ENTP性格分析報告--定稿子

1、ENTP性格分析ENTP MBTI職業(yè)性格測試的結(jié)果之一。ENTP（外傾、直覺、思 維和知覺）：天生的企業(yè)家。ENTP生格特點：1. 反應(yīng)快、聰明、擅長多樣性事務(wù)；2. 擅長激勵伙伴、思維敏捷、直言不諱；3. 會為了有趣，對事情的兩面性加以辯論；4. 對解決挑戰(zhàn)性問題富有策略，但會輕忽或厭煩日常性的任務(wù)與 細節(jié)；5. 興趣廣泛，但不長久；6. 樂觀，在遇到大挫折時，只視其為一個挑戰(zhàn)，并堅定地去解決 掉;7. 長于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題。一、性格特征描述ENTP型的人喜歡興奮與挑戰(zhàn)。他們熱情開放、足智多謀、健談 而聰明，擅于許多事情，不斷追求增加能力和個人權(quán)力。ENTP型的人天

2、生富有想象力，他們深深地喜歡新思想，留心一 切可能性。他們有很強的首創(chuàng)精神，擅于運用創(chuàng)造沖動。ENTP型的人視靈感高于其他的一切，力求使他們的新穎想法轉(zhuǎn) 變?yōu)楝F(xiàn)實，他們好奇、多才多藝、適應(yīng)性強，在解決挑戰(zhàn)性和理論性 問題時善于隨機心變。ENTP型的人靈活而率直，能夠輕易地看出任何情況中的缺點，樂于出于興趣爭論問題的某方面。 他們有極好的分析能力，是出色的 策略謀劃者。他們幾乎一直能夠為他們所希望的事情找出符合邏輯的 推理。大多數(shù)的ENTF別人喜歡審視周圍的環(huán)境，認為多數(shù)的規(guī)則和 章程如果不被打破，便意味著屈從。有時他們的態(tài)度不從習(xí)俗，樂于 幫助別人超出可被接受和被期望的事情。 他們喜歡自在地生

3、活，在每 天的生活中尋找快樂和變化。ENTP型的人富有想象力地處理社會關(guān)系，常常有許多的朋友和 熟人。他們表現(xiàn)得很樂觀，具有幽默感。 ENTP型的人吸引和鼓勵問 伴，通過他們富有感染力的熱情，鼓舞別人加入他們的行動中。他們 喜歡努力理解和回應(yīng)他人，而不是判斷他人。ENTPA基本上都很樂觀，在遇到大挫折時，他們只視其為一個 挑戰(zhàn)，并堅定地去解決掉；但是，當(dāng)他們碰到小挫折或小麻煩時，卻 很容易發(fā)脾氣。ENTP人不能忍受那些執(zhí)迷不悟、愚鈍的人，同時， 他們也會毫不掩飾得表達這一點。 其實，只要他們生活中沒什么煩擾 的事，他們平時還是很親切和藹的，有時甚至很討人喜歡。二、可能存在的盲點因為ENTP型人

4、視創(chuàng)造力和革新力高于其他的一切，所以有時會 忽視按照普遍的方式完成簡單的事情， 因為它是沒有創(chuàng)造性的。對于 常規(guī)和可預(yù)見的事物的強烈厭惡，使得他們很難注意到必要的細節(jié)。 在他們熱情地著手新鮮事物時，有時會忽視必要的準(zhǔn)備，一頭扎進去 得太快。而且一旦解決了主要問題，他們常常會去放松一下，而不是 圓滿地堅持到看見原先的計劃順利通過。他們應(yīng)該逐漸地少做出對各 種計劃的許諾，以便更多地完成自己已經(jīng)開始的工作。ENTP型的人常常說話很快，其他方面也是如此，他們不允許別 人發(fā)揮作用。他們誠實、公正，但是對別人的批評，卻很生硬且不得 體。ENTP型的人必須控制僅僅是表現(xiàn)自我的欲望，更應(yīng)分享個人真 實的情感。

5、三、功能運用外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向， 判斷與知覺是我們做 事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺與直覺是我們獲取信息 的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學(xué)稱之為“功能”，功能 是人格理論的精髓、核心。每一個人在都會用到四種功能，但對功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。 等級中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個 人都需要運用到這兩個過程。有效地使用你的類型：（ENTP）ENTP型的人主導(dǎo)功能是直覺（喜歡推論），輔助功能是思考。他 們傾向于：探求隱含的原因、可能性或事物的整體。對事實和經(jīng)驗進 行邏輯的分析，并做出結(jié)論。ENTP型的人比較少地使用他們的第三、第四功能-

6、感覺和情感。 即使在需要這些功能的場合，他們?nèi)匀粺o法有效使用。作為一個ENTP型的人：如果你過多地關(guān)注直覺，你可能錯過事 物的相關(guān)事實、細節(jié)或以前的經(jīng)驗如果你只使用思考進行判斷的話， 你可能在需要的時間忘記去稱贊他人或忽視你決策對其它人的影響。四、適合的職業(yè)營銷創(chuàng)意類工作市場、廣告和公共關(guān)系領(lǐng)域使 ENTP能與其他富有創(chuàng)造性的人在 一起工作，這樣的工作可以開發(fā)他們自己創(chuàng)造性的思想， 并以令人興 奮的方式去實施這些想法。ENTP喜歡公共關(guān)系和廣告領(lǐng)域快節(jié)奏、 富于誘惑力的世界。在這里他們可以充分發(fā)揮自己的魅力和與人相處 的技巧，來推銷他們的思想和觀點。行政管理類工作行政管理類工作能讓ENTF們充

7、分利用他們的思想學(xué)識和老練的 處世經(jīng)驗，在氣氛緊張的、快節(jié)奏的、有權(quán)力的政治領(lǐng)域發(fā)揮他們的 才干。ENTP天生具有看到事物發(fā)展趨勢、主題和變化方向的能力， 而且能夠適應(yīng)這些變化。ENTP型的人有很強的權(quán)力欲望。高級管理類工作ENTP天生就是企業(yè)家。ENTP具有創(chuàng)立一個全新的、自由的、不 斷發(fā)展變化的工作環(huán)境的能力。高級管理類工作經(jīng)常要與很多人打交 道，要求能創(chuàng)造新的觀念和想法，要求能以一種全新的方式進行思考， 而且還會涉及大量的冒險行為。這一類工作中涉及到的計劃、方案經(jīng) 常是大規(guī)模的，需要大量的資金和有能力、有影響的人們的參與。這 些工作，能給具有獨一無二、與生俱來的才能的 ENTP帶來職業(yè)滿

8、足 感。五、工作優(yōu)勢與劣勢對于不同的人格類型和不同的動力等極而言， 沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨一無二的個體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢， 但問題的關(guān)鍵在于如何認識這些優(yōu)勢和劣勢，完善自己。我們對于成功的建議是：“取已之長，補已之短”。學(xué)會了這一點將會影響到你的 成敗及你對工作的喜好。ENTP在工作中的優(yōu)勢：1. 出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮；2. 能想處一些新的可能性；3. 擁有出色的創(chuàng)造性解決問題的能力；4. 擁有探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣；5. 興趣愛好廣泛，容易接受新事物；6. 擁有樂觀主義激情；7. 學(xué)習(xí)新知識的信心和動力都很強大；8. 擁有天生的

9、好奇心理，能快速地搜索所需信息的技能；9. 能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長遠影響；10. 同時處理多個問題的能力；11. 對別人的需要和意圖的知覺；12. 能靈活地適應(yīng)新情況，有熟練的變換能力；13. 社交不會感到拘謹(jǐn)，能適應(yīng)大多數(shù)社交場合。下面列出了你工作中可能存在的缺點，這些缺點有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識到，目的是為了讓你“注意”到它們，并 考慮產(chǎn)生的原因。缺點有些是天生的，而有些是長時間形成的，因此 你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步，你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化ENTP在工作中的劣勢：1. 難以使自己有條不紊和

10、富于條理；2. 在區(qū)分出應(yīng)該優(yōu)先對待的事物以及做出決定方面有一定的困 難；3. 過于自信；4傾向于用“是不是有可能”來看待問題，而不是以可能性、可 行性的大小來衡量事物；5. 很可能不切實際地許諾；6. 對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心；7. 問題一旦解決，興趣便不復(fù)存在；8. 不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的以及例行的方式來辦事；9. 對待細節(jié)和后續(xù)工作可能缺乏耐心，對自己要求不嚴(yán)格；10. 對事物很容易感到厭煩，并且可能在不恰當(dāng)?shù)臅r候把注意力 轉(zhuǎn)移到別的事情上去；11. 不喜歡重復(fù)地做相同的工作任務(wù)；12. 對懷疑自己的人沒有耐心；13. 過于自信，經(jīng)常打斷別人說話；14. 斗志不足，容易松懈，通

11、常不愿付出過多的努力；15. 在壓力和挫折面前不夠堅持。六、發(fā)展建議對ENTP勺生活建議：1懂得區(qū)分事情的優(yōu)先順序；2. 在行動時候，要耐心逐一解決問題；3. 遵守約定，信守承諾。對ENTP的發(fā)展建議：1. 需要關(guān)注現(xiàn)在和事實；2. 需要承認和確認別人的投入和作出的努力；3. 加強工作的計劃性與條理性，完善時間管理，提高工作效率；4. 在項目工作中遵守規(guī)則；5. 適合的時候，主動承擔(dān)一些工作對個人的發(fā)展更有利；6. 盡量思考成熟后再采取行動，碰到困難時，需要堅持。對ENTP勺潛在缺陷提醒：1. 對日常的工作不太關(guān)注；2. 有時缺乏一定的堅持性和持久性；3. 不愿意接受他人的支持和幫助；4. 過分?jǐn)U張自己；5. 不適應(yīng)組織的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和作業(yè)流程。七、提示通過以上分析，也許你對自己的人格類型和驅(qū)動力已經(jīng)有了一個 比較清楚的了解，也許你也會覺得上面的分析種類繁雜。 但仔細分析 你就會發(fā)現(xiàn)，以上分析會對你的發(fā)展起指導(dǎo)性作用。當(dāng)然，對你來說， 這不可能是一個完全精準(zhǔn)的定義性評價，更希望這個分析能夠向你展 示你以前