會(huì)計(jì)審計(jì)的誠(chéng)信問題分析

1、會(huì)計(jì)審計(jì)的誠(chéng)信問題分析【摘要】當(dāng)前在我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中還存在很多問題，其中包括缺乏監(jiān)視體系、信息平安破綻、缺失誠(chéng)信、會(huì)計(jì)制度不完善、信息不對(duì)稱等會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信問題，非常不利于中小企業(yè)的安康、可持續(xù)性開展之路。在信息化背景下，中小企業(yè)針對(duì)以上問題需要提出相應(yīng)的解決措施，不斷地完善會(huì)計(jì)審計(jì)制度、營(yíng)造安康的信息環(huán)境、優(yōu)化誠(chéng)信環(huán)境、設(shè)立會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信監(jiān)視方案，以此來(lái)提升中小企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信度，充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)審計(jì)的作用，進(jìn)步企業(yè)的核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！娟P(guān)鍵詞】信息化；會(huì)計(jì)審計(jì)；誠(chéng)信；問題；方法一、保證會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信的必要性誠(chéng)信守信既是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本要求，同時(shí)也屬于信息環(huán)境的重要標(biāo)志，會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信問題是影響

2、社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)開展的重要因素。會(huì)計(jì)審計(jì)的誠(chéng)信問題通常設(shè)立在利益之上的，會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信不是獨(dú)立的，而是貫穿、落實(shí)于整個(gè)企業(yè)之中的，其中包括會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信問題，會(huì)計(jì)信息的完好性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性等，這些都是促進(jìn)單位與企業(yè)更好開展的重要根底。二、當(dāng)前企業(yè)審計(jì)中存在的誠(chéng)信問題一會(huì)計(jì)制度不完善、信息不對(duì)稱在當(dāng)前的中小企業(yè)開展中，會(huì)計(jì)審計(jì)存在較多的誠(chéng)信問題，其中最為嚴(yán)重的是會(huì)計(jì)制度不完善、信息不對(duì)稱問題。會(huì)計(jì)制度不完善是因?yàn)椋畔h(huán)境與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)擁有多變性的特征，很多企業(yè)無(wú)法跟上時(shí)代開展的腳步，還使用的是一些落后的會(huì)計(jì)制度與體系，最終存在會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信問題，降低了其誠(chéng)信質(zhì)量。而信息不對(duì)稱問題是指，受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)

3、工作、思維方式的影響，所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的會(huì)計(jì)審計(jì)資料出現(xiàn)不對(duì)稱的問題，最終會(huì)導(dǎo)致所有者與決策者制定出的方案存在誤差。二缺失會(huì)計(jì)審計(jì)工作誠(chéng)信在當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作中缺乏一定的監(jiān)視，很多企業(yè)經(jīng)受不住利益的誘惑，在會(huì)計(jì)審計(jì)信息中容易出現(xiàn)造假的問題，會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員缺乏職業(yè)道德，工作人員的誠(chéng)信行為缺乏一定的保證與支撐，同時(shí)缺乏誠(chéng)信環(huán)境，這是存在會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信缺失的重要因素。三會(huì)計(jì)審計(jì)存在信息平安破綻問題當(dāng)前信息技術(shù)廣泛地運(yùn)用在人們的生活與工作中，帶來(lái)了較大的便利性，同樣在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中也會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)步工作新效率，但是相應(yīng)的也存在一定的信息平安問題，尤其是一些企業(yè)的單位計(jì)算機(jī)軟件、硬件較

4、為落后，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)操作、系統(tǒng)問題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)信息在缺乏保護(hù)的情況下被使用，在受到木馬與黑客的攻擊之后，就會(huì)使得會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)被篡改、操控的問題。三、信息化背景下進(jìn)步會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信管理的方法一設(shè)立委派工作方式對(duì)于當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的信息不對(duì)稱問題，可以設(shè)立委派工作方式來(lái)解決這一問題。在以往的企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，會(huì)計(jì)審計(jì)信息經(jīng)常會(huì)缺乏真實(shí)性，企業(yè)的部分負(fù)責(zé)人為了進(jìn)步部門的經(jīng)濟(jì)利益而謊報(bào)會(huì)計(jì)審計(jì)信息，最終使得企業(yè)報(bào)表中的綜合效益一直維持著盈利狀態(tài)，逐漸地企業(yè)的會(huì)計(jì)信息就會(huì)缺乏真實(shí)性，把一些虛假的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為決策根據(jù)，不利于企業(yè)的安康開展。采用委派工作方式，可以最大程度地進(jìn)步企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作力

5、度，把一些虛假數(shù)據(jù)及時(shí)查出來(lái)，保證會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，逐漸提升企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作的誠(chéng)信度。二建立健全會(huì)計(jì)審計(jì)制度在當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的誠(chéng)信問題，往往是因?yàn)闀?huì)計(jì)審計(jì)制度不健全引起的，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員濫用職務(wù)的現(xiàn)象，利用自己的財(cái)務(wù)職務(wù)來(lái)盜取公司的錢財(cái)，這些企業(yè)現(xiàn)象經(jīng)常會(huì)在新聞媒體中看到，企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)制度不健全，無(wú)法對(duì)企業(yè)工作人員起到較強(qiáng)的約束效果，所以各個(gè)中小企業(yè)需要不斷地設(shè)立、健全會(huì)計(jì)審計(jì)制度。首先，企業(yè)需要全方面分析、整理會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員相應(yīng)的檔案資料，掌握每一個(gè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀，假設(shè)發(fā)現(xiàn)任何的問題，需要及時(shí)展開調(diào)查，以此來(lái)進(jìn)步會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的誠(chéng)信度，全

6、身心地投入到企業(yè)工作中去。其次，企業(yè)需要設(shè)立完好的獎(jiǎng)罰制度，以此來(lái)進(jìn)步會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的誠(chéng)信度，做任何工作都要把企業(yè)的利益放在第一位，和企業(yè)共同開展、進(jìn)步。三注重信息平安建立當(dāng)前在信息化背景下，無(wú)紙化辦公成為中小企業(yè)的主要辦公方式，這樣既可以進(jìn)步辦公效率，同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)資源的共享，但是相應(yīng)的也存在較多的信息平安問題。信息技術(shù)自身存在較多的破綻，這些破綻不僅會(huì)影響會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)的平安性，同時(shí)也會(huì)讓企業(yè)利用這些破綻做出不誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)行為，非常不利于構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。由此可見，中小企業(yè)需要注重信息平安建立，提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的信息平安意識(shí)，在工作過程中需要嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)與要求操作各項(xiàng)業(yè)務(wù)，杜絕出現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)外泄的現(xiàn)象。同時(shí)，企業(yè)需要設(shè)立會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)信息化監(jiān)視體系，科學(xué)、合理地實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，完善會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中展現(xiàn)出誠(chéng)信的重要價(jià)值?？傊谛畔⒒尘跋?，各個(gè)企業(yè)更加要注重提升會(huì)計(jì)審計(jì)誠(chéng)信度，設(shè)立、健全相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)步會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的工作責(zé)任感與誠(chéng)信度，促進(jìn)企業(yè)的更好開展。參考文獻(xiàn)：1胡薇.基于信息環(huán)境下會(huì)計(jì)審計(jì)的誠(chéng)信價(jià)值的研究J.商場(chǎng)