2017年工作總結(jié)及2018年工作安排

1、2017年工作總結(jié)及 2018年工作安排象州縣人力資源和社會(huì)保障局2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社廳、市 人社局的具體指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作 主線，突出工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職能，推動(dòng)全縣人力資源社會(huì)保 障事業(yè)取得新成效?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、工作創(chuàng)新及亮點(diǎn)（一）激發(fā)了新動(dòng)能。申請(qǐng)獲批2017年自治區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)試點(diǎn)縣，獲得 500萬(wàn)元自治區(qū)補(bǔ)助資金和 21.5公頃建設(shè) 用地指標(biāo)。創(chuàng)建了全縣首家創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐企業(yè)41家，有效解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)問(wèn)題。（二）提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能。 開(kāi)展了 8期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班， 建檔立卡貧困戶參訓(xùn)133人，輸送貧困戶“兩后

2、生”57名到來(lái)賓市 技校就讀，有效促進(jìn)貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（三）開(kāi)展村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)。按照“六有標(biāo)準(zhǔn)”，推進(jìn)全縣122個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)， 為每個(gè)行政村聘請(qǐng)專職協(xié)管 員負(fù)責(zé)就業(yè)社保業(yè)務(wù)，使社會(huì)保障服務(wù)真正延伸至村屯。（四）全力推進(jìn)社?！耙豢ㄍā?。全縣共發(fā)放社?？?12.6萬(wàn)張，縣內(nèi)22家定點(diǎn)醫(yī)院和28家定點(diǎn)藥店實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)購(gòu) 藥即時(shí)結(jié)算，3家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。（五）穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合。目前已全部完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)和制度整合。二、全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再創(chuàng)新高。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2082人，完成任務(wù)的 138.8% ;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 1.

3、71%，比年 任務(wù)4.1 %控制數(shù)低2.39個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè) 582人，完成任務(wù)的102.5% ;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)214人，完成任務(wù)的112.63% ;全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6714人次，完成年任務(wù)數(shù)6500人次的103.29% ;建檔立卡貧困戶1231人帶動(dòng)家庭人口數(shù)脫貧 3996人，完成年任務(wù)數(shù) 2000人的199.8%。（二）社保各項(xiàng)指標(biāo)超額完成。（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)18.2549人，完成任務(wù)數(shù)的104.67%，其中，城鄉(xiāng)居民基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分別參保15.1049萬(wàn)人、3.15萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)的 104.17%、107.14% （企業(yè)職工1.

4、2757萬(wàn) 人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工 0.6651萬(wàn)人，分別完成任務(wù)的102.88%、 125.49% ）;企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳10875.8萬(wàn)元，首次突破億元，完成任務(wù)的122.2% ;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)分別征繳 9824.76萬(wàn)元、1118.03萬(wàn)元；（2）基本醫(yī)療 保險(xiǎn)參保35.3827萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)的 116.01% ;城鎮(zhèn)職工基 本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)分別參保2.1877萬(wàn)人、33.1590萬(wàn)人，征繳8019萬(wàn)元、19724.13萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)、工 傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)分別參保 1.3897萬(wàn)人、1.2125萬(wàn)人、1.2421 萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)的 146.28

5、%、101.89%、108.01% ;征繳 572.21萬(wàn)元、346萬(wàn)元、274萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)的184.58%、164.76%、144.21%。（三）切實(shí)做好人事人才工作。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。2017年我縣行政機(jī)關(guān)共招錄公務(wù)員49名，事業(yè)單位工作人員102人，教師77人，特崗教師30人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才 53人。二是推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。2017年共引進(jìn)研究生人才 5人，切實(shí) 落實(shí)引進(jìn)人才政策；審核通過(guò)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員152人，職稱初定40人，審核推薦中級(jí)111人，高級(jí)142人， 發(fā)放各類證書 755本。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。組織全縣公務(wù)員及 專業(yè)技術(shù)人員參加各類培訓(xùn)，其中組織2017

6、年全縣干部理論培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員超過(guò) 800人。（四）勞動(dòng)者合法權(quán)益得到保障。全年接待投訴案件105件，結(jié)案104件，結(jié)案率99.05% ;共為835名農(nóng)民工追回被拖 欠工資710.9萬(wàn)元；全年沒(méi)有發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的重大 群體性事件。處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件35件，立案受理15件案件，其中仲裁裁決 9件，仲裁調(diào)解2件，撤訴4件，結(jié)案 率達(dá)100%。受理并審核工傷認(rèn)定 39件。（五）“服務(wù)惠民”實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾辦事不出村。 全縣按照“六 有標(biāo)準(zhǔn)”建成示范村43個(gè)，村級(jí)綜合服務(wù)中心 122個(gè)，按照“六 項(xiàng)服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展服務(wù)工作，于9月底通過(guò)市一級(jí)、10月份通過(guò) 自治區(qū)檢查驗(yàn)收，并得到區(qū)、市檢查組

7、的一致好評(píng)。（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作收到實(shí)效。制定人社局2017年“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單和月份任務(wù)表，簽訂全面從嚴(yán)治黨主 體責(zé)任書13份，廉潔承諾書116份，召開(kāi)集體廉政談話會(huì) 4次， 分別約談112人次，層層壓責(zé)；開(kāi)展狠剎吃喝風(fēng)、干部管理辦 法執(zhí)行情況等專項(xiàng)檢查督查6次，圍繞2013年以來(lái)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等10個(gè)方面問(wèn)題自糾自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題6個(gè)，已全部整改。開(kāi)展專項(xiàng)整治，規(guī)范考勤制度，干部作風(fēng)更加良好；加強(qiáng)宣傳， 實(shí)現(xiàn)廉政文化宣傳全覆蓋； 積極配合縣委巡察工作。 縣委巡察組 反饋的3個(gè)方面11個(gè)問(wèn)題，我局已全部整改。（七）全力助推脫貧攻堅(jiān)工作。 一是完成扶貧公共服務(wù)專責(zé) 小組工作。作為扶貧公

8、共服務(wù)專責(zé)小組牽頭單位，我局一方面積極推進(jìn)專責(zé)小組各項(xiàng)工作， 另一方面全力做好涉及我局的健康扶 貧和就業(yè)促脫貧工作， 順利通過(guò)國(guó)家第三方評(píng)估驗(yàn)收。二是做好精準(zhǔn)結(jié)對(duì)幫扶工作。 所聯(lián)系的豐收村150戶貧困戶，2017年脫 貧41戶，獲75.208萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)；大佃村26戶貧困戶，2017 年脫貧1戶，獲4.501萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。三、存在問(wèn)題一是政策宣傳和操作細(xì)則不到位影響就業(yè)工作進(jìn)度；二是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不斷提高，繳費(fèi)壓力增大，導(dǎo)致斷?，F(xiàn)象頻發(fā)； 三是部分建筑、公路等行業(yè)勞動(dòng)用工混亂，給勞動(dòng)案件的調(diào)查處理帶來(lái)很大的困難。四、2018年工作計(jì)劃（一）繼續(xù)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。黨的十九大報(bào)告提出：“就業(yè)是最

9、大的民生”，2018年，象州縣計(jì)劃實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 1700人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)500人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)120人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增4500人，貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)帶動(dòng)家庭人口數(shù)2000人。提高就業(yè)信息系統(tǒng)使用率，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)使用率為100%，就業(yè)實(shí)名制工作穩(wěn)步推進(jìn)。計(jì)劃開(kāi)展8期培訓(xùn)班（其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班安排4期，技能培訓(xùn)4期），共培訓(xùn)人員 300人， 其中：力爭(zhēng)在10個(gè)貧困村培訓(xùn)建檔立卡貧困對(duì)象100人，使其盡快走出貧困，實(shí)現(xiàn)早日脫貧。（二）全力推進(jìn)社保工作。全面執(zhí)行“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一征繳，并完成上級(jí)下達(dá)的征繳任務(wù)。做好企業(yè)職工和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)

10、老保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，啟動(dòng)被征地農(nóng)民參確?；鸢踩?。繼開(kāi)通身份證異地就醫(yī)加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。加強(qiáng)社保基金的管理使用， 續(xù)執(zhí)行階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)政策， 信息結(jié)算系統(tǒng)平臺(tái)，全面完成社?！耙豢ㄍā?100%發(fā)放（三）加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作主動(dòng)性。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、 餐飲服務(wù)等易發(fā)生 拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)施工企業(yè)的日常巡查和檢查力度， 及時(shí)發(fā)現(xiàn) 和掌握帶傾向性和苗頭性的問(wèn)題， 做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研究、 早控制、早解決。（四）持續(xù)推進(jìn)服務(wù)惠民工作。加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)， 發(fā)揮協(xié)管員作用，確保全面通過(guò)區(qū)、市驗(yàn)收。（五）切實(shí)做好人事人才工作。 認(rèn)真做好公務(wù)員招錄和事業(yè) 單位公開(kāi)招聘，主動(dòng)走出去引進(jìn)人才，更好為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。（六）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力改善服務(wù)環(huán)境。2018年上半年全面完成