松木村星際支部創(chuàng)建實(shí)施方案

1、 松木村創(chuàng)建“三星級”黨支部實(shí)施方案 為了全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上新水平，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，2015年我村在徐家灣鄉(xiāng)創(chuàng)建三星級黨支部，為了力爭年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三星級黨支部，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想 創(chuàng)建三星級示范工程的指導(dǎo)思想是：按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣、鄉(xiāng)組織工作會議精神，鞏固和提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成果，以“基層組織建設(shè)年”和“村陣地建設(shè)年”活動為契機(jī)，圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)中心，深入開展星際鄉(xiāng)村工程活動，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織“三力”作用，為村域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

2、二、工作重點(diǎn) （一）爭創(chuàng)“核心星”工作重點(diǎn)。一是著力構(gòu)建鄉(xiāng)村兩級政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)“四化”標(biāo)準(zhǔn)院落、一個(gè)黨支部辦公室、一個(gè)素質(zhì)教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、一套行之有效的好制度、一套完好的電教設(shè)備、一套完整的學(xué)習(xí)資料和規(guī)范的檔案資料、一塊形式多樣的公示欄、一間黨群活動室、一面國旗、一塊班子成員監(jiān)督欄的目標(biāo)，樹立鄉(xiāng)村兩級黨組織的威信和形象。二是組織開展主題實(shí)踐活動。在全村黨員中開展“我是黨員我光榮”為主題的向黨員送溫暖、獻(xiàn)愛心、過政治生日、亮身份等實(shí)踐活動，使黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村領(lǐng)導(dǎo)班子工作積極性。建立能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機(jī)制

3、，健全村委會干部輪崗工作制度，使村委會領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進(jìn)一步提升，執(zhí)政能力建設(shè)和整體功能得到切實(shí)增強(qiáng)。 （二）增創(chuàng)“素質(zhì)星”工作重點(diǎn)。一是著力抓好“五支”隊(duì)伍建設(shè)。為建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“三培養(yǎng)”措施，抓牢“梯次配備”，按照一支一備的原則，加強(qiáng)農(nóng)村優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)愛國宗教人士隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織審核簽字制，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定；規(guī)范農(nóng)村“三老”人員隊(duì)伍管理，激發(fā)農(nóng)村“三老”人員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。二是做好教育培訓(xùn)工作。以黨員干部能力提升為突破口，提高黨員干部“四種能力”為目的，通過舉辦以能力建設(shè)、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、法

4、律知識等為主體的各類特色黨員干部培訓(xùn)班，有計(jì)劃到外縣學(xué)習(xí)考察先進(jìn)鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，開闊眼界，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增長才干。 （三）增創(chuàng)“管理星”工作重點(diǎn)。一是抓好示范點(diǎn)建設(shè)。按照年初組織工作會議提出的圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)村文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村要求，深入開展支部書記富民（幫民）工程和黨員干部富民（幫民）工程。二是在完善制度和落實(shí)上求創(chuàng)新。按照全面建設(shè)農(nóng)村小康社會和新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)重點(diǎn)，每年制定出村民主日、村干部坐班制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)獎罰激勵機(jī)制、一至兩項(xiàng)制度，通過制度創(chuàng)新使組織建設(shè)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，通過實(shí)踐來檢驗(yàn)和完善，并用制度的形式固定下來。三是抓好“進(jìn)位工程”。對領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念陳舊，思路不清，工作滯后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的；部分黨員、干部素質(zhì)低、作風(fēng)霸道、以權(quán)謀私、影響安定團(tuán)結(jié)的；思想政治工作薄弱、社會治安不好、精神文明建設(shè)相對滯后的，村委本著“不換思想就走人、不變作風(fēng)就換人、工作位次不前移就換人”的原則，下功夫進(jìn)行整