按勞分配為主體,多種分配方式并存

1、 題目是畫龍點(diǎn)睛之筆。大家能從這個(gè)題目題目是畫龍點(diǎn)睛之筆。大家能從這個(gè)題目里挖掘出哪些信息呢？或者說想知道什么？里挖掘出哪些信息呢？或者說想知道什么？請(qǐng)大膽的提出來請(qǐng)大膽的提出來! ! 內(nèi)容內(nèi)容展示分工展示分工評(píng)價(jià)分工評(píng)價(jià)分工按勞分配按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素按生產(chǎn)要素分配分配要求要求：1.展示人書寫要及時(shí)、展示人書寫要及時(shí)、迅速、規(guī)范迅速、規(guī)范,小組成員可相小組成員可相 互協(xié)作多人上臺(tái)展示（互協(xié)作多人上臺(tái)展示（3分鐘分鐘以內(nèi)）以內(nèi)） 2.非展示同學(xué)繼續(xù)討論，以備質(zhì)疑和評(píng)價(jià)。非展示同學(xué)繼續(xù)討論，以備質(zhì)疑和評(píng)價(jià)。 3.評(píng)價(jià)者充滿激情，聲音洪亮，神態(tài)自然，原

2、則上不超評(píng)價(jià)者充滿激情，聲音洪亮，神態(tài)自然，原則上不超過過2分鐘。分鐘。第四組第四組第七組第七組第五組第五組第三組第三組第六組第六組第一組第一組按勞分配在生活按勞分配在生活中的具體體現(xiàn)有中的具體體現(xiàn)有哪些？哪些？多勞多得、少勞多勞多得、少勞少得少得,能不能不能不能不勞不得？勞不得？我國現(xiàn)階段，能不我國現(xiàn)階段，能不能實(shí)行平均分配或能實(shí)行平均分配或者是按需分配？者是按需分配？誰能幫我誰能幫我解決呢？解決呢？福利分配福利分配主要由兩個(gè)方面組成主要由兩個(gè)方面組成: :其一，其一，法定福利法定福利： “五險(xiǎn)五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療

3、保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；和生育保險(xiǎn)；“一金一金”指的是住房公積金。指的是住房公積金。其二，其二，公司福利公司福利：由企業(yè)根據(jù)情況自行決定，一：由企業(yè)根據(jù)情況自行決定，一般有住房補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)、免息貸款、節(jié)日福利般有住房補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)、免息貸款、節(jié)日福利費(fèi)、員工宿舍等方式。費(fèi)、員工宿舍等方式。 社會(huì)保障分配社會(huì)保障分配: :包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救助和社會(huì)優(yōu)撫。包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救助和社會(huì)優(yōu)撫。二、平均分配一、按需分配 根據(jù)社會(huì)成員根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么什么就分配什么 不論工作態(tài)度、不論工作態(tài)度、工作

4、成績、貢獻(xiàn)大小、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少效率高低、干多干少干好干壞等等，實(shí)行干好干壞等等，實(shí)行大平均，大鍋飯大平均，大鍋飯我國現(xiàn)階段，能不能我國現(xiàn)階段，能不能實(shí)行平均分配或者是實(shí)行平均分配或者是按需分配？按需分配？按勞分配在生活按勞分配在生活中的具體體現(xiàn)有中的具體體現(xiàn)有哪些？哪些？多勞多得、少勞多勞多得、少勞少得少得,能不能不能不能不勞不得？勞不得？我國現(xiàn)階段，能不我國現(xiàn)階段，能不能實(shí)行平均分配或能實(shí)行平均分配或者是按需分配？者是按需分配？誰能幫我誰能幫我解決呢？解決呢？內(nèi)容內(nèi)容展示分工展示分工評(píng)價(jià)分工評(píng)價(jià)分工按勞分配按勞分配第三組第三組按個(gè)體勞動(dòng)者按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配勞動(dòng)成

5、果分配第六組第六組按生產(chǎn)要素按生產(chǎn)要素分配分配第一組第一組要求要求：1.展示人書寫要及時(shí)、展示人書寫要及時(shí)、迅速、規(guī)范迅速、規(guī)范,小組成員可相小組成員可相 互協(xié)作多人上臺(tái)展示（互協(xié)作多人上臺(tái)展示（3分鐘分鐘以內(nèi)）以內(nèi)） 2.非展示同學(xué)繼續(xù)討論，以備質(zhì)疑和評(píng)價(jià)。非展示同學(xué)繼續(xù)討論，以備質(zhì)疑和評(píng)價(jià)。 3.評(píng)價(jià)者充滿激情，聲音洪亮，神態(tài)自然，原則上不超評(píng)價(jià)者充滿激情，聲音洪亮，神態(tài)自然，原則上不超過過2分鐘。分鐘。第四組第四組第七組第七組第五組第五組內(nèi)容內(nèi)容展示分工展示分工評(píng)價(jià)分工評(píng)價(jià)分工按勞分配按勞分配第三組第三組按個(gè)體勞動(dòng)者按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配勞動(dòng)成果分配第六組第六組按生產(chǎn)要素按生產(chǎn)要素分配

6、分配第一組第一組要求要求：1.展示人書寫要及時(shí)、展示人書寫要及時(shí)、迅速、規(guī)范迅速、規(guī)范,小組成員可相小組成員可相 互協(xié)作多人上臺(tái)展示（互協(xié)作多人上臺(tái)展示（3分鐘分鐘以內(nèi)）以內(nèi)） 2.非展示同學(xué)繼續(xù)討論，以備質(zhì)疑和評(píng)價(jià)。非展示同學(xué)繼續(xù)討論，以備質(zhì)疑和評(píng)價(jià)。 3.評(píng)價(jià)者充滿激情，聲音洪亮，神態(tài)自然，原則上不超評(píng)價(jià)者充滿激情，聲音洪亮，神態(tài)自然，原則上不超過過2分鐘。分鐘。第四組第四組第七組第七組第五組第五組雷軍：雷軍：19691969年年1212月出生于湖北，月出生于湖北，畢業(yè)于武漢大學(xué)。小米科技創(chuàng)始畢業(yè)于武漢大學(xué)。小米科技創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官，金山人、董事長兼首席執(zhí)行官，金山軟件公司、歡聚

7、時(shí)代、順為基金軟件公司、歡聚時(shí)代、順為基金董事長。董事長。 據(jù)雷軍介紹，作為中國民營企業(yè)的領(lǐng)頭羊，據(jù)雷軍介紹，作為中國民營企業(yè)的領(lǐng)頭羊，小米采用了按貢獻(xiàn)參與分配的模式，充分調(diào)動(dòng)小米采用了按貢獻(xiàn)參與分配的模式，充分調(diào)動(dòng)了不同層次員工的積極性，了不同層次員工的積極性，薪酬薪酬從幾千元到幾從幾千元到幾百萬不等。百萬不等?；鶎訝I銷人員基層營銷人員基本工資基本工資30003000元；元；軟軟件工程師件工程師基本月薪基本月薪1000010000元左右；元左右；高層管理人高層管理人員員年薪可達(dá)幾百萬；在小米企業(yè)中，還推行年薪可達(dá)幾百萬；在小米企業(yè)中，還推行員員工持股工持股。每年按股份的多少分紅，讓每個(gè)員工。

8、每年按股份的多少分紅，讓每個(gè)員工都成為了小米的真正主人。都成為了小米的真正主人。 在小米這一民營企業(yè)中都包含哪些生產(chǎn)要在小米這一民營企業(yè)中都包含哪些生產(chǎn)要素的分配呢？素的分配呢？私營或外資企業(yè)主私營或外資企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤；債權(quán)人取得的后利潤；債權(quán)人取得的利息收入利息收入、股股息分紅，債券、股票交易收入等息分紅，債券、股票交易收入等私營企業(yè)和外資企業(yè)私營企業(yè)和外資企業(yè)中中, ,勞動(dòng)者所得的勞動(dòng)者所得的工資工資收入收入科技工作者或信息工作者提供科技工作者或信息工作者提供新技術(shù)新技術(shù)或新信息或新信息所得收入所得收入企業(yè)的管理人員通過企業(yè)的管理人員通過管理才能管理才能在生產(chǎn)

9、在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式資本要素資本要素憑借憑借土地土地取得的收入，如取得的收入，如出租土地、出租土地、房屋房屋取得的收入。取得的收入。勞動(dòng)要素勞動(dòng)要素技術(shù)信息技術(shù)信息管理要素管理要素土地要素土地要素趙玉田趙玉田承包了村里的承包了村里的100畝地種花畝地種花，兼營，兼營鮮鮮花的運(yùn)輸和銷售花的運(yùn)輸和銷售。大學(xué)生大學(xué)生陳艷南在一家私企陳艷南在一家私企以以技術(shù)技術(shù)入股入股，是該是該公司的技術(shù)骨干。公司的技術(shù)骨干。按勞分配按勞分配按生產(chǎn)要素按生產(chǎn)要素分配分配我是我是22班小記者，班小記者，對(duì)在座的各位進(jìn)行訪問：對(duì)在座的各位進(jìn)行訪問：你的父母是干什么工作的？你的父母

10、是干什么工作的？他們的收入屬于何種分配方式？他們的收入屬于何種分配方式？我當(dāng)高考命題小專家我當(dāng)高考命題小專家 請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)本節(jié)課的高考考點(diǎn)及所學(xué)請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)本節(jié)課的高考考點(diǎn)及所學(xué)習(xí)的知識(shí)，自主編題，并在組內(nèi)展示，擇優(yōu)習(xí)的知識(shí)，自主編題，并在組內(nèi)展示，擇優(yōu)向老師推薦。（可以是選擇題或材料題）向老師推薦。（可以是選擇題或材料題） 高考考點(diǎn)高考考點(diǎn)：（：（1 1）按勞分配及其作用）按勞分配及其作用 （2 2）我國多種分配方式并存）我國多種分配方式并存掌掌聲聲送送給給你們你們！ 要把改革方案的含金量充分展示出來，讓要把改革方案的含金量充分展示出來，讓人民群眾有更多的獲得感人民群眾有更多的獲得感! ! 久發(fā)國際久發(fā)國際 www.tjkzdd337.cc 鶡饏嫑鶡饏嫑原村主任原村主任長貴長貴在縣在縣水利局水利局工作，每月有工作，每月有工資和獎(jiǎng)金。工資和獎(jiǎng)金。謝大腳謝大腳經(jīng)營著屬于經(jīng)營著屬于自己的超市自己的超市，錢也不，錢也不少賺。少賺。按勞分配按勞分配按個(gè)體勞