加強小區(qū)門崗、秩序維護員、保潔員崗位責(zé)任考核的細則

1、加報小區(qū)門崗、秩序維護員、保潔員崗位責(zé)任考核的細則為了加強對小區(qū)門崗、秩序維護員、保潔員在崗時工作責(zé)任管理，特制定如下崗位責(zé)任考核細則：一、小區(qū)門崗、秩序維護員崗位責(zé)任考核細則(1)值班人員必須遵守上下班時間，不遲到早退，不離崗脫崗。認真做好值班記錄，有特殊情況實行報告代換班制度：請假1天向小區(qū)隊長請假，請假25天向公司委派到小區(qū)負責(zé)人請假，5天以上作自動離職處理。(2)必須提前10分鐘進行交接班，并查看交接班記錄，做好遺留工作的移交解釋，雙方簽字確認。(3)值班人員必須著裝整潔整齊，掛牌上崗，坐立姿端正，不得看書看報或做其他與工作無關(guān)的事情。(4)值班人員必須對進出人員、車輛進行關(guān)注，特別是

2、對外來人員、車輛進行查詢，做好登記工作。(5)秩序維護人員必須每隔2小時輪流巡邏小區(qū)一遍，發(fā)現(xiàn)可疑情況、可疑人員，及時查詢和處理，及時阻止亂堆亂放亂耕種及違章搭建等行為，必要時匯報上級部門，一旦發(fā)生各類災(zāi)情、刑事案件，要第一時間報警、施救、做好保護現(xiàn)場及疏散人群等工作。(6)值班人員不得參與偷盜、賭博等違法行為，值班時間不得酗酒、打罵，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘。不“吃、拿、卡、要”業(yè)主的錢物。(8)積極配合社區(qū)和街辦的中心工作，服務(wù)好廣大業(yè)主。二、小區(qū)保潔員崗位責(zé)任考核細則(1)必須遵守上下班時間：上午7:0010:30、下午1:00-4:30,不遲到早退、不離崗脫崗，有特殊情況實行報告代換班制度(代

3、換班制度同上)<(2)必須穿著整潔整齊、掛牌上崗，保證保潔用具的整潔，文明保潔。(3)對包干地塊的道路每天早晨清掃干凈，其余時間保持道路綠化帶、其他公共設(shè)施等地方的整潔，綠化帶必須無瓜皮果屑等雜物，無衛(wèi)生死角。(4)雨天保潔員必須清掃路面積水，道路兩側(cè)壓口石邊無沉淀污泥。(5)樓道內(nèi)無雜物堆放、無蜘蛛網(wǎng)，樓梯扶手無灰塵，樓梯踏步及各層平臺要清潔，每周三、周六，在路面保潔完成后，開始清掃樓梯及樓道走廊(每周不得少于兩次)。(6)綠化帶、房屋外墻四周必須每天清掃一次，清理亂拋棄物、煙頭、煙花爆竹等廢物垃圾，阻止、清除亂耕種現(xiàn)象，保持綠化帶整潔干凈。(7)必須清潔包干區(qū)域內(nèi)的各種亂張貼、亂涂畫

4、等小廣告(樓道內(nèi)、路面、外墻面、電線桿、路燈桿、公共設(shè)施設(shè)備箱等部位)。做到不“吃、拿、卡、要”業(yè)主的錢物（9）積極配合社區(qū)和街辦的中心工作，服務(wù)好廣大業(yè)主以上為小區(qū)門崗、秩序維護員、保潔員的工作細則，請各小區(qū)認真學(xué)習(xí)、貫徹。公司今后將組織人員定期和不定期進行晝夜檢查考核，對違反上述工作細則的人員按情況進行警告、處罰、解聘處理。即：查到任何一名門崗、秩序維護員、保潔員違反工作細則的，第一次警告（列入黑名單），第二次罰款100元，第三次則作解聘處理。該小區(qū)負責(zé)人（小區(qū)隊長）負管理失責(zé)責(zé)任，將按實際處罰人數(shù)50元/人對其進行罰款。一月內(nèi)罰款超過300元的小區(qū)負責(zé)人（小區(qū)隊長）將留職查看，如果連續(xù)兩月罰款達300元/月的，將直接免除其小區(qū)負責(zé)人（小區(qū)隊長）的職務(wù)，觀