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文檔簡介

1、公司治理論文:上市公司治理與公司績效的相關性研究【中文摘要】公司績效的優(yōu)劣是公司得以生存和發(fā)展的基石,也是各個利益相關者關注的焦點。盡管公司績效的優(yōu)劣受多方面因素的影響,但公司治理因素對其的影響卻不容忽視。在以公司為主體的現代市場經濟中,公司治理的優(yōu)劣與效率高低已經成為公司競爭力的直接決定因素之一。本文在全球金融危機凸現公司治理問題的大背景下,對上市公司的治理問題給予高度重視,以嶄新的視角對公司治理進行劃分,即結構型公司治理、行為型公司治理和環(huán)境型公司治理,并依次對這三種類型的公司治理進行詳細分析和闡述。其次建立了反映公司治理和公司績效的指標體系,運用典型相關分析的統計分析方法,對公司治理與公

2、司績效的相關性進行研究。最后得出結論,表明大股東占款、過度擔保、非公允關聯交易和董事會平均薪酬是影響公司治理的主要因素;另外,公司治理與公司績效之間存在一定的相關關系,大股東占款率、擔保率、關聯交易比重和董事會平均薪酬是影響公司績效的主要因素。因此,上市公司在正常的生產經營過程中,要避免大股東過度的非經營性資金占用、違規(guī)擔保和非公允關聯交易,同時也要完善對董事會和管理層的激勵機制,為提高公司績效做出努力。本文共分六章。第一章是緒論,介紹了論文的選題背景及意義、研究的內容和.【英文摘要】Performance is very important for company to survival a

3、nd development, each stakeholder also focus on it. Although company performance is influenced by various factors, corporate governance factors are important. In the market economy where the company are as main body, quality and efficiency of corporate governance height has become company competitive

4、 directly determine factors. Based on the global financial crisis, problem give high value to, with a brand new perspective on the corporate governance divis.【關鍵詞】公司治理 績效 典型相關分析【英文關鍵詞】Corporate Governance Performance Canonical Correlation Analysis【目錄】上市公司治理與公司績效的相關性研究摘要5-6Abstract6第一章 緒論9-141.1 選題背景

5、與研究意義9-101.1.1 選題背景9-101.1.2 研究意義101.2 研究內容與方法10-131.2.1 本文的研究內容10-111.2.2 本文的研究方法11-131.3 本文的創(chuàng)新點13-14第二章 國內外相關文獻綜述14-192.1 公司治理的研究現狀14-162.2 公司治理與公司績效相關性的研究現狀16-19第三章 公司治理與公司績效關系的理論分析19-363.1 公司治理的界定193.2 結構型公司治理與公司績效19-263.2.1 股權結構與公司績效19-213.2.2 股東大會與公司績效21-223.2.3 董事會與公司績效22-243.2.4 監(jiān)事會與公司績效24-2

6、53.2.5 經理層與公司績效25-263.3 行為型公司治理與公司績效26-333.3.1 內部人控制與公司績效26-273.3.2 非公允關聯交易與公司績效27-283.3.3 大股東占款與公司績效28-303.3.4 過度擔保與公司績效30-323.3.5 虛假信息披露與公司績效32-333.4 環(huán)境型公司治理與公司績效33-363.4.1 管理人員職業(yè)化程度與公司績效33-343.4.2 競爭機制與公司績效34-353.4.3 法律體系與公司績效353.4.4 債權人權益保護與公司績效35-36第四章 公司治理及公司績效指標體系的設計36-484.1 公司治理指標體系的設計36-424.1.1 設計原則364.1.2 結構型公司治理指標36-404.1.3 行為型公司治理指標40-424.2 公司績效指標體系的設計42-484.2.1 設計原則424.2.2 償債能力指標42-444.2.3 營運能力指標44-454.2.4 盈利能力指標45-474.2.5 發(fā)展能力指標47-48第五章 上市公司治理與績效的典型相關分析48-585.1 樣本的選取及數據來源485.2 變量設計485.3 模型設定48-525.4 實證過程及結果闡釋52-585.4.1 典型相關系數525.4.2 維度遞減檢驗52-545.4.3 標準化典型系數5

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