獎勵員工評選標(biāo)準(zhǔn)(共3頁)_第1頁
獎勵員工評選標(biāo)準(zhǔn)(共3頁)_第2頁
獎勵員工評選標(biāo)準(zhǔn)(共3頁)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 關(guān)于開展2017年度評優(yōu)工作的通知各部門:為表彰成績突出,表現(xiàn)優(yōu)異的員工,進(jìn)一步提高員工的工作積極性,提高工作效率,經(jīng)研究,決定在我公司開展2017年度評優(yōu)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。一、評優(yōu)分類及名額1、優(yōu)秀員工:2名2、最佳敬業(yè)獎:1名3、最佳進(jìn)步獎:1名4、最佳潛力獎:1名5、最具責(zé)任意識獎:1名二、評選方式部門推薦,部門主管同意由總經(jīng)理室審批通過三、評選標(biāo)準(zhǔn)1、優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)1)任職滿3個月;2)有優(yōu)良的思想品德和個人操守;3)員工的口碑良好,工作中與同事良好合作;4)愛崗敬業(yè),對本職工作有深刻理解;5)態(tài)度良好, 具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,積極主動,出現(xiàn)

2、問題都能以積極負(fù)責(zé)的方式處理,并能克服困難完成任務(wù);6)對本職工作積極主動,認(rèn)真熱心,成績顯著得到各部門和部門同事的一致認(rèn)可;7)對公司忠誠,對同事團(tuán)結(jié),對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對客人禮貌;8)全年無警告及以上處罰。2、最佳敬業(yè)獎1)愛崗敬業(yè),對本職工作有深刻理解,按時按質(zhì)完成任務(wù),成績顯著得到各同事的一致認(rèn)可;2)對本職工作積極主動,認(rèn)真熱心,與同事及各級部門合作良好;3)態(tài)度良好,具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,除完成自己本職工作外積極主動安排自己其他相關(guān)事宜;4)在工作過程中,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,在所有員工中具有模范帶頭作用;5)有優(yōu)良的思想品質(zhì)和個人操守,行事正氣,對周圍的人具有正能量的帶動作用;6

3、)全年無警告及以上處罰。3、最佳進(jìn)步獎1)遵守公司管理規(guī)定,對工作崗位的熱愛、任勞任怨,服從上級安排;2)不斷學(xué)習(xí),在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、所承擔(dān)工作的難易度或工作效率或范圍等方面有突出進(jìn)步與顯著提高,表現(xiàn)出色;3)嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按員工手冊的要求約束自己,并給其他的員工起好表率作用;4)在日常工作中勤勤懇懇,為公司利益不計個人得失,扎根本職工作,為 企業(yè)與員工樹立良好形象起到帶頭作用; 5)全年無警告及以上處罰。4、最佳潛力獎1)愛崗敬業(yè),工作積極主動;2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能圓滿完成上級交代的任務(wù);3)業(yè)務(wù)嫻熟,能勝任崗位工作;4)對公司忠誠,同事相處融洽;5)具有良好的可塑性; 6)全年無警告及以上處罰。5、最具責(zé)任意識獎1)愛崗敬業(yè),工作積極主動;2)具有站在更高角度對公司事物鞠躬盡瘁用心 操勞的境界;3)關(guān)鍵時刻永擔(dān)重任的正面形象;4)具有時刻不松懈堅守職責(zé)的長期行為;5)具有壓力面前永不氣餒的負(fù)責(zé)精神; 6)全年無警告及以上處罰。三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)1、優(yōu)秀員工:1000元2、最佳敬業(yè)獎:800元3、最佳進(jìn)步獎:800元4、最佳潛力獎:800元5、最具責(zé)任意識獎:800元四、其他各部門根據(jù)評選項目組織本部門評選,根據(jù)實際

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論