企業(yè)管理人員白領的優(yōu)秀辭職信-優(yōu)秀辭職信

1、企業(yè)管理人員白領的優(yōu)秀辭職信 | 優(yōu)秀辭職信各位同仁和朋友：由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在 qsmc工作的最后一天， 非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助， 在此衷心 的說聲 "謝謝" ！首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂 先生在百忙中對我親自面試和加薪， 非常感謝 nb2/5 工程部林佳鴻先 生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得 3 年半的穩(wěn)定工作！ 非常感謝 nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥， 沒有你們 的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時 感謝 nb2bil 工程課的各位兄弟姐妹，

2、是你們真誠陪伴我度過在 qsmc 的每一天， 使我充實堅強而且更加成熟！ 感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹 的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作， 我不可能在某這片熱土打拼， 我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住 2月，以解每年只能回家 2次的難舍親情！ 沒 有這份穩(wěn)定的工作， 我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！ 我不可 能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在 qsmc停留；此時的心情是非常復雜的。我知道，離開 qsmc我一定會 依依不

3、舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！ 因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！在此提一些不足之處， 望能引起有良知相關部門高級管理人員稍 微解決和改進！1 ）公司人才流動性太高， 許多優(yōu)秀同仁工作 2-3 年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比 qsmc要高100%以上，而在 qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在 2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無 幾？2 ）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面， 自帶或買辣菜的越來越多， 可能公司的伙 食連 2.5 元的泡面都不值！夜班更差！3 ）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每

4、年都有成百上千人在公 司義務獻血，難道只是在 "真善美 "上一筆帶過？我們以前學校組織獻 血，尚且是非贏利機構能給每人 300 元獎勵，而公司年贏利幾億到十 幾億美金或， 在"真善美"上一筆帶過。 公司每年都有員工患白血病或 其它絕癥，來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？ 每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款， 從來沒有看見非同仁捐款 的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或, 在"真善美 "上一筆帶過的 只是員工捐款？4 ）公司最底層的員工命運是悲慘的，fl和f2廠區(qū)smtf/t測試 人員每天都是站著工作 8-12 小時

5、,中間休息十分鐘連坐的地方都沒 有,她們是人也是別人的子女, 只是不是公司高級行政管理人員的子 女；難道一貫宣揚 " 真善美"的公司, 3年半或更長時間一直視而不見？ 還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過？5 ）公司相關部門管理能力不佳，如果 sqe，iqc 部門能充分顯示 工作能力，pe, ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的， 居然有廠商交不良品，不良品被 pe, ee禁用后，廠商居然可以將不 良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以 拒簽,為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時, 人力物力，財力，難道qsmc 一直是消耗廠商不良品的場所？6 ）如果 " 真善美 " ,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù) 用千萬辛苦員工的汗水, 去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫 或其它,會繼續(xù)讓人寒心, 感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成 為資本家,會讓人失望和絕望！我離開qsmc后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予 的支持和協(xié)助！再次感恩的心衷心的說聲 &