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定期查核與調(diào)整 激勵(lì) n n n 方向性（正/負(fù)） 確定性 及時(shí)性 激勵(lì)團(tuán)隊(duì) n n n n 遵循激勵(lì)三要素 定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施狀況 將各項(xiàng)目參與部門(mén)工作進(jìn)度張貼于企業(yè) 內(nèi)部管理看板 定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度小結(jié)，邀請(qǐng)公司高層 管理人員參加 基層員工培訓(xùn)體系給員工帶來(lái) 的激勵(lì)效應(yīng) n n n n 可視化的培訓(xùn)矩陣將員工技能公之于眾 星級(jí)員工的評(píng)定 員工清晰認(rèn)知自己的發(fā)展，希望得到升 級(jí)，培訓(xùn)更有動(dòng)力 理性的培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)到在培訓(xùn)問(wèn)題上團(tuán)隊(duì) 與員工的雙贏

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