工商管理就業(yè)形勢分析

1、工商管理就業(yè)形勢分析-8 -第一章 專業(yè)改革的背景及依據(jù)1.1工商管理專業(yè)教學改革的社會背景、行業(yè)背景“最古老的行當，而最時新的職業(yè)”，這是陳岱孫先生對經(jīng)濟管理工作的定義。正在 發(fā)生迅速而深刻變化的中國呼喚著眾多經(jīng)濟類、管理類英才，去激活并駕馭這個龐大而 又充滿機會的新興市場。在需求研究中，圍繞管理活動的專業(yè)化，我們分析了新世紀社會經(jīng)濟發(fā)展對商務(wù)管 理類專業(yè)人才的需求。改革開放使管理活動由計劃經(jīng)濟下行政命令的附屬物轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng) 化、專業(yè)化的復雜活動，對管理人才的培養(yǎng)提出了多方面、高層次的要求。管理活動中 普遍存在著層級性，操作層、中間層和戰(zhàn)略層的管理業(yè)務(wù)，需要培養(yǎng)不同的專業(yè)化管理 人才。根據(jù)對我

2、國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理現(xiàn)狀的分析，認為商務(wù)管理?？平逃詰耘囵B(yǎng) 中基層管理人才為主，畢業(yè)生能夠作為現(xiàn)實工作中業(yè)務(wù)主管、部門經(jīng)理等職位的后備人 才，通過一段時期的適應和鍛煉，勝任這些工作。隨著以知識為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟的發(fā)展和 產(chǎn)業(yè)升級，社會對綜合型戰(zhàn)略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求， 將相應增加。這正符合高職高專商務(wù)管理專業(yè)的特點。我國經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，各個地 區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟管理活動對人才的需求差別很大，要求高職高專的管理類專業(yè)根據(jù)社 會需求和自身綜合實力確定商務(wù)管理教育的目標定位。人才成長是一個動態(tài)過程，無論 定位如何，專科教育教學都要為學生提供一個有競爭力的起點，使其勝任將要

3、面對的管 理任務(wù)，并為其終身學習和持續(xù)發(fā)展打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。要做到這一點，就要為學生提供 系統(tǒng)的學習和訓練，使其具備必需的知識、技能和素質(zhì)。我們分析了這些知識、能力和 素質(zhì)的具體內(nèi)容，提出了培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚、專通結(jié)合、和諧發(fā)展的工商管理專業(yè)人才，并 圍繞知識傳授、能力訓練和素質(zhì)培養(yǎng)探討了商務(wù)管理?？平逃繕?、模式和過程。入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè) 總量將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種人才的現(xiàn)實與潛在需求也在裂變。工商管理專業(yè)的 人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際。從98年到2002年連續(xù)5年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五 名。年需求量15-20萬。本專業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率

4、可達 90%以上。本專業(yè)在我國從 引進到現(xiàn)在不過15年的歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制改革的同時，與時俱 進，不斷壯大。目前本專業(yè)的在校學生全國大約為 50到100萬,每年約培養(yǎng)出40萬（專 科生）。現(xiàn)實需求量大，潛在需求量更大。因此我們有信心根據(jù)市場導向和國際化的要 求把工商管理專業(yè)辦成品牌專業(yè)。讓我們的學生在學校持續(xù)優(yōu)化的教育資源背景下，接 受顯性知識和隱性知識的雙重教育，滿足主流經(jīng)濟、主流市場、主流企業(yè)的需求。二十世紀末到現(xiàn)在，有個非常有意思的現(xiàn)象，一些國際知名企業(yè)的總裁、CEO HR紛紛著書立說，現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧。杰克韋爾奇的自傳、斯賓塞約翰 遜的勵志類小說誰動了我的奶

5、酪？賣得火爆。今年八月初，微軟前副總裁李開復投 奔google剛剛傳出他打算利用工作交接的間隙寫一本書，就引得不少書商和讀者對此 表示強烈的關(guān)注。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一方面反應出社會對高級工商管理類人才的 追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識。1.2工商管理專業(yè)人才的社會預測本專業(yè)發(fā)展前景本專業(yè)在我國從引進到現(xiàn)在不過 15年的歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制 改革的同時，與時俱進，不斷壯大。目前本專業(yè)的在校學生全國大約為 50到100萬，每年約培養(yǎng)出40萬（專科生）。入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量 將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種人才的現(xiàn)

6、實與潛在需求也在裂變。工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際。 本專業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率可達 90%以上。 現(xiàn)實需求量大，潛在需求量更大。因此我們有信心根據(jù)市場導向和國際化的要求把工商 管理專業(yè)辦成品牌專業(yè)。讓我們的學生在學校持續(xù)優(yōu)化的教育資源背景下，接受顯性知 識和隱性知識的雙重教育，滿足主流經(jīng)濟、主流市場、主流企業(yè)的需求。第二章 商管理專業(yè)培養(yǎng)目標2.1培養(yǎng)目標：本專業(yè)主要培養(yǎng)德，智，體，美全面發(fā)展，具備創(chuàng)新精神和實踐能力，具有較高的英語和計算機應用能力，掌握現(xiàn)代管理基本理論和基本技能，具備專業(yè)基本素質(zhì)，適應 新經(jīng)濟，知識經(jīng)濟，經(jīng)濟全球化和國際化要求，從事企業(yè)管理，策劃，咨詢，教學和培 訓，面

7、向國際，國內(nèi)人才市場需求的高級管理人才。2.2專業(yè)特色：本專業(yè)設(shè)計具有特色的現(xiàn)代營銷高級人才培養(yǎng)方向。除按照教學計劃開設(shè)一般工商 管理課程外，還將介紹戰(zhàn)略營銷，一對一營銷，網(wǎng)絡(luò)營銷，無線營銷，消費心理學，廣 告學，市場調(diào)研，客戶關(guān)系管理，整合營銷，國際營銷，公共關(guān)系，項目管理等先進的 營銷管理內(nèi)容。通過案例教學和互動教學等教學手段，培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新能力和實 踐能力。第三章 才培養(yǎng)規(guī)格（適合的業(yè)務(wù)崗位）3.1職業(yè)崗位能力要求：1、掌握技術(shù)，經(jīng)營，服務(wù)綜合能力。主要勝任市場營銷，人力資源管理等部門的 經(jīng)理崗位工作。2、有勝任本崗位工作的身體素質(zhì)，高尚的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗精神。3、適應管理工作現(xiàn)

8、代化的要求，熟練地操作計算機，掌握一門外語。3.2職業(yè)崗位知識要求：1、掌握工商管理專業(yè)，特別是市場營銷，人力資源管理必須的管理方面的基礎(chǔ)理 論知識。了解工商管理方面的政策法規(guī)。2、 掌握本專業(yè)所必須的先進實用的專業(yè)知識，具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的知識 和商業(yè)流通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。3、掌握工商管理會計和財務(wù)方面的知識，4、具備一門外語聽，說，讀，寫，譯的一般能力。3.3本專業(yè)適合的工作崗位：本專業(yè)畢業(yè)生可適應工業(yè)企業(yè)，商業(yè)企業(yè)，外資企業(yè)，政府部門，海關(guān)，賓館，商 場，會務(wù)中心，盈利或非盈利性組織等部門的營銷，一般管理和人力資源管理中級崗位。工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依

9、據(jù)管理學、經(jīng)濟 學的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決 策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，下設(shè)的二級專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、 市場營銷、會計學、財務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。從就業(yè)角度來說，根據(jù)獨之秀職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工商管理各個專業(yè) 盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好。 根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常 明顯的。工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)方向：1. 一般傳統(tǒng)管理類崗位由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應聘

10、一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖 擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。企業(yè)一 般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。這 是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標準也不會超過 3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的 職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。2. 市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職 者紛紛加入市場營銷崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好

11、壞，在相當大的程度上 決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。3. 人力資源管理類崗位目前，國內(nèi)大學沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè) 課。但是，近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部 戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源 部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力 資源部新員工一般每月可以拿到 3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在 1 萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比

12、一般管理人員更容易成長為職業(yè) 經(jīng)理人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列。4. 物流管理類崗位物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能 是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè) 的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被 列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過 600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理 和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位，一般新人的待遇根 據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異， 但是高級的物流作管理人員的薪酬水平明 顯高于其他一般的管理崗位

13、，年薪可達到10到20萬之間。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求也比較 高。獨之秀職業(yè)顧問建議學有余力的準畢業(yè)還可以適當?shù)膮⒓右幌氯珖鴪箨P(guān)員、跟單員 資格認證，有利于熟悉物流作流程和提高物流規(guī)劃意識此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業(yè)和個人進 行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選 擇?？傮w來說，工商管理專業(yè)學科分類多，適用面廣，對口行業(yè)比較多，在未來五年內(nèi), 畢業(yè)生就業(yè)形勢依然會保持比較好的態(tài)勢。第四章商管理就業(yè)前景4.1熱門專業(yè)分析工商管理科目是目前比較熱門的，它包含很

14、多知識，一般大三的時候都要進行第 二次專業(yè)選擇，目前有工商管理，財務(wù)管理，市場營銷，電子商務(wù)，下面是我找來的關(guān) 于這些專業(yè)的就業(yè)前景，希望對工商管理的學生有所幫助，有見解的可以相互交流。1.工商管理：主要偏重工商企業(yè)門類劃分、管理辦法、經(jīng)營權(quán)限、經(jīng)濟分類等等知 識。適合在政府經(jīng)濟職能部門做管理工作，和人打交道比較多，更多地需要人員之間的 合作，并且就業(yè)方面主要面向公務(wù)員。畢業(yè)生就業(yè)率：77.02%。熱門分析：這是一個已經(jīng)很熱 還在繼續(xù)加熱的專業(yè)，而大批工商管理高級專門人 才的培養(yǎng)成功，將使我國企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)一次革命性的飛躍?？忌悇e：文史類、理工類。就業(yè)前景：主要到企、事業(yè)單位及政府部門從事管

15、理以及教學、科研方面的工作。就業(yè)分布最多五省市：廣東、北京、上海、江蘇、山東。本專業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是：工商行政管理 64%企業(yè)管理72.03%、國際企業(yè) 管理84.18%、房地產(chǎn)經(jīng)營管理73.82%、工商管理80.97%、投資經(jīng)濟70.07%、管理工程 78.26%、技術(shù)經(jīng)濟85.93%、郵政通信管理96.55%、林業(yè)經(jīng)濟管理64.41%。2.市場營銷：目前 是國內(nèi)市場需求量最大的人才庫.就業(yè)是沒有問題的，重要的是 你要了解精通某一領(lǐng)域的市場和營銷系統(tǒng)，這樣一專多能自然無后顧之憂.前程遠大! 畢業(yè)生就業(yè)率：81.18%。熱門分析：近兩年，此專業(yè)的熱度略有下降。但請相信，隨著中國的“入世”

16、和我 國市場經(jīng)濟的日漸成熟，其價值將在未來幾年內(nèi)迅速回升?？忌悇e：文史類、理工類。就業(yè)前景：主要到企、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面的 工作。就業(yè)分布最多五省市：廣東、北京、上海、江蘇、山東。本專業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是：市場營銷 80.91%、商品學81.44%就業(yè)方向：工商管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍非常廣，公司、企業(yè)、政府部門都有他們的用武之 地，僅舉幾例：項目管理者一一從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃，管理咨詢師一 幫助企業(yè)進行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃等。由于課程設(shè)置注重寬口徑、厚基礎(chǔ)，強調(diào)能力培養(yǎng)，強調(diào)實踐環(huán)節(jié)，學生畢業(yè)后可從事 工商企業(yè)管理工作、科研單位管理工作和

17、事業(yè)行政單位管理工作。既可從事企業(yè)管理工 作又可從事行業(yè)管理工作。本專業(yè)畢業(yè)生主要在各類大中型企業(yè)從事綜合管理、人力資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、 質(zhì)量管理等工作，也可在其他單位從事管理工作或咨詢服務(wù)工作4.2就業(yè)方向調(diào)查報告工商企業(yè)管理就業(yè)狀況新華網(wǎng)北京7月29日電中華英才網(wǎng)總裁張杰賢日前在接受記者采訪時表示，近年 來隨著中國工商管理碩士 （MEA）累計招生的日益擴大，MEA的就業(yè)狀況并不理想。 中華英才網(wǎng)最新的調(diào)查顯示，MEA學員 2004年上半年平均薪資跌幅已近 3000元。據(jù)經(jīng)濟參考報報道，張杰賢說，中華英才網(wǎng)最新的一份2004年上半年薪資調(diào)查報告顯示，雖然MEA們的薪資仍繼續(xù)在平均薪資上名

18、列榜首，但他們和碩士生的差 距已經(jīng)減小；在年薪中位數(shù)方面，甚至低于碩士。在絕對數(shù)上，MEA的平均薪資有接 近3000元的跌幅。介于上述狀況，選擇MEA教育需持謹慎態(tài)度。張杰賢說，在高學 歷人群中，碩士繼續(xù)在年薪平均值和年薪中位數(shù)上全面超越博士。高級學歷的年薪均值 比低一級別的學歷要高1萬元左右。除此此外，外語水平對個人薪資仍是有較大影響。 調(diào)查顯示，外語能力達到“熟練” 的人平均薪資水準達到了 53151元，超過外語能力“中等”者將近 16000元。張杰賢 表示，與2003年下半年薪金狀況相比，2004年上半年總體薪資止跌回穩(wěn)，但仍然徘徊 在近幾年的較低水平。4.3總結(jié)工商管理專業(yè)的學生基本上有這么一個共識：中國工商管理就業(yè)狀況不理想，面對全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢,面對加入 WTOI勺雙刃劍,面對工商管理教學國際化的趨勢, 中國工商管理類專業(yè)，無論是數(shù)量上的擴張，還是在質(zhì)量上的提升，都已成為迫在眉睫而 又急需解決的嚴峻課題。但基本上有這么一個共識，最能吸引人注意的人