方案，并組織實施。搭建開放式的研發(fā)平臺? 協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃開放式的研發(fā)平臺。? 協(xié)助總監(jiān)進行組織開放式的研發(fā)平臺技術交流、方案制作及合冋談判。? 開放式的研發(fā)平臺開

2、發(fā)工程合作的組織實施。日常工作? 了解和監(jiān)督產品開發(fā)和技術開展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。? 審核產品開發(fā)工程方案。? 制定產品信息的搜集方案并組織實施。? 參與產品信息的搜集。? 組織產品及銷售流行趨勢的預測工作。? 組織新產品立項工作。? 產品開發(fā)方案的執(zhí)行。? 施工圖與產品安裝手冊的審核。? 產品包裝設計方案的審核。? 審核各階段的評審工作結果。? 提出產品改良方案和審核改良結果。? 參與賣場包裝設計和評審。? 制定部門人員的培訓方案， 并組織安排公司其他相關人員的技術培 訓。? 部門員工績效評估。? 按照工程管理標準管理研發(fā)工程。團隊精神? 及時、咼效完成上級分配的其他任務。? 及時、高效完成

3、跨部門協(xié)作工作。任職資格：? 大專以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè)。? 受過管理能力開發(fā)、工程管理等方面的培訓。? 有3年以上同行業(yè)研究開發(fā)及工程管理的工作經驗。? 對家具行業(yè)產品開展方向有敏銳的觸覺。? 優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。? 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與工程管理能力? 熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論根底和技術工作經驗。? 有很強的判斷、決策、方案與執(zhí)行能力。? 有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。? 有良好的團隊合作精神?？己酥笜寺毼幻Q工程組長職位使命組織好工程運作，確保工程高效完成。隸屬部門研發(fā)中心直接上司職位編 下屬崗位工程組員口號工作板塊主要

4、內容方案和控制? 制定工程組的工作任務，規(guī)劃階段目標和最終目標。? 要求工程組成員和促進者對工程日程發(fā)表意見。? 工程方案制定。? 作為工程的管理人，確保任務在限定的日程內能夠完成。促進協(xié)同工作? 幫助工程組的成員理解自身的作用。? 準備和分發(fā)團隊會議日程，與工程促進者和記錄員一道工作，確保工程 組會議成功。? 指導工程組進行協(xié)同決策。提供信息和觀點? 幫助工程組成員獲得所需資源和數(shù)據。? 在協(xié)同決策中提供自己的意見和觀點。整體變更控制? 確定工程變更因素。? 確定變更的發(fā)生。? 對變更進行管理。各階段的評審工作? 組織工程各階段的評審工作。技術交底? 組織工程各種設計意圖、設計、技術要求交底

5、工作?？冃гu估? 工程組績效與工程組成員績效評估。員工培訓? 工程組成員培訓方案與組織實施。團隊精神? 完成上級分配的其他工作。任職資格：考核指標職位名稱資料管理員職位使命確保產品的各類文件、資料的完整、有效。隸屬部門產品開發(fā)部直接上司經理下屬崗位職位編號工作板塊主要內容文件圖紙管理? 技術文件資料的歸檔、整理。? 技術文件發(fā)放。? 有關技術文件更改跟蹤。? 技術文件備份。? 技術文件借閱管理。? 按有關規(guī)定對技術文件進行例行的保養(yǎng)。部門行政事務工作? 部門往來公文打印和復印。? 協(xié)助經理完成局部文秘工作。? 公用文具管理。? 部門員工考勤管理。產品信息的搜集? 協(xié)助研發(fā)信息收集、整理工程工作

6、? 參與開發(fā)或技術管理工程，從事工程文件資料管理。? 協(xié)助工程組長管理行政事務。團隊精神? 及時、高效完成上級分配的其他工作。任職資格：? 中專以上學歷。? 受過檔案管理、信息管理、工程管理、產品根本知識等方面的培訓。?6個月以上相關工作經驗。? 熟悉檔案管理方法。? 掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)。? 工作認真負責，有責任心。? 具有良好的團隊合作精神?？己酥笜寺毼幻Q設計室隸屬部門產品開發(fā)部職位使命 開發(fā)有創(chuàng)意的、市場接受的新產品，確保公司產品具有競爭力。 直接上司經理下屬崗位I職位編號工作板塊主要內容搭建研發(fā)平臺? 參與開放式研發(fā)平臺合作工程的工作。產品設計? 產品信息的搜集。? 流行趨勢的

7、預測。? 提出新的產品概念、新的設計選擇和顧客需要的產品特性，為已選新產品項 目作進一步“創(chuàng)意產生。? 針對每一工程深入了解市場情況與用戶需求。? 編制各工程的產品設計建議書。? 參與篩選工程。? 為已選工程作重點性及可能性分析。? 參與細化工程建議書，內容包括預算及生產。? 按照工程建議書，作出新產品設計外形、結構、工藝設計及編碼管理，把產品概念變成具體的產品模型和數(shù)據。? 提出小量試產建議方案。? 參與在市場上以樣本測試產品性能。? 針對市場反響加以改良或決定是否推出。? 跟蹤產品推出后反響并根據反響改良產品。繪圖? 按創(chuàng)意設計師所給定的產品外形，結構及工藝設計人員所制定的產品結構， 工藝

8、路線并結合試制樣品、模板等繪制產品施工圖紙。? 根據評審意見及小批量試產結果對圖紙進行改良。? 結合施工圖紙對施工圖紙對施工單位進行技術交底工作。? 對批量生產時出現(xiàn)的屬于設計圖紙的各種異常情況進行跟蹤和改良。產品包裝設計? 產品包裝設計。? 組織產品包裝測試。? 組織產品包裝評審。產品評審? 參與產品設計各階段的評審工作。賣場設計? 參與賣場包裝設計評審。工程工作? 按照工程管理標準參與研發(fā)工程。? 完成自己的本職工作，即提供信息、知識和專門技能，努力到達工程組目標。? 參加工程組的決策。團隊精神? 與其他工程組成員進行協(xié)作。? 及時、高效完成上級分配的其他工作。任職資格：各等級開發(fā)設計人員

9、任職資格參照公司技術級別評定方法考核指標Word是學生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實，這個軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動編號段落Ctrl + D 調出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊， Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關于替換，里面又大有學問！有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除，這個時候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對話框，把光標定位在 查找內容輸入框中，單擊 高級按鈕，選擇 特 殊字符中的段落標記兩次，在輸入框