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文檔簡介
1、關(guān)于成立湖南工商職業(yè)學院藝術(shù)團策劃書為了豐富學生的課余文化生活,加強校園文化建設(shè),促進學生的全面發(fā)展,向?qū)W生提供一個展現(xiàn)自我才華的舞臺,經(jīng)院團委研究,決定成立學院藝術(shù)團。第一章、總則一、機構(gòu)名稱:湖南工商職業(yè)學院藝術(shù)團二、性質(zhì) 藝術(shù)團隸屬于院團委,以服務(wù)全院師生為宗旨,以提高我院學生文化藝術(shù)素質(zhì)、促進精神文明建設(shè)為目的;藝術(shù)團由有藝術(shù)方面特長和愛好的學生組成,代表我院學生整體藝術(shù)水平的群眾性文藝團體。 三、目的 1、為了更全面、更充分的給廣大社區(qū)居民創(chuàng)造一個娛樂空間,以提高社區(qū)居民參加活動的積極性,更好地豐富課余文化生活,加強居民之間交流。組織成立藝術(shù)團可以為每位喜愛藝術(shù)的人提供一個平臺,可以
2、得到鍛煉,從中學習。 2、為社區(qū)舉辦的任何文藝活動,提供并創(chuàng)造高品質(zhì)、高質(zhì)量,高氣氛的文藝節(jié)目,若有其他晚會、匯演等,藝術(shù)團也可參與演出,為創(chuàng)建和諧社區(qū)盡一份力量。四、團內(nèi)機構(gòu):1、樅陽鎮(zhèn)老莊社區(qū)藝術(shù)團下設(shè)合唱隊、舞蹈隊、話劇隊、主持隊、禮儀隊五個隊2、人員設(shè)置:藝術(shù)顧問一名(由學院領(lǐng)導(dǎo)擔任)指導(dǎo)老師兩名 (有專業(yè)老師擔任)團長一名 (由學院學生擔任) 副團長兩名(由學院學生擔任) 合唱隊隊長一名,副隊長一名舞蹈隊隊長一名,副隊長一名主持隊隊長一名,副隊長一名禮儀隊隊長一名,副隊長一名話劇隊隊長一名,副隊長一名3、機構(gòu)人員工作職務(wù)和責任:1)藝術(shù)顧問:促進團內(nèi)各項工作,指導(dǎo)藝術(shù)團的發(fā)展方向。
3、2)指導(dǎo)老師:對各隊進行專業(yè)藝術(shù)指導(dǎo)、排練。3)團長:完成上級布置的相關(guān)工作,堅決服從院團委的各項方針、政策;聽取下屬的工作意見和要求,并商討解決辦法;協(xié)調(diào)各部和下屬的常規(guī)工作。4)副團長:協(xié)助團長管理藝術(shù)團,開展各項常規(guī)工作,統(tǒng)籌演出和辦理后勤工作,管理團員表演需要的道具和服飾(包括道具和服飾的租賃);管理團內(nèi)財務(wù)。5)各隊隊長:配合指導(dǎo)老師選拔各隊隊員和組織常規(guī)排練及培訓;帶領(lǐng)隊員積極參加校內(nèi)各項文藝活動及競賽;定期向團長匯報隊內(nèi)情況;五、藝術(shù)團成員1、團員的錄用:有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和文藝才能,對藝術(shù)有濃厚興趣,經(jīng)過藝術(shù)團公開招考面試,經(jīng)考核合格者方可成為藝術(shù)團正式團員(以下簡稱團員),填寫
4、藝術(shù)團團員登記表后正式納入藝術(shù)團團員檔案。2、團員條件:(1)思想品質(zhì)優(yōu)良,自愿遵守藝術(shù)團各項規(guī)章制度。(2)藝術(shù)上有專長、有興趣,具有奉獻精神,責任心強,能吃苦耐勞。(3)學習刻苦努力,態(tài)度端正。3、團員的義務(wù): (1)遵守藝術(shù)團章程,按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議。(2)努力學習、刻苦訓練,培養(yǎng)虛心求教的精神,發(fā)揮特長,鼓勵原創(chuàng),多出成果。(3)例會或和排練活動不遲到、不早退,有特殊情況必須提前請假。(4)處理好不同部門工作、工作與學習、工作與生活之間的關(guān)系,不能顧此失彼,也不能影響自己和他人的正常生活和學習。 (5)尊敬老師,配合組織管理。團員之間團結(jié)友愛,互幫互助。
5、160; (6)藝術(shù)團團員自覺維護藝術(shù)團榮譽。4、團員的權(quán)利: (1)有參加藝術(shù)團組織的各種培訓、講座、訓練等各項活動的權(quán)利。 (2)對藝術(shù)團的組織管理、業(yè)務(wù)培訓、藝術(shù)指導(dǎo)等方面有提出建議和批評的權(quán)利。(3) 在藝術(shù)團中承擔活動演出,表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的團員有資格競選藝術(shù)團隊的隊長(4)對原創(chuàng)的作品擁有著作權(quán)。 (5)入團自愿,退團自由,但退出藝術(shù)團時,需向藝術(shù)團提出申請,并辦理退證等相應(yīng)退團手續(xù)。 第二章 藝術(shù)團管理制度一、藝術(shù)團團員管理制度1、藝術(shù)團團員分為正式團員和試用團員兩個層次,試用團員為期一個月,經(jīng)考核合格者方可成為正式團員。
6、2、建立團員檔案管理制度。被藝術(shù)團正式錄用的團員,藝術(shù)團統(tǒng)一建立團員檔案,記載訓練、演出、比賽及獎懲情況。3、團長、副團長及隊長每年換屆。屆滿、畢業(yè)、退團及被除名的人員失去隊長資格。每學年進行一次選舉,提拔一批有專業(yè)水平,組織能力強,工作負責,有創(chuàng)新精神的同學。二、排練制度1、藝術(shù)團排練及活動采取日常訓練和短期集訓相結(jié)合的方式,各隊每周定期活動12次,每次1小時以上,活動時間以周一至周日中午、下午為主,其他課余時間為輔,活動內(nèi)容包括基本理論學習和基本功訓練、節(jié)目排練。藝術(shù)團每年定期安排校內(nèi)匯報演出一次,不定期聘請老師進行藝術(shù)專題講座。團內(nèi)每年進行一次總結(jié)表彰。2、藝術(shù)團活動內(nèi)容包括年度匯報演出
7、,完成上級交給的演出任務(wù),在學院支持的情況下,參加校內(nèi)外各種規(guī)模、性質(zhì)的比賽和表演。三、例會制度1、藝術(shù)團內(nèi)各個隊每個星期召開一次小組會議,進行交流學習和收取各組員對藝術(shù)團建設(shè)的建議。 2、藝術(shù)團每兩個星期召開一次藝術(shù)團干部會議,聽取一月來的工作完成情況,討論下個月的工作計劃。3、每兩個月召開全體團員大會一次,對工作任務(wù)、排練計劃進行布置,對重要決議進行全體表決。四、 考勤制度1、會議考勤(1)藝術(shù)團例會及各部門例會考勤必須嚴格按照要求,登記在冊。任何成員若有事不能到會,應(yīng)事先向副團長請假,副團長做好相應(yīng)記錄,交予團長處。不得臨時請假。(2)團員若無故缺勤,累
8、計達三次,則在全體會議上通報,假如屢次再犯,則視為自動退團。2、活動考勤(1)活動考勤按上述會議考勤執(zhí)行(2)因聯(lián)系或工作不到位而影響活動效果者,上交自我檢查。(3)個人無故缺席活動,但未造成嚴峻影響者,上交自我檢查。若犯三次以上,自動退團。(4)因個人無端缺席活動而影響整個活動的進行或者活動效果者,上交自我檢查,承擔相應(yīng)責任并接受處,同時自動退團。 五、 部門負責制度1、藝術(shù)團下屬五個隊的隊長必須做好本隊所負責的工作,具體工作落實到個人,做到主管負責、責任下放。追究責任時則追究首要責任人隊長。2、各小隊需在第一學期開學初將本學期工作計劃上交團長,要及時由藝術(shù)團長統(tǒng)一整理,并寫總的計
9、劃和總結(jié),交給院團委書記及相關(guān)人員審批后,如無誤執(zhí)行。3、各隊要嚴格按照計劃去做,藝術(shù)團依據(jù)完成情況進行各隊評比。4、各隊間需要加強聯(lián)系,互相配合。 六、 活動制度1、演出到位:參加演出的成員應(yīng)事先做好準備,確保演出提前到位,并全力配合進行化妝、換裝,及演出準備。有事者須提前兩天請假,并得團長的通過后方可批假。2、道具的保管:參加演出人員若有使用租用服裝或道具,應(yīng)妥善保管,并在演出后及時上交,不得拖延或不上交,違者需承擔相應(yīng)的責任。3、態(tài)度和紀律:演出時應(yīng)全力表演,積極熱情,不得因個人情緒而影響演出效果,注意臺上及后臺紀律,確保演出順利進行。七、考核與評獎制度1
10、、藝術(shù)團團長對各隊隊長進行綜合評價,團長考核由院團委書記給予評定。 2、本團對團員建立檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,每學年末評出優(yōu)秀團員,給予獎勵,并將其表現(xiàn)報送院團委。優(yōu)秀團員的評選根據(jù)相關(guān)考核標準執(zhí)行。 3、團員本著“學習第一”的原則,學好專業(yè)課程的同時,提高個人藝術(shù)修養(yǎng)。優(yōu)秀團員的評定將參考其在藝術(shù)團的表現(xiàn),出勤情況以及文化專業(yè)成績。4、考核標準: (1)訓練出勤:團員必須按時參加日常訓練,不得遲到早退。凡無故曠到三次者做退團處理,遲到兩次以曠到一次處理;(2)訓練態(tài)度:以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓練之中,以大局為重,服從團內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學,以高度的責任
11、心積極進行訓練并參加演出,注重團結(jié)協(xié)作;(3)事假病假:如有特殊情況不能參加排練演出,必須向隊長及時請假(需帶請假條),事后請假或請人帶請假均以曠到處理。(4)成員形象:凡團內(nèi)成員必須注意個人形象,維護藝術(shù)團的利益,自覺接受同學的監(jiān)督,凡有損大學生藝術(shù)團形象者,予以警告和批評,影響嚴重者予以退團處理。(5)藝術(shù)團成員參加會議、活動和演出情況將記入個人檔案,作為團內(nèi)年表彰的依據(jù)。5、暫設(shè)獎項(1)突出貢獻獎:在藝術(shù)團工作或參加演出二年以上,成績卓越者(加入藝術(shù)團后第二年參評)。 (2)最佳編導(dǎo)獎:編排與導(dǎo)演的節(jié)目參與重大演出并深受觀眾或聽眾喜愛者。 (3)最佳創(chuàng)作獎:創(chuàng)作的藝術(shù)作品曾參與重大演出者。 (4)優(yōu)秀團員獎:具有德藝兼?zhèn)洹⒐ぷ鳠崆楦?、責任心強、有吃苦奉獻精神、關(guān)心隊員等素養(yǎng)者。 (5)最佳表演獎:在藝術(shù)團重大演出中表現(xiàn)突出者(優(yōu)秀演員、優(yōu)秀主持人等)。6、對表現(xiàn)差的隊員要及時給予批評,特別差的給予除名。八、年終總評加分標準1.藝術(shù)團團長、副團長按照團委會部長、副部長職務(wù)標準加分。2.藝術(shù)團各隊隊長按團委會干事職務(wù)標準加分。3.藝術(shù)團團員按團委會成員職務(wù)標準加分。4.其他活動加分皆按各年級標準
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