作業(yè)場所防塵濃度測定記錄表

1、四陽煤礦作業(yè)場所粉塵濃度測定記錄表二O一一年1 / 20作業(yè)場所粉塵濃度測定記錄表時間地點(diǎn)粉塵中游離SiO2含量%最高允許濃度 mg/m備注總粉塵呼吸性粉塵注：1、SiO2含量%10, 總粉塵10, 呼吸性粉塵3.5。2、井下每月測定2次，地面每月測定1次。測塵員： 2 / 20四陽煤礦定點(diǎn)場所粉塵濃度測定記錄表二O一一年3 / 20定點(diǎn)粉塵濃度測定記錄表時間地點(diǎn)粉塵中游離SiO2含量%最高允許濃度 mg/m備注總粉塵呼吸性粉塵注：1、SiO2含量%10, 總粉塵10, 呼吸性粉塵3.5。2、井下每月測定1次。測塵員： 4 / 20四陽煤礦變更場所粉塵濃度測定記錄表二O一一年5 / 20變更作

2、業(yè)場所粉塵濃度測定記錄表時間地點(diǎn)粉塵中游離SiO2含量%最高允許濃度 mg/m備注總粉塵呼吸性粉塵注：1、SiO2含量%10, 總粉塵10, 呼吸性粉塵85 dB（A）90 dB（A）90 dB（A）備注風(fēng)機(jī)房抽放站主井皮帶機(jī)2803運(yùn)巷局扇2803回巷局扇注：1、使噪音控制在80db（A）以下。85 dB（A）正常；2、85 dB（A）90 dB（A）時，需配備個人防護(hù)用品；3、大于或等于90dB（A）時，應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。測量員：8 / 20 職業(yè)危害防治培訓(xùn)計劃及防治措施資金落實第一節(jié) 職業(yè)危害培訓(xùn)一、落實職業(yè)危害培訓(xùn)制度與培訓(xùn)時間安排（一）職業(yè)危害知識的培訓(xùn)必須從新工人入礦

3、開始，在72h培訓(xùn)中安排不少于6h以職業(yè)危害為專題內(nèi)容的培訓(xùn)。（二）每次班前會進(jìn)行職業(yè)危害性提示，每半年進(jìn)行一次職業(yè)危害專業(yè)知識的講座，并進(jìn)行一次專業(yè)考試。（三）對不參學(xué)、不參考或不及格的，分別予以100元的處罰。二、防治職業(yè)危害組織落實成立職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)：組 長：副組長：成 員： 第二節(jié) 授課內(nèi)容一、職業(yè)危害的防治措施與方法。二、什么叫職業(yè)危害的一級防護(hù)、二級防護(hù)、三級防護(hù)。三、職業(yè)危害對人體的健康影響和治療。第三節(jié) 職業(yè)危害防治措施計劃9 / 20煤炭行業(yè)按產(chǎn)業(yè)類別劃分屬于重工業(yè)類，它在重工業(yè)中又屬于生態(tài)環(huán)境最惡劣行業(yè)。所以，對從業(yè)人員來講產(chǎn)生職業(yè)危害的機(jī)率最高，為避免或減少對從業(yè)人

4、員的職業(yè)危害，特制定本職業(yè)危害防治計劃以引起企業(yè)和從業(yè)人員共同關(guān)注，并按職業(yè)危害防治計劃進(jìn)行防控。第四節(jié) 職業(yè)危害的種類及產(chǎn)生原因一、呼吸道疾病塵肺病：是煤炭行業(yè)最覺的一種職業(yè)危害。二、風(fēng)濕性疾病關(guān)節(jié)炎或風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎：它主要以潮濕的氣候條件有關(guān)。三、滑囊炎主指扭傷、骨隔膜滑脫等：它與作業(yè)條件有關(guān)。四、神經(jīng)性疾病神經(jīng)衰弱癥：它的產(chǎn)生主要與噪音有關(guān)。第五節(jié) 防治計劃與措施一、塵肺病職業(yè)危害防治計劃與措施（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。把礦井綜合防塵工作切實納入企業(yè)安全隱患排查、治理的重要項目。10 / 20（二）建立礦井綜合防塵的管理網(wǎng)絡(luò)，一是建立防塵管理組織機(jī)構(gòu)，建立企業(yè)

5、主要領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制；二是落實項目考核，有關(guān)管理人員的工資考核與防塵效果掛鉤；三是落實防塵監(jiān)督機(jī)制，對不按規(guī)定使用防塵設(shè)施的，按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。（三）在改、擴(kuò)建過程中，防塵灑水系統(tǒng)工程必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和使用。（四）提高職業(yè)危害的透明度，發(fā)揮從業(yè)人員的監(jiān)督作用和自我防控能力，自學(xué)使用防塵設(shè)施，自學(xué)愛護(hù)防塵設(shè)施。二、風(fēng)濕病職業(yè)危害防治計劃與措施（一）認(rèn)真執(zhí)行礦井測風(fēng)制度，合理分配各作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量，減少潮濕空氣對人體的侵蝕。（二）根據(jù)從業(yè)人員作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)環(huán)境，按質(zhì)、按量發(fā)給從業(yè)人員保暖勞動保護(hù)用品。（三）改善從業(yè)人員的勞動環(huán)境，減少井下工作時間認(rèn)真執(zhí)行八小時工作制度。三、滑

6、囊炎職業(yè)危害防治計劃與措施（一）改善工程設(shè)計提高工程質(zhì)量，把井巷坡度盡量控制在150以下，大于150坡度的行人巷道設(shè)置行人扶欄或防滑梯子間，在有可能條件下要裝備人車，減少行人閃失。11 / 20（二）在制定規(guī)程措施時要考慮減少滑囊炎產(chǎn)生的操作動作。四、神經(jīng)性疾病職業(yè)危害防治計劃與措施（一）購置節(jié)能、環(huán)保、安全低噪音的先進(jìn)設(shè)備，改善設(shè)備操作者的作業(yè)環(huán)境，使噪音控制在80db（A）以下。（二）減少從業(yè)人員與噪音環(huán)境的接觸時間，采用輪換作業(yè)制度以減少噪音對人體神經(jīng)的刺激，以控制神經(jīng)衰弱職業(yè)危害疾病的產(chǎn)生。第六節(jié) 落實職業(yè)危害防治資金和項目一、在生產(chǎn)期間劃撥20萬元?？钭鞯V井生產(chǎn)性粉塵防治的專項資金，

7、用于購買防塵管道、防塵裝置設(shè)施、建防塵專用水池，與礦井建設(shè)同時竣工驗收，同時投入使用。二、職業(yè)健康檢查投入5萬元。三、職業(yè)健康培訓(xùn)費(fèi)投入2萬元。四、淘汰原5.5Kw局部通風(fēng)機(jī)，降低噪音分貝。五、安排其他職業(yè)危害防治資金10萬元。12 / 20職業(yè)危害預(yù)防管理制度一、凡有粉塵作業(yè)的單位應(yīng)采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、職工使用的防止粉塵危害的防護(hù)用品，必須符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。各單位應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的管理制度，并教育職工按規(guī)定和要求使用。對初次從事粉塵作業(yè)的職工，單位應(yīng)進(jìn)行防塵知識教育和考核，考試合格后方可從事粉塵作業(yè)。不滿十八周歲的未

8、成年人，禁止從事粉塵作業(yè)。三、作業(yè)場所的粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，又未積極治理，嚴(yán)重影響職工安全健康時，職工有權(quán)拒絕操作。四、各單位對新從事粉塵作業(yè)的職工，必須進(jìn)行健康檢查。對在職的離職的從事粉塵作業(yè)的職工，必須定期進(jìn)行健康檢查。檢查的內(nèi)容、期限和塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)，按衛(wèi)生行政科門有關(guān)職業(yè)病管理的規(guī)定執(zhí)行。各單位對已確診為塵肺病的職工，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，并給予治療或療養(yǎng)。塵肺病患者的社會保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。五、下列病癥之一者，不得從事接塵作業(yè)：（一）活動性肺結(jié)核及肺外結(jié)核??；（二）慢性肺疾病，嚴(yán)重的慢性上呼吸道或支氣管疾??；13 / 20（三）顯著影響肺功能的胸膜，胸廓疾??；（四）嚴(yán)

9、重的心血管系統(tǒng)疾??；（五）經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適合從事粉塵作業(yè)的其他疾病。六、作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過85dB（A）。大于85dB（A）時，需配備個人防護(hù)用品；大于或等于90dB（A）時，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。七、礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)保證礦區(qū)工業(yè)用水量，其水質(zhì)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。八、各單位必須按國家規(guī)定對生產(chǎn)性毒物、有害物理因素進(jìn)行定期監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：（一）三硝基甲苯（生產(chǎn)車間）作業(yè)點(diǎn)，每月測定1次。（二）鉛、苯、汞及其他有毒物質(zhì)，每3個月測定1次，已達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可6個月測定1次。（三）噪聲、放射線及其他物理因素每年至少測定1次。監(jiān)測結(jié)果必須建檔，并報礦相關(guān)管理部門。九、用人單

10、位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。十、對檢查出的職業(yè)病患者，各單位必須按國家有關(guān)規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，由相關(guān)管理部門進(jìn)行勞動能力鑒定，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報告工作。十一、要建立健全職工健康檔案，妥善保存職工上崗前、離崗及退休前和定期職業(yè)性健康檢查資料，并及時將檢查結(jié)果通知本人。14 / 20金彩集團(tuán)公司四陽煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)

11、，特制定本制度。一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓(xùn)的對象與方式：1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。16 / 202、員工在調(diào)動崗位

12、時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。4、各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年1112月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育