20XX國際勞務(wù)合同范本

1、20XX 國際勞務(wù)合同范本以_ 公司，總部設(shè)于 _為一方和以中國_公司， 總部設(shè)于中華人民共和國XXXX為另一方 通過友好協(xié)商于 _年_ 月_日在XXXX簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在 _ 提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；現(xiàn)雙方同意如下條文：第一條總則一、雇主負(fù)責(zé)實施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供 勞務(wù)。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。第二條人員一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和 附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期 限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理 和服務(wù)人員二、附件一和二為本合同的組

2、成部分，其內(nèi)容在本合同 簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時， 經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提 前X個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知 中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng) 負(fù)擔(dān)由此造成的損失。2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在 終止雇傭之前，提前X個月書面通知中國公司。3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前X個月書面通知中國公司。三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同 規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。第三條簽證和其它證件一、中國公司應(yīng)按中國政府的

3、有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中 國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入 項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要 手續(xù)，并承擔(dān)其費用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司具體明確提出 由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確 而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作 許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任。三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作 許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主 應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時， 則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人X個月合同工資 的賠償費。如中國公司

4、沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而 使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證 等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等 由中國公司負(fù)擔(dān)。四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出 生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期 通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中 國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要 手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機 構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條 對中國公司人員的要求人員應(yīng)：_符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)

5、；不參與項目所在國的任何政治活動；遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應(yīng)：對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；不干涉人員在非工作時間的活動自由；保障人員的安全；對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作6天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地I、丿、商疋。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。四、人員自中

6、國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有x天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn) 支付：1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員3.工長4.技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計員5.駐地經(jīng)理6.工程師，醫(yī)師，會計師7.高級工程師。8.副受權(quán)代表9.受權(quán)代表二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月 合同工資遞增xx%第八條夜班及加班一、 根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班， 應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不 得超過XX小時。二、 夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費。三、人員平日加班，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加 班，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費。四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資25X8第九條工資和加班費支付一、 人員工資支付應(yīng)自人員離開中國 _ 之日起至回到中國 _之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即日后x天內(nèi)即 _日前提前雇主在工地的受 權(quán)代表審核批準(zhǔn)。三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后x天即日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國公司。其 中：XX%電匯